マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社サンテック

受託加工業(各種加工・表面処理)

神奈川県川崎市中原区宮内2-28-2

株式会社サンテックの過去求人・中途採用情報

株式会社サンテックの 募集が終了した求人

既存顧客のみ/社会インフラをお客さまと作り上げる提案営業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎/既存顧客メイン】宇宙・航空などさまざまな分野で使用される特殊な金属加工部品の提案営業
具体的な仕事内容
・使用目的に合った部品を製作し、単品・量産、納品
・社内外の技術者との打ち合わせをしながら、品質、価格、数量、納期の提案をします

既に取引のある企業と製品開発を進め、受注後は製品の納期通りに工程が進んでいるかを随時確認し、無事お客さまの元へ出荷できるように、他部署の方々とコミュニケーションを取ります。

【そもそも金属の部品加工とは】
金属の部品加工は、大きなものから小さなものまでさまざまです。四角形や円といった単純な形ではなく、複雑な形をした金属部品の加工は難易度が高く、「1000分の1ミリ」というわずかな誤差も許されません。だからこそ技術力の高さが求められるのです。

【手掛ける製品について】
私たちが手掛けているのは防衛や人工衛星、無線アンテナなどに使われる金属部品です。社会のいたるところで使われています。中でも、0.8ミリのネジや小惑星探査機に搭載されたエンジンプレートは代表的な製品。厳しい品質が要求される分野でも実績を積んできました。技術力の高さがお客さまからの信頼につながっています。

【営業において大切なことは】
この仕事で大切なのは、「誠実さ」や「慎重さ」です。お客さまが求める部品が技術的に製作可能か、求められる納期までに納品ができるかどうかを正しくお伝えする必要があります。
仮に間違った情報をお伝えしてしまうと、お客さまのモノづくりを遅らせてしまいます。だからこそ、わからないことは会社で確認してから正しい情報を真摯にお伝えすることが求められるのです。

【教育体制について】
入社後3カ月は社内研修期間となります。図面の見方、見積書作成方法、在庫管理、梱包・出荷の仕方を身につけます。
また、研修期間中には当社の生産体制や製品についてより深く知っていただくため、工場や生産管理部門での見学・実習も行います。当社の現場体制を頭に入れておくことで、実際の営業現場で商談などをする際にも役に立つからです。

チーム/組織構成
営業は8名のメンバーが在籍しています。

■組織名称:営業部

対象となる方

<学歴不問・未経験歓迎>何らかの営業経験をお持ちの方優遇/モノづくりに興味がある方
<こんな方は歓迎します>
・モノづくり(特に金属加工部品)に興味がある方
・スケールの大きなプロジェクトへの営業にも挑戦してみたい方

※何らかの営業経験をお持ちの方優遇します(製造業界での営業出身者は、特に優遇します)

◎私たちが生産する製品は受注生産ということもあり、一般的ではありません。ですので知識を深めていただくために研修はしっかりと行います。

勤務地

本社/神奈川県川崎市中原区宮内2-28-2

南武線「武蔵新城駅」徒歩15分
「武蔵小杉駅」02系統バス15分 宮内西下車徒歩1分
「武蔵溝ノ口駅」02系統バス15分 宮内西下車徒歩1分

※転勤はありませんが、全国各地に出張することはあります。
※U・Iターン歓迎

勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分、休憩60分)
■平均残業時間
15時間

雇用形態

正社員
※試用期間は3カ月
※期間中の条件に変更はありません。

給与

月給22万円以上
※年齢給を採用しているため、年齢により給与は変化します。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。
※残業代は別途支給致します。

<社員の年収例>
年収310万円/25歳(入社1年半)

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~ ※経験・スキルを元に決定いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(定期代を月5万円まで支給)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■保養所
■制服貸与

<手当>
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■皆勤手当
■地域手当

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■年末年始休暇 
(8日間)
■GW休暇
(5日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※全社の有給取得率は約70%と高い水準を誇っています。
■特別休暇(入社後3日間の特別休暇付与)
※入社から6カ月の間に取得可。

しっかり時間をかけてあなたを育てる理由

私たちが生産する製品は受注生産です。製品の仕様や製作はオーダーメイドで進めることもあります。そのため、金属加工や技術に関する深い知識が必要です。

そういった知識がすぐに身につくものではないとわかっているからこそ、研修はしっかりと行います。ひとつずつ丁寧に教えていくので吸収していってください。

また、これから入社される方には、10年後には会社の中心となっていただきたいと思っています。私たちが積み上げてきた技術を次世代へと継承していってください。

<営業部 部長 道永>


出典:doda求人情報(2021/2/15〜2021/4/11)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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