株式会社ジェイエヌシステムの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

株式会社ジェイエヌシステムの募集が終了した求人

競い合わない営業／未経験歓迎／テレアポ・飛び込みほぼなし

仕事内容

【未経験歓迎】オフィス移転時などにおける、ネット回線ほかインフラ設計のご提案【既存営業中心】
具体的な仕事内容
■事業内容
通信工事を中心とし、オフィスに関する幅広いサービスを提供しています。最近では、オフィス移転やリモート化に伴う通信環境の整備案件が増えています。
例：
・固定電話の施工
・ネットワークインフラ（社内LAN）の施工
・オフィスフロア内の電気工事

■お取引先
KDDI社やコクヨ社など、有名企業を含む10社以上。創業以来20年にわたって、大手企業より信頼を寄せていただいている技術力・提案力が自慢！
案件事例：
・アメリカ大使館-LAN配線案件
・ボーダフォン（現ソフトバンクテレコム）-PBX/LAN配線案件
・プラダジャパン-LAN配線案件　ほか

■業務の流れ（例）
▼元請け企業より依頼を受ける
▼お客様のニーズを改めてヒアリング
▼施工内容／お見積りを提案（★提案内容は社内工事部と連携して作成）
▼お客様から承認いただく
▼施工開始（★現場に赴き、進捗などを確認）
▼施工完了！

代理店営業として、元請けの営業さんとお客様の間に立ち、案件が円滑に進むようさまざまな調整をするポジションです。

★既存（ルート）営業メイン
馴染みのお客様との関係構築を大切に、ルート営業メインで働きたい！という方にぴったり。

★個人ノルマに追われない
目安として個人目標（ノルマ）があります。もちろんこれは責任ある数字ですが、必要以上に一人で抱え込まなくても大丈夫。「今月ちょっときびしいかも」と感じたら、仲間に相談すれば必ず助けてもらえる環境です。

★早期キャリアアップ可能
▼一般社員
▼サブリーダー
▼リーダー
▼サブマネージャー
▼マネージャー

最速では…
・未経験入社から2年目（20代）にサブリーダーで昇格！
・30代でマネージャーに昇格！
★結果と意欲次第でどんどんキャリアアップ、収入アップを図れる環境です。

（※入社後、本人の希望しない職種変更はありません。）

チーム／組織構成
4～5名程度のチームに分かれています。20代後半～30代前半が中心の若い組織。今までの中途入社者の中には、「一度見学に来て営業スタッフの雰囲気を見たら、すごく居心地良さそうだったので入社を決めた」という声も多数。
ぜひ一度面接がてらお越しください！

★営業未経験者も歓迎！入社後、丁寧に指導しますのでご安心ください。

対象となる方

【未経験歓迎】★業種未経験歓迎　★営業未経験歓迎　★学歴不問　★第二新卒歓迎
＜こんな方におすすめです＞
★個人ノルマに追われない環境で、営業に挑戦したい
★この先もなくならない、安定した需要のある業界で働きたい

＜あれば活かせるスキルや経験＞※必須ではありません
・何らかの営業経験（業種不問／年数不問）

＼営業経験者からも選ばれています／
◎経験を活かして、より働きやすい環境に移りたい
◎新規開拓メインから、既存営業（ルート営業）メインの働き方に変えたい
◎同僚同士、成績を競い合ってバチバチすることに疲れた
→ぜひご応募ください！

勤務地

【千代田区】
★転勤なし

＜本社＞
東京都千代田区神田小川町3-10新駿河台ビルヂング11F
（アクセス）
「神保町」駅より徒歩6分

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩1時間）
★遅くとも20時までの退勤を推奨中。（1～4月の繁忙期を除き、ほぼ全員が実行できています。）
★定時退勤も可能！「家族と一緒に夕食をとれるようになった」という声も。

雇用形態

正社員
＜試用期間＞3カ月
※期間中は、日給1万円です。
※そのほかの待遇は本採用時と変わりありません。

給与

【月給】24万8,000円以上
※上記には月40時間分／5万8,000円以上の固定残業代が含まれます。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず必ず支給され、超過分が発生した場合は追加支給されます。

＜固定給だから安心！＞
営業未経験であれば特に「営業って実績が出せないと収入が安定しなそう…」と不安に感じる方もいるかもしれませんが、ご安心ください。完全固定給のため、たとえ調子が良くなかった月も収入に影響はありません。

実際に「前職では歩合制で収入が安定しなかったので、固定給の環境に移りたかった」と中途入社してきた営業経験者も活躍しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業成績報奨金：
四半期で利益達成率 100 ％以上の利益達成率上位者を対象に支給！

■人事評価報奨金：
人事評価の点数上位者を対象に支給！

■賞与
年2回（年間平均3.94カ月分／昨年実績）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円程度

■社員の年収例
年収約700万円（39歳／10年目）
年収約500万円（33歳／5年目）
年収約400万円（20代／3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■再雇用制度（65歳まで）
■家族手当（子1人目：月5,000円／2人目以降：月3,000円）
■休日出勤手当
■営業成績報奨金：
四半期で利益達成率 100 ％以上の利益達成率上位者を対象に、報奨金を支給。
■人事評価報奨金：
人事評価の点数上位者に、報奨金を支給。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土日（※月1回程度の休日出勤あり／代休か手当かを自由に選択）
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日
■夏季休暇
5日
■有給休暇　
年10日～20日付与

激動の2020年度も安定成長

通信工事を中心に、オフィスに関する幅広いサービスを展開する同社。メインである電気・通信の事業は特に年々需要を伸ばしています。社会的な混乱があった2020年を含め、3期連続売上げ増加！

▼2018年度：13億円
▼2019年度：16億円
▼2020年度：昨年度売上を超えて着地予定（3月締めのため予定）

この先も安心して働ける安定した会社に移りたい…とお考えの方にもピッタリの企業です。