株式会社ウイルテック
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株式会社ウイルテックの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 254件あります!
株式会社ウイルテックの 募集が終了した求人
スマホ部品の製造機械オペレーター/未経験歓迎/福利厚生充実
- 正社員
- 上場企業
- 5名以上採用
【重労働なし】電子部品の製造機械のオペレーション業務
具体的な仕事内容
■No.C0126-201126m
<2015年に新設>
「新工程立ち上げ!オープニング正社員追加募集」
スマホやタブレット端末、パソコンなどに欠かせない電子部品の製造工場にて、製造機械のオペレーターをお任せします。
【仕事の流れ】
半導体の材料(ウエハー)の製造機械オペレーター
■材料を機械にセット
■数値・データの入力
■機械の作動
■最終の仕上がりチェック
作業内容はシンプルですが、精密な部品を取り扱うため、
コツコツ作業するのが好きな方、細かい作業が得意な方におススメです。
◎クリーンルームにて作業
とても繊細な製品を扱うため「クリーンルーム」と呼ばれる場所で作業を行います。
出社後はまず「クリーンウェア」に着替えていただき、
次に前室で「エアシャワー」を浴びて体についた細かいホコリや髪の毛などを吹き飛ばします。
そしてクリーンルームにて作業開始。
チリ・ホコリ・花粉もなく外の空気よりも綺麗な衛生的な空間です。
<研修制度>
入社後は、座学で基礎を学んでから現場にてOJT研修を実施。
管理者や先輩のフォローのもと、
自信をもって作業できるようになるまでしっかりとお教えします。
未経験からでも活躍できる環境なので、知識・経験がない方でもご安心ください。
チーム/組織構成
現在、職場では20~40代を中心に活躍中。
異業種からの転職者が多く、未経験スタートの方がほとんどです。
気さくなスタッフが多いので、すぐに馴染める環境です。
【未経験歓迎】経験・スキル・職歴一切不問!ブランク・正社員デビューも歓迎
<完全人柄重視>経験・職歴・学歴・転職回数など一切問いません!
65歳未満の方(65歳定年制) ※年齢制限例外事由1号
■こんな方を歓迎します!
・正社員として長期的に安定勤務したい方
・組立、検査、検品、梱包、軽作業、倉庫作業など製造関連の経験者がある方
・コツコツとした作業・細かい作業が好きな方
※アルバイト・パート・派遣など「正社員は初めて」という方も歓迎です。
大阪市住之江区(2019年7月に建屋新設)
※請負先/スカイワークスフィルターソリューションズジャパン株式会社内
※無料送迎バスあり/下記の駅より送迎バスを運行しています。
〇大阪メトロ四つ橋線「北加賀屋駅」
〇JR「尼崎駅」
〇京阪「門真市駅」
〇阪神「大物駅」
〇南海「天下茶屋駅」より運行
※バイク・自転車通勤は相談に応じます。
※「梅田」からも30分以内でアクセス可能。
■二交代制
・8:30~20:30
・20:30~翌8:30
※休憩時間は2時間30分
※入社1週間は8:30~17:00(土日休み)
正社員
月給20万8543円~(一律手当含む)
入社月+1ヶ月(12月以降は入社月+2ヶ月)は[契]時給1282円
■入社2ヶ月目以降の月収例
28万円以上(内訳:月給20万8543円+各種手当)
■賞与
年2回
※業績連動
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収340万円
<待遇・手当>
■入社祝金20万円(規定有)
■交通費規定支給
■無料送迎バスあり(北加賀屋駅・尼崎駅・門真市駅・大物駅・天下茶屋駅より運行)
■残業代手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■試用期間あり/入社月+1ヶ月(12月以降は入社月+2ヶ月)
■資格取得支援制度
■週払い制度(規定有)
<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家具・家電付き社宅完備(自転車貸与)※月2万円会社負担
■制服貸与
■空調・ロッカー完備
■食堂あり
※定食400円、ラーメン・カレー300円、うどん・そば200円、
コーヒー・紅茶・お茶・水を飲み放題(無料)
■定期健診
■大型テーマパーク
その他にも
★面接した方全員に交通費としてギフトカード1000円分支給!
入社が決まった方にはさらに4000円分支給(12月末までの応募限定)
(※応募が多数見込まれるため先に書類選考を行う場合があります。)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
4勤2休(会社カレンダー)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
当社は1992年に誕生。
以来、製造技術サービスに強い会社として躍進を続け
今では国内外に32拠点、約4500名の従業員が活躍する安定企業へと成長を遂げています。
モットーは“社員の雇用を守る”こと。
実際、10年ほど前に起きた世界的大不況時でも現在も
社員を1人も解雇せずに乗り越えています。
実は当社の社長も製造職からスタートした一人。
だからこそ、現場の意見を大切にし、
常に社員が安心して働ける環境づくりを欠かしません。
業績連動賞与は年2回支給。
手厚い福利厚生や研修制度・キャリアアップ支援もご用意。
収入や待遇面でも満足していただけるはずです!
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)