デコラティブシステム株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
デコラティブシステム株式会社の過去求人・中途採用情報
デコラティブシステム株式会社の 募集が終了した求人
DTPオペレーター/土日休み・家族手当あり・残業月20時間
- 正社員
- 転勤なし
【最新機械を導入!】ラッピング電車などの車体マーキング、看板・サインなど、あらゆる広告のDTP業務
具体的な仕事内容
【 担当する制作物は… 】
■駅構内の運賃表・誘導サイン
■バス・電車・自動車などの車両ラッピング
■テーマパーク内のアトラクション
■大型看板 など
【 仕事の流れ(一例) 】
広告代理店や大手企業などのクライアントから、商品デザインの原案が送られてきます。
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デザイン案をラッピングする形状に調整。Macで原寸の原稿に落とし込みます。
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クライアントの確認が完了したら、大型インクジェットプリンターでプリント。
用紙設定・色調調整などの細かな操作方法は丁寧にお教えしますので心配いりません。
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機械を使ってカッティングを行います。
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パーツの検品や絵合わせを行い、梱包・出荷。あとは社内の施工メンバーにバトンタッチします。
※カッティングなどの加工業務は、基本的にはパート社員の方が担当されています。
★最新の機械を導入しています★
大手企業以外では導入実績が非常に少ない「ZUND(ズンド)社」の高機能デジタルカッターを入れています。現在はフィルムカットで使用していますが、活用方法は無限。さまざまな特殊加工ができますので、より良い使い方をぜひ一緒に考えてください!
チーム/組織構成
\中途入社者が多く、すぐに馴染めます/
◎人数…4名(男性1名・女性3名)
※パート社員を含みます。
◎年齢…30代~40代が中心です。
東京の製作部では、データ出力~機械を使った加工、梱包・出荷まで責対応します。チームで協力しながら、仕事を進めています。
<先輩に聞く、職場の雰囲気>
・明るくて和気あいあいとした雰囲気
・ものづくりが好きなメンバーが多い
◎Illustrator・Photoshopが使える方 ◎印刷業界出身者は特に歓迎! ◎第二新卒も可
【こんな方が向いています!】
●自分の仕事が街中で多くの人に見られることが、幸せに繋がる方
●大きな仕事に携わりたい方
●安定企業で年収アップを叶えたい方
★経験者は即戦力採用として優遇される可能性があります。
★実務経験がなくても、学校などでIllustrator・Photoshopを使っていた方は歓迎します。意欲のある方はぜひご応募ください(実務経験不問)
★葛西臨海公園から近くの落ち着いた職場です!
★転勤はありません
【東京コンタクトセンター】
東京都江戸川区臨海町3-6-4ヒューリック葛西臨海ビル3階
<アクセス>
JR京葉線「葛西臨海公園」駅から徒歩約15分
都営バス「江戸川臨海郵便局前」下車、目の前
※東京メトロ東西線「葛西」駅から下車、都営バス「葛西駅前」に乗り換えれば約10分で着きます!
千葉県からの出勤しているメンバーもいます!
9:00~18:00(所定労働時間8時間)
■平均残業時間
20時間
※繁忙期は2月~3月、それ以外は早めに帰れることがほとんどです。
正社員
試用期間3ヵ月(給与の変更はありません)
月給25万900円以上(固定残業代含む)
※上記はあくまで最下限月給です。経験や能力に応じて上がる可能性があります。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分・4万7000円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
■賞与
年2回
※業績によりますが、月給の3ヶ月分が目安です。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収340万円
/入社1年目(月給25万900円+賞与)
■社員の年収例
■400万円/入社4年目(月給26万6000円+賞与)
■460万円/入社5年目:主任(月給30万7000円+賞与)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万5000円まで)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人目:月1万円、子2人目:月1万円)
■退職金制度
■産休育休制度(現状、女性の取得率100%)
■定期健康診断
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日付与、最大20日)
■産前・産後休暇
※年6回程度、土曜出勤あり
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)