サン・エム・システム株式会社の過去求人・中途採用情報

【「やりたい」が叶う！】金融・公共関連システムを中心に、幅広い分野の開発プロジェクトをお任せ
具体的な仕事内容
某メガバンクや金融会社、公共関連システムを中心に、流通、通信など幅広い分野の開発プロジェクトに携わっていただきます。

【プロジェクト例】
■クレジット会社向けシステムの開発、保守
■生命保険会社向けシステムの設計
■法改正に伴う公共系システムの改修
■基幹システムの設計、開発
■自治体向けシステムの開発
■自動車産業系システムの更改
■教育系サーバー構築
■業務系アプリケーション開発
■アプリケーション開発の各種言語
　（Java / .NET系 / PHP 他）を用いたシステム開発業務

…など、多彩な企業様と取引を行っているため、
インフラ業務やシステム開発業務といった様々なプロジェクトがあります。

★あなたの「やりたい！」をお教えください◎　
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まずは、あなたの「やりたいこと」をお教えください！やりたい言語・業界をあらかじめ聞いてから、それに近いプロジェクトをアサインしていきます。実際に携わってみて、「想像と違うな…」ということがあれば、ローテーションしていきます◎

★着実に上流工程へ！
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大手SIerからの一次請け案件だけでなく、クライアントから直接依頼されるシステム開発も手がけています。そのため、『要件分析～要件定義～基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト～稼動～運用』の、一連の工程に携わっていただけます。だからこそ、着実に上流工程へキャリアアップしていくことが可能なのです！

★入社後は？
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エンジニア一人ひとりの知識や経験、スキルに応じた教育体制を準備しています。マネジメントや管理職を目指したい場合は、必要なスキルの指導を受けることも可能です。

★明確な評価制度も！
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一人ひとりに目標管理シートがあり、その達成具合によって評価されていきます。賞与やキャリアにも反映されます。わかりやすい表になっているため、どうすれば次へステップアップできるのか明確！理想のキャリアを目指すことができますよ◎

チーム／組織構成
☆20～30代がメインに活躍中！
☆女性の管理職も活躍しています！
☆先輩・後輩・上司とは、いい意味で近い関係性。なんでも相談しやすい社風です◎

【学歴不問】ITエンジニアの実務経験をお持ちの方※長期プロジェクトに携わったことのある方は優遇
■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方
■学歴不問
■社会人経験10年以上の方も歓迎

～こんな方を歓迎します～
□何事も主体的に取り組める方
□IoTやクラウドなどの最先端技術に挑戦したい方
□上流工程にも携わってみたい方
□マネジメントのスキルを身につけ、リードしていきたい方

～こんな方は優遇します！～
★2～3年程度のプログラミング経験をお持ちの方
★1～2年程度の長期プロジェクトに携わったことのある方

言語：Java、HTML、CSS、JavaScript（jQuery）、C#、PHP、.NET、SQL　など
Web系ツール：Apache、IIS　など

大阪支店（自社オフィス）またはプロジェクト先（大阪・兵庫・京都）での勤務となります。
※勤務地は自宅から約1時間ほどで、通勤可能な圏内で考慮します。
※在宅勤務あり
※転勤なし

■大阪支店（自社オフィス）
大阪府大阪市中央区本町1-7-7　WAKITA堺筋本町ビル11F
＜アクセス＞
Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅13番出口より徒歩1分の好立地！

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
※プロジェクト先により若干異なります。

【残業状況をシステムで管理！】
残業時間が増えてくると、本人と上長にアラートメールが届くシステムを導入しています。しっかりと管理しているため、「残業が増えているけど相談できない…」なんてことはありません◎
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（待遇の変動なし）

月給25万円～＋賞与年2回
※能力・経験を考慮の上、決定します。

【社員の年収例】
年収730万円（入社7年目／37歳／課長）
年収528万円＋賞与（賞与年額50～120万円）（入社7年目／29歳／主任）
年収390万円（入社1年目／25歳／エンジニア）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■年末年始手当
■テレワーク手当
　└「こんな手当が欲しいです！」などの相談はお気軽に♪社員の意見から生まれた手当も多数あります。

■賞与
年2回
（6月・12月　※昨年度実績）＋決算賞与※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～（月給25万円～＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■提携保養所、契約施設の利用可
■時短勤務制度
■研修制度
■勉強会（もくもく会、自主勉強会など）
■クラブ活動
■懇親会
　└現在は自粛していますが、月1回の帰社日として、近況報告や情報交換などを行っています！その後、懇親会を開催！もちろん懇親会は自由参加です！
■資格取得支援制度
└受験料は会社が全額負担。合格できなかった場合でも会社が半額負担しています。さらに、書籍購入費や合格時のお祝い金も支給！

【当社では社員の成長を応援しています！】
業務に関わらず個人的な資格でも構いません！チャレンジしたい資格があれば、相談の上、支援も可能です。まずはお気軽に相談してください！

＜年間休日＞
127日
※2020年実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■出産立ち合い休暇
■特別休暇
■赴任休暇
■結婚休暇
■災害休暇
■伝染病予防休暇
■有給休暇（平均取得日数9.4日）
　└残業と同じく取得日数をシステムで管理しているため、取れていなければ上長から連絡が入ります！会社自体が取得を推奨しているので、有給を取得しやすい社風があります◎

営業部門、SE部門、管理部門、3方向からのサポート体制が当社の特徴の一つ。定期的に営業担当に相談でき、年に2回の目標管理面談も実施、入社後しばらく経ってからの状況確認の面談もあり…と、様々な角度からサポートしています。業務状況のヒヤリングやキャリアについての相談だけでなく、我慢しがちな現場の人間関係も相談しやすいですよ。

現在大阪支店には58名のエンジニアが在籍しています。
そのうち約6割が20代、約3割が30代と若手が活躍中です。
そして、数年後には株式上場を目指して組織体制を整えていきたいと考えています。
現場で手を動かし続けるキャリアや、マネージャーとして管理職を目指す事も可能です。
当社はあなたが選んだキャリアプランを尊重し全力で応援します。