株式会社ベストケア・パートナーズの過去求人・中途採用情報

【入社後は会社負担で資格取得から】お年寄りや障がい者の方へケアを行います。無資格・未経験OK
具体的な仕事内容
当社が運営する住宅型老人ホームの各個室へ訪問し、利用者の希望するケアやサービスを提供します。

・食事介助や口腔ケア
・入浴介助や着替えのサポート
・排せつ介助やおむつ交換
・医療ケア（喀痰吸引・胃ろう）
・家事サポート（料理・洗濯）
・レクリエーションの企画・実施（施設による）
など

■「夜勤あり」or「夜勤なし」選択ＯＫ！
・手当でしっかり稼ぎたいから夜勤あり
・まだ子どもが小さいので夜勤は入れない
こうした希望は面談時に遠慮なくご相談ください。

■スキルUPを目指す方にピッタリ
当社が運営する住宅型施設は全体の1/3が障がい者の方で、
高齢者と障がい者が共に暮らす数少ない施設であることが大きな特徴です。
入居者の中には30代の方がいたり、平均年齢が60歳以下の施設もあります。

そのため、痰の吸引や胃ろうなど経管栄養の補助など専門的なケアに携わる機会も多く、
希少な技術が身に付くことも、当社ならではの魅力です！

チーム／組織構成
■介護業務に専念できる環境
当社では各施設に管理部門スタッフが3～4名在籍しています。
事務的な作業は全てお任せする事が出来ますので、利用者様へのケアに集中できる環境です！

■無資格の方は、資格の取得からスタート
入社して約1ヶ月間、週4日は提携先の研修機関で終日研修を受け、
研修のない日は近隣事業所で先輩社員からOJTで業務のレクチャーを受けます。

＜4つの嬉しいPOINT＞
☆数万円～十何万円とかかる受講費用を当社が全額負担
☆土日コースなら半年は半年はかかるところを、約1ヶ月の短期集中で取得可能
☆過去の取得実績100名以上（上位資格も会社負担での取得実績多数あり）
☆研修中も給与を支給（詳細は給与欄を参照）

資格・経験不問！　◎年齢・性別・学歴など一切不問　◎先輩の8割が未経験スタート
■無資格の方は、採用決定後に介護職員初任者研修を受講します。
※費用は会社が全額負担

◎業界未経験OK
◎第二新卒・社会人デビューも歓迎
◎異業種（事務・営業・販売・飲食など）からの転職も歓迎

［こんな方、歓迎！］
・利用者の一人一人に向き合い喜ばれる仕事がしたい方
・専門的な知識を身につけ、介護をプライベートにも活かしたい方
・しっかり稼ぎたい方

※夜勤希望の方は18歳以上の方のみとなります。

＜オープニング３施設を含む埼玉県内８拠点で同時募集！＞
◎勤務地は希望を考慮
◎転居を伴う転勤なし

【住宅型有料老人ホーム】
◇みつばメゾン 志木弐番館 ★2020年11月オープン
◇みつばメゾン 浦和木崎 ★2021年9月オープン予定
◇みつばメゾン 南与野 ★2021年12月オープン予定
◇みつばメゾン 武蔵浦和
◇みつばメゾン 与野本館
◇みつばレジデンス 与野アネックス
◇みつばレジデンス 朝霞
◇みつばメゾン 志木壱番館

※浦和木崎と南与野での勤務をご希望の方は、オープンまでは既存施設での勤務となります。
※志木・志木弐番館・武蔵浦和・与野本館アネックスは車通勤OK

★残業はほとんどなく、基本的に定時で終業できます★
[早番] 7:00～16:00
[日勤] 8:30～17:30
[中番]11:00～20:00
[遅番]13:00～22:00
[夜勤]22:00～翌09:00（希望者のみ）

※いずれもシフト制（実働8時間）
※勤務地により多少異なります
■平均残業時間
★残業ほぼなし！

正社員

月給25万円～
★半年以内にほぼ全員が【月給26万5000円～】へ昇給します！

■月収例
月収28万5000円～（月給26.5万円＋夜勤手当4回分／2万円）

■介護リーダーのチャンスあり
業界経験により、試用期間後にリーダー職へオファーの可能性があります。
【月給29万～38万円＋夜勤手当】

※試用期間6ヶ月（同条件）
※残業代は別途支給

＜無資格の方＞
入社後は約1か月間、介護職員初任者研修の資格取得からスタート。
当社提携先期間で研修を受講される方は、研修中も給与を支給！
★時間：1日8時間（8:30～17:30）※約1ヶ月間
★給与：時給928円×勤務日数（休日月8～10日を除く）分の給与を支給
【収入例】月23日勤務で月収17万752円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・報奨金（6ヶ月毎）※業績・実績による
・時間外手当

■昇給
年2回
（4月・10月）◎1年で3～5万円UPの実績あり！

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■社員の年収例
■年収550万円／未経験入社3年目（リーダー職）
■年収500万円／入社2年目（経験者・入社1年でリーダー職へ！）
■年収360万円／入社3年目（60代・日勤のみ）

ミニボーナス年2回（業績による）
社会保険完備
交通費支給（月3万円まで）
時間外手当
夜勤手当（1回5000円）※勤務希望者のみ
資格取得支援制度
各種研修制度
業務用スマートフォン・原付貸与
服装自由
自転車・バイク通勤OK
車通勤応相談

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制（月8～10日休み）◎曜日応相談
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇

自社が運営する『住宅型有料老人ホーム』の一室一室に訪問介護を行なう今回の勤務スタイルは、
一般の訪問介護と比べて下記の違いがあります♪

◎屋外の移動ナシ
建物内だけの移動のため、暑さ・寒さや悪天候は関係ナシ！
時間が読みやすいため、残業はほぼありません。

◎万全のフォロー体制
在宅だと一人で利用者様のお宅に訪問しますが、
施設なら仲間も同様に別の利用者様のお部屋を回っていますし、
何かあってもお互いにすぐにサポートし合えます！

◎ケアがしやすい
ご自宅と違い、お部屋の構造がほとんど同じなので、
毎回間取りや特徴を確認する必要がなく、初心者の方も安心です。