南海ビルサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

◎当社が受託する分譲マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
居住者様の快適な生活を守り、建物の資産価値向上を図っていく仕事です。

◆書類作成・進行補助
⇒マンション管理組合が開催する理事会や総会などに必要な資料の作成や進行補助を行います。
◆管理組合の運営全般
◆上記業務の収支管理
⇒細かな計数管理は経理スタッフが担当します！
◆巡回業務
⇒担当マンションを巡回し、設備の点検状況や清掃状況を確認し、改善箇所などがあれば管理組合へ提案します。
（実際に清掃を行うことはありません）

※一人あたりの担当数は10棟以下です。

チーム／組織構成
現在、20～40代の幅広い世代が活躍しています。
チームワークもよく、分からないことがあれば気兼ねなく質問することができる環境です。

【学歴不問】管理業務主任者の資格保有者、またはマンション管理経験者／マンション管理士の資格保有者
◆管理業務主任者の資格をお持ちの方
◆マンション管理士の資格をお持ちの方
◆宅建の資格をお持ちの方
◆資格はないが、マンション管理経験のある方

上記いずれかに当てはまる方を歓迎します！

◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！

＜以下の方はより歓迎いたします＞

■フロント経験者の方

【転勤なし・大阪メトロなんば駅すぐ】
大阪本社／大阪市浪速区日本橋西1丁目3番19号

◎担当は近畿全域のマンションとなります。（10棟以下）

9時00分～17時50分（所定労働時間8時間、休憩50分）

正社員／契約社員
正社員または契約社員をお選びいただけます。

【正社員】
月給17万円～25万円＋各種手当

【契約社員】
月給23万円～25万円
※1年更新（社員登用あり）

年齢や経験、資格の有無を考慮の上決定します。
☆賞与2回（正社員・契約社員共通）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
（正社員の場合）
■ランク手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月、12月）
※業績により3月に決算特別賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■交通費全額支給
■社会保険完備

（以下、正社員の場合）
■ランク手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日（休日出勤が発生する可能性があります）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
【休日出勤について】
担当マンションの管理組合様との打ち合わせなどで、
土日祝でも出勤が発生する場合があります。
その際は平日に振替休日となります！