株式会社コダマサービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社コダマサービスの 募集が終了した求人
フォークリフトオペレーター/未経験可/出来て数年の新営業所
- 正社員
倉庫内での出荷作業!求められるのはスピードより丁寧さ◎商品の顔になる製品を扱う仕事☆
具体的な仕事内容
フォークリフトで
段ボール製品の出荷作業をお任せします。
段ボールは商品を保護・梱包する箱であり、
お客様が製品を手にするときに一番初めに目にする商品。
輸送時の荷崩れ、転倒、傷、汚れを防ぐために、
ラップやPPバンド等で梱包していますが、
フォークリフトで扱う時も丁寧な操作が必要です。
<未経験の方は>
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初めは、段ボール製品にラップを巻くなど
出荷準備の梱包作業を行います。
仕事に慣れてきたら
フォークリフトの講習を受けて
リフトオペレーターとして活躍してください♪
☆基本的に1日中リフト作業◎
午前は当日の出荷作業、
午後は翌日の出荷分の積込みを行います。
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今回募集するのは、
出来て数年の新しい営業所!
更衣室やトイレが男女別だったり
リフトの異動スペースも広く
どなたも働きやすい環境です◎
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チーム/組織構成
埼玉営業所:全員で30名、リフトオペレーター10名、
東京営業所:全員で15名、リフトオペレーター5~6名
30代・40代の社員が活躍中♪
工場勤務など、未経験から始めた方が5割と多めです◎
感染症の流行前は新人歓迎会を行ったり、
営業所の有志で登山をすることもあります。
フォークリフトに乗ったことがない方も大歓迎!「安定」「成長」どちらも叶う♪
\未経験歓迎☆/
■物流業界未経験の方大歓迎!
■リフト作業未経験の方大歓迎!
■学歴・職歴不問!
■人物面重視の採用です!
フォークリフトの資格をお持ちでない方は、
入社後に取得可能!
費用は会社が負担いたします。
「ワークライフバランスを整えたい」
「安定した環境で腰を据えて働きたい」
「今の自分からステップアップしたい」
そんな方にピッタリです♪
《フォークリフト経験者もお待ちしています!》
【埼玉営業所】
〒357-0069
埼玉県飯能市茜台3-12
【東京営業所】
〒270-0225
千葉県野田市平井302-1
埼玉営業所
4:30~13:30
9:00~18:00
11:00~20:00
東京営業所
8:00~17:00
※残業時間は月20~30時間程度
定時で帰れる日もあります
正社員
月給23万円~
<年収例>
入社1年目/年収350万円
⇒月給×12+賞与2ヵ月分
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
■社会保険完備
■交通費支給(規定額)
■決算賞与
■残業代支給
■皆勤手当(1万円/月)
■家族手当(1万円/配偶者1名、1500円/子供1名)
■退職金
■表彰制度
■食費補助
■マイカー通勤
■資格支援制度
■健康診断
■休日出勤割増
■制服貸与
■服装自由
■懇親会
■予防接種やがん検診を一部会社にて補助
<休日・休暇>
週休2日制(土日)※繁忙期など月によって土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※比較的希望通りに取得できます
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上の大型連休も取得可能です
当社の親会社は、株式会社クラウン・パッケージ。
商品のパッケージや段ボール製品などを取り扱い、
グループ全体で社員は2,155名、年商447億円と
基盤の安定が魅力です。
この不況の中でも仕事量の変動は少なく、
その安定性が十分に発揮されています。
勤続20年以上の社員も多く
長く働きたい方にピッタリです◎
埼玉営業所は開設4年、東京営業所は6年。
まだまだ成長中の営業所ですので、
フォークリフトオペレーターとして働くだけでなく
ゆくゆくは倉庫作業を引っ張ってくれる方も
お待ちしています!
リフトオペレーターから
1~2年ほどで主任としてステップアップ♪
主任の中でも副班長⇒班長と
徐々に現場をまとめていただきます。
その中から自主性や行動力など
日頃の仕事ぶりを見て
現場の責任者となる課長代理へ昇進◎
社歴や年齢などは関係なく
仕事に向き合う姿勢を評価します!