サン・エム・システム株式会社の過去求人・中途採用情報

【上流にも挑戦可能！】製造・流通・金融・公共関連システム等、幅広い分野のプロジェクトをお任せ。
具体的な仕事内容
某メガバンクや金融会社、公共関連システムを中心に、流通、通信など3ヶ月からのプロジェクトや長ければ数年のプロジェクトに携われます。

■■　プロジェクトの例　■■
＜アプリ開発＞
★フリートマネジメント（車両管理）システムPoC開発
環境：AWS（Lambda、EC2、MySQL、DynamoDB、S3）
言語：Javascript、Node.js、Python、PHP

★通信キャリア向け契約管理システム開発
環境：Windows、Oracle、JUnit
言語：Java、JavaScript

＜ネットワーク＞
★拠点ネットワーク更改
工程：基本設計、詳細設計、テスト、構築、保守
ネットワーク機器：L2スイッチ、L3スイッチ、ルータ、ファイヤーウォール、無線AP、認証装置

＜サーバ＞
★VDI環境構築案件
工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト
プロダクト：
仮想基盤（VMware ESXi、Hyper-Vなど）
VDIソフトウェア（VMware Horizon、Citrix Virtual Desktop、Windows Virtual Desktop）
Windowsサーバ（AD、ADCS、DHCP、IIS、SQL、WSUS、License、ファイルサーバなど）
ストレージ（NetApp、DELL EMC、PURE Storageなど）

★クラウド移行案件
工程：基本設計、詳細設計、構築、テスト、保守
プロダクト：
AWS（WAF、Route53、ALB、S3、EC2、RDSなど）
Azure（AzureAD、AzureLB、AzureStorate、VPNGWなど）
Linuxサーバ（Apache、Tomcat、Postfix、PostgreSQLなど）

【一連の工程に携われます！】
大手SIerからの一次請け案件だけでなく、クライアントから直接依頼されるシステム開発も手がけています。そのため、『要件分析～要件定義～基本設計～詳細設計～プログラミング～テスト～稼動～運用』の、一連の工程に携われます。着実に下流から上流へキャリアアップしていけます！

チーム／組織構成
20～30代がメインに活躍中！女性の管理職もいます。
上司も部下も関係なくフランクで話やすい社風ですよ！

【学歴不問】◆ITエンジニアの業務経験が1年以上ある方　◆DXなど新しいことに挑戦したい方は大歓迎！
＼こんな方を歓迎します！／
◎何事も主体的に取り組める方
◎IoTやクラウドなどの最先端技術に挑戦したい方
◎上流工程にも携わってみたい方
◎マネジメントのスキルを身につけ、リードしていきたい方

＜こんな方は優遇します！＞
★2～3年程度のプログラミング経験をお持ちの方
★1～2年程度の長期プロジェクトに携わったことのある方

まずは、あなたの「やりたいこと」をお教えください！やりたい言語・業界をあらかじめ聞いてから、それに近いプロジェクトをアサインしていきます。

【転勤なし／案件により在宅勤務も可能】
大阪支店（自社オフィス）またはプロジェクト先（大阪・兵庫・京都）での勤務となります。
※勤務地は自宅から約1時間ほどで、通勤可能な圏内で考慮します。

■大阪支店（自社オフィス）
大阪府大阪市中央区本町1-7-7　WAKITA堺筋本町ビル11F
＜アクセス＞
Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅13番出口より徒歩1分の好立地！

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分／休憩60分）
※プロジェクト先により若干異なります。

＼働き過ぎはしっかり管理！／
月の残業時間が20時間を超えると、本人と上長にアラートメールが届くシステムを導入。上長もメンバーの稼働状況を確認でき、無理な働き方をしない風土が会社全体に根付いています。勤務時間内に終わるように集中して仕事ができるため、メリハリある働き方ができます！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月あり（待遇の変動なし）

【前職給保証】
月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
※能力・経験を考慮の上、決定します。

