株式会社リビングハウスの過去求人・中途採用情報

《入社後研修充実》インテリアショップで、お客様の好みに応じてインテリアをコーディネート・提案します。
具体的な仕事内容
当社の運営するインテリアショップでインテリアスタイリストとして、お客様への接客・販売のほか、デコレーションなど店舗の空間づくりもお願いします。
お客様のこだわりやライフスタイルをお伺いしながら、家具だけでなく、よりおしゃれになるよう小物・雑貨もご提案していただきます。

《研修制度充実》
入社時にインテリアの知識や資格などはなくても大丈夫。家具の構造や素材、図面の読み方などのインテリア・空間づくりに必要な知識はもちろん、接客ノウハウを学べる研修を年数回開催しており、習得レベルに合わせてステップアップしていただけます。

《業務の流れ》
【1】お客様のご来店
来店されたお客様に名刺を渡し、専属のスタイリストとして接客します。
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【2】お客様の希望をヒアリング
お客様の好みや希望を詳しく聞いて、当社で扱う500以上のブランドの中から、要望に合うインテリアをご提案します。
3Dソフトを使ってインテリアの配置をシミュレーション出来るため、間取りの確認や採寸をお願いし、次回の予約に繋げます。
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【3】お客様の再来店
1cm単位でサイズ調整できるのが当社の特徴。タブレットで確認しながら、最適な大きさを決めていきます。
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【4】ご成約
納得して購入いただけるよう時間をかけるため、成約までにかかる期間は平均1～1.5カ月、時には半年～1年という月日をかけて、お部屋全体をコーディネートさせていただくことも。また、実際のインテリアを確認するため、お客様のご自宅に出向き、納品に立ち会うことも多いです。

《多彩なキャリアパス》
いずれは、ご本人の希望や適性、会社の状況に合わせて、ストアマネージャー(店長)やスーパーバイザー(SV)、本部業務（MD、PR、法人営業、管理、人事、新規事業 他）にキャリアアップいただけます。
その他、挑戦できる事業や、当社独自の制度については、下部「取材レポート」を参照ください。

チーム／組織構成
男女ともに20～30代の若手が多く、社歴に関係なく、優秀な方は早期ステップアップが可能です。
何事も前向きに取り組む意欲溢れる人ばかりで、また同年代が多いため、馴染みやすい環境です。

■平均年齢／28.8歳
■男女比／4:6（女性の管理職も活躍中）
■未経験入社率／約9割

＜インテリア好きな方、じっくり接客に取り組みたい方、成長意欲のある方＞◆経験不問◆学歴不問◆資格不問
＼経験より人柄重視の採用です／
これまでの職歴や前職、学歴や資格は一切問いません。
ずっとやりたかった仕事に挑戦してみたい！そんな方のRe:start(リスタート)を応援します！
「インテリアが好き」「お客様一組一組に寄り添いたい」「成果が数字で見える職場で、成長したい！」そんなあなたの想いを教えてください。
ポテンシャル採用のため、第二新卒の方や社会人経験が1年未満の方も歓迎します。

＜活かせる経験＞※応募条件ではありません
・アルバイトを含む販売や接客の経験
・店舗でのマネジメント経験

※5名以上の大型採用を予定しています。

知識・経験よりも、成長意欲を見ています。
成果を重視する環境なので、ただインテリアが好きというだけではなく、しっかり顧客に向き合い、結果を出せる方を求めています。

【首都圏・大阪・兵庫・広島・愛知・福岡】のいずれか店舗。
＼埼玉・大阪・福岡でオープニング募集あり／

＜首都圏＞
■東京都
豊洲店　青山店
池袋店　渋谷店
大丸東京店　立川店
吉祥寺店
■神奈川県
横浜店
■埼玉県
富士見店　レイクタウン店　☆埼玉店※2021年7月OPEN予定！
■千葉県
船橋店(船橋市) 幕張新都心店(千葉市)

＜関西＞
■大阪府
堀江店　SALONE店
梅田店　心斎橋店　☆大阪店※2021年7月OPEN予定！
■兵庫県
西宮店　甲子園店

＜中国＞
■広島県
広島T-SITE店

＜東海＞
■愛知県
愛知東郷店

＜九州＞
■福岡県
福岡店※2021年6月OPEN予定！
入社～オープンまでは関東・関西での研修勤務。
研修期間中の宿泊費用は会社負担となります。

※配属先は現住所を考慮の上、決定します。指定不可。
※エリア内での店舗異動あり(希望により全国転勤もOK！)
※UIターン歓迎
※マイカー通勤OK(愛知東郷店のみ)

シフト制／9:00～22:00内での1日実働8時間勤務
※各店舗により多少の変動有

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《1日のスケジュール一例》
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10:00　…　出社
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午前　…　お客様のご自宅に訪問・納品に立ち合う
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12:00頃　…　お昼ごはん休憩
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午後　…　店舗にて、接客・インテリアのコンサルティング
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17:00　…　事務作業
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19:00～19:30頃　…　退社
■平均残業時間
18.7時間

※無理な残業はしないよう、スケジュール管理をしています。

正社員
※試用期間有：3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。

【東京・横浜】月給23万3000円（一律支給の住宅手当を含む）+ 賞与年2回 + 諸手当
【関西・その他】月給22万3000円（一律支給の住宅手当を含む）+ 賞与年2回 + 諸手当

＜年収例＞
年収380万円／24歳（入社3年／スタッフ）
年収430万円／28歳（入社5年／店長）
年収500万円／30歳（入社8年／SV）

※成果を昇給や賞与に反映するため、入社2年目で月収15万円アップした社員もいます！

■賞与
年2回
（6月・12月)

■昇給
年2回
（2月・8月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月4万円まで）
■私服勤務OK

《手当》
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子1人あたり：月1万円）
■住宅手当

《制度》
■オフィス内禁煙・分煙
■インテリアLOVE制度
■海外逃亡制度
■長期休暇取得制度
■資格取得支援制度（リビングスタイリストや販売士などの資格を会社負担で取得可能）
■カムバック制度
■表彰制度
■研修制度

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(労働基準法に準ずる)
■産前・産後休暇
(取得実績有)
■特別休暇
※年に1回、6日以上の長期休暇を必ず取得していただきます。

～インテリアLOVE制度～
自社の取扱い商品を特別価格で購入することができる制度。
定価の30～50％OFFで購入でき、手数料なしで36回分割できます。
高額で購入が難しいインテリアでも、負担が少なく購入が可能です。

～長期休暇取得制度～
全スタッフに、年1回は長期休暇を必ず取得していただいています。
接客販売の仕事で長期休暇取得はなかなか困難ですが、
一度の休暇で最低6日以上も休むことができます！
旅行や家族サービス、趣味や勉強などリフレッシュ期間を設けることで、
常にフレッシュな気持ちで働ける環境を目指しています。

～表彰制度～
年1回、その年で最も輝いた人達に贈られる表彰が行われます。
毎年、インテリアの祭典「ミラノサローネ視察旅行」や「金一封」「お食事券」などが贈られ、
スタッフ全員が受賞を目指して頑張っています。

～海外（国内）逃亡制度～
家具・インテリア先進都市への旅行について、旅費の一部を補填するという制度。
バイヤー出張（ミラノ・パリや国内の展示会などの買い付け）への同行も可能です。
多くの社員が活用し、普段触れることのできない商品や文化に触れて見識を広げています！
もちろん、プライベートの旅行もOKです！！