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国内最大級ライブ配信サービス「ミクチャ」ライバーマネジメント

正社員
契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【IT×エンタメ】ライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポートや代理店への営業活動など
具体的な仕事内容
『ミクチャ』で活躍するライバー（ライブ配信者）の発掘・育成・サポートや代理店への営業活動など、プロデュース業務全般をお任せします。

＜主な業務内容＞
■ライバーの発掘・契約
SNSやメールなどを通じて、ライブ配信で活躍できそうな才能を発掘します。見込みがあると感じた方には直接アプローチをおこない、『ミクチャ』での配信をしていただけるよう提案。了承を得られれば、正式に契約を結んでいただきます。

■ライバーの育成・マネジメント
ライバーの方が多くの視聴者を獲得できるよう、配信内容の工夫や視聴者との効果的なコミュニケーションなど、さまざまな角度からアドバイスを行ないます。たとえば配信する時間帯なども、ファンの獲得には重要です。

■イベントの企画立案・運営業務
モデルオーディション、アイドルオーディションなど、ライバーの方が参加する各種イベントを企画し、立ち上げから運営までをトータルで担います。

■配信代理店への営業活動
芸能事務所、アイドル事務所、ライバー事務所などへ営業活動をおこない、『ミクチャ』で配信していただけるように交渉します。

■配信データ分析・資料作成など
より効果的な配信ができるよう、視聴者数やよく視聴されている時間帯などのデータを収集・分析します。また、各種資料の作成もおこないます。

＜仕事のやりがい＞
■自分が発掘したライバーの方と、二人三脚で一緒に成長できること
■ふとした時にもらえる感謝の言葉（ときには手紙をくれる方も！）
■担当ライバーの方が活躍できそうなイベントを考えて、実現したとき
■チームの枠を超えて、事業部全体で目標を達成できたとき

チーム／組織構成
【中途社員比率100%】新しい市場のため、今いるメンバーは全員未経験からのスタートです！

＜先輩たちの前職例＞
■証券会社の営業
■飲食店プラットフォームの営業
■地方銀行の窓口担当
■アイドル事務所のマネージャー
■決済サービスの営業
■ベンチャー企業の役員秘書　など

営業系出身者多数活躍中！
営業未経験者でも、エンタメ業界への興味があればマッチする職場です！

■組織名称：ミクチャ事業部　ライバーマネジメントチーム
■男女比：男4.5：女5.5
■年齢構成：平均年齢　27.8歳
■定着率：2020年度離職率14.3%

対象となる方

【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】意欲重視の採用をおこないます！※5名以上採用予定
【必須条件】
特別な経験やスキルは必要ありません。熱意のある方を歓迎します！

＜以下のような方は特に歓迎します＞
◎泥臭く頑張れる方
◎営業経験をお持ちの方
◎ライブ配信関連企業での実務経験をお持ちの方
◎ライバーやインフルエンサーとして活動した経験をお持ちの方
◎何かしらのスポーツ（チームスポーツなら尚可）の経験をお持ちの方

勤務地

東京都渋谷区代々木2丁目2-1　小田急サザンタワー8階（新宿駅より徒歩3分）
※転勤はありません。

勤務時間

10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
40時間

程度

雇用形態

正社員／契約社員
※3カ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
ご経験、スキルによっては契約社員でのご提示となる可能性もございます。

給与

年俸300万円～450万円
※年俸額の1／12を月々支給します。
※年俸額には、固定残業手当として年540時間分/780,348～1,170,528円（月45時間/65,029～97,544円）が含まれています。超過分については別途支給します。
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
ライバーマネジメント職のみ、一定の月額売上を超えた場合にインセンティブ有り。

■賞与
業績によっては可能性有り。（2020年度上期は支給実績あり）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
350万円／25歳／入社1年
400万円／28歳／入社1年
450万円／27歳／入社2年
540万円／30歳／入社3年
600万円／27歳／入社3年

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月2万円まで。※住宅手当を受けている場合、通勤交通費はありません）
住宅手当（月2万円支給。※会社から2.5キロ圏内のみ適用）
引越手当（住宅手当対象地域への引越の場合10万円、入社時の転居も対象）
定期健康診断
私服勤務OK
髪型・ネイル自由
各種見舞金
社員紹介制度
顧客紹介手当
技術勉強会開催サポート
社内エンジニア勉強会
外部カンファレンス、勉強会、セミナー参加サポート
部活動
ピアボーナス制度
プロジェクトリリース打ち上げ補助
月間MVP賞、チームMVP賞
書籍購入代補助
関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可