【社員の年収例】
年収350万円（27歳・エンジニア経験1年）
年収380万円（25歳・エンジニア経験3年）
年収528万円＋賞与（28歳・エンジニア経験5年・主任）

＼明確な評価制度でモチベーションUP！／
一人ひとりに目標管理シートがあり、その達成具合によって評価されていきます。賞与やキャリアにも反映されます。わかりやすい表になっているため、どうすれば次へステップアップできるかが明確！成長を実感しながら理想のキャリアを目指せます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■出張手当
■家族手当
■住宅手当
■年末年始手当
■テレワーク手当
└「こんな手当が欲しいです！」などの相談はお気軽に♪社員の意見から生まれた手当も多数あります。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（月給25万円以上＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■提携保養所、契約施設の利用可
■退職金制度（勤続年数3年以上）
■時短勤務制度
■研修制度（階層別研修など）

■懇親会
└月1回の帰社日として、近況報告や情報交換などを行っています！その後、懇親会を開催！もちろん懇親会は自由参加です！（オンラインでの参加も可）

■勉強会
└状況に応じてさまざまな勉強会を実施しています。インフラでは、社内にある検証機を使った勉強会やネットワークの基礎知識を学ぶ機会もあります。エンジニア全体ではクラウドの知識を深める勉強会など、新しいことも絶賛検討中です！

■クラブ活動
└映画部やアクティ部など、分野問わずさまざまなクラブがあります。新入社員でも立ち上げは可能。部員が3名集まれば申請し会社から補助もでます。最近ではオンラインを活用した部活を立ち上げる話も！
■資格取得支援制度
└受験料は会社が全額負担。合格できなかった場合でも会社が半額負担しています。さらに、書籍購入費や合格時のお祝い金も支給！

＼社員の成長を全力サポート！／
業務に関わらず個人的な資格でもOK！チャレンジしたい資格があれば、相談の上、支援も可能です。「言いにくい」なんて雰囲気は一切ありませんので、まずはお気軽にご相談ください！

＜年間休日＞
127日
※2020年実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■出産立ち合い休暇
■特別休暇
■赴任休暇
■結婚休暇
■災害休暇
■伝染病予防休暇
■有給休暇（平均取得日数9.4日）
└残業と同じく取得日数をシステムで管理しているため、取れていなければ上長から連絡が入ります！会社自体が取得を推奨しており、有給を取得しやすい社風です！

営業部門、SE部門、管理部門、3方向からのサポート体制が当社の特徴の一つ。定期的に上長に相談でき、年に2回の目標管理面談も実施、入社後しばらく経ってから管理部からの状況確認の面談もあり…と、さまざまな角度からサポートしています。業務状況のヒヤリングやキャリアについての相談だけでなく、我慢しがちな現場の人間関係も相談しやすいですよ！

当社は、1997年の設立以来24年間に渡り黒字経営を続けています。
大阪支店には、現在49名のエンジニアが在籍。そのうち約6割が20代、約3割が30代と若手が活躍中です。

数年後の株式上場を目指して、組織体制を整えていきたいと考えているため、エンジニアとしてスペシャリストの道を究めるキャリアも、マネージャーとして管理職を目指すキャリアも選択可能です。
あなたが選んだキャリアプランを尊重し、全力で応援していきますよ！

システムエンジニアとして設計・開発・テストなどを担当した経験や、インフラエンジニアとして詳細設計・構築・テストを担当した経験、小さいシステムであっても自分で何かをやり遂げた経験がある方は大歓迎！

当社では、エンジニア一人ひとりの知識や経験、スキルに応じた教育体制を準備しています。プロジェクトマネージャーを目指したい方には上流を目指すための研修を行うなど、必要なスキルの指導を受けることも可能です。

また、全社一丸となって取り組む「全社プロジェクト研修」として、クラウドネイティブ・アジャイル開発・次世代ネットワーク・データ分析の研修に注力していますので、エンジニアとしてさらに成長できますよ！