株式会社Less.Tokyo Creative
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Less.Tokyo Creativeの過去求人・中途採用情報
株式会社Less.Tokyo Creativeの 募集が終了した求人
IT企画(グループ全体を横断したIT支援)/月給35万円以上
- 正社員
- 転勤なし
Webサイトの運営から、社内ツールの企画、設計、開発、toC, toB向けのサービスの開発など
具体的な仕事内容
<仕事のスケール>
当社だけではなく、インスタイルグループ全体を横断してIT領域を支援します。
※グループ会社:21社(2021年2月現在)
<業務内容>
Webサイトの運営から、社内ツールの企画、設計、開発、toC, toB向けのサービスの開発などを幅広くお任せします。
また、将来的には新規プロジェクトの設計、開発、運営をフルスタックでお任せする想定です。
<業務例>
・Shopifyを用いたECサイト構築
・社内ITツールの管理、運用フロー設計
・店舗運営に必要な各種システムの開発
・LINE@の設定
・広告運用
・分析データ作成 など
<必要な視点>
より良いオペレーションを目指していくと、必然的にビジネスの視点も必要になってきます。
「開発」も、あくまで結果を出すための手段のひとつにすぎません。
プログラミングだけしていればいいというわけではなく、開発することが目的にならないよう、「最短で結果出すためには何が最善か?」を常に意識する姿勢が求められます。
チーム/組織構成
当社の代表取締役である高際の直属となります。
初めはサポートから入っていただき、徐々に任せる業務範囲を広げていく予定です。
<高際の略歴>
もともとはスタートアップ、アカデミア界隈の出身。
シリコンバレーのトップ企業でインターンを経験後、インスタイルグループの事業にジョイン。インスタイルグループではCTO(チーフ・テクニカル・オフィサー)として、グループ全体のIT部門を横断的にサポートしており、2018年にはインスタイルグループ内にNombre PremierというITに特化した会社を立ち上げるなどの実績を残しています。
その他にも、当初エンジニアとして関わっていたMVNO事業会社の役員兼任や、M&Aによりグループインしたアパレル企業の代表取締役に着任し、EC化を推進すると同時にマネジメント全般にも関わるなど、多岐に渡って活躍しています。
システムエンジニアの実務経験があり、ビジネスサイドのコミュニケーションを取る意欲・スキルのある方
<必須条件>
◎システムエンジニアとしての実務経験(言語不問)
◎ビジネスサイドのコミュニケーションを取る意欲・スキルのある方
<求める人物像>
エンジニアとしてスキルを伸ばす意欲があり、なおかつビジネス思考を持っているまたは身につけたいと考えている方
※学歴不問
技術面だけではなく、ビジネス視点で何かできるか(何を実現したいか)も合わせて自己PRしてください。
東京都港区赤坂4-9-25 新東洋赤坂ビル1F、5F
※転勤なし
<アクセス>
各線「赤坂見附」駅より徒歩6分
10:00~19:00(休憩1時間)
■平均残業時間
5時間
以内
正社員
試用期間3カ月(勤務条件は変更無し)
月給35万円~90万円(固定残業代含む)
※上記には固定残業代40時間分(7万1,000円~21万1,500円)を含みます。
※超過分は別途支給します。
■賞与
年2回
(7月、1月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収420万円
以上+賞与(業績による)
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■交通費(公共交通機関を利用した合理的な通勤経路の定期券代として、全額支給する)
■BBQ、フットサル、ランチ会など
■服装・髪型自由
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)