東京海上ビジネスサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験でも安心】東京海上グループ各社の書類集配など、物流業務を中心にお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的な業務内容】
■倉庫内での社内書類・郵便物の仕分け、ビル内集配、受発注、集計業務
■社内総務関連の業務（会議室の受付、備品の予約・管理など）
■改善策の提案（例：レイアウト変更、業務フロー改善、書類のデジタル化）　など

東京海上グループでは、各支店・支社などから送付された書類は本店に集められ、仕分け後に各部署へ配送を行っています。あなたには集配に関する倉庫内での軽作業、集計作業等に関するデスクワークを主にお任せします。

また、障がいを持った社員が多数活躍しているため、一部サポート業務もお任せする場合があります。基本的には専属の指導員がいますし、障がい者へのサポート方法は研修できちんとお伝えしていきますので、経験がない方も安心してください。

【1日の流れ】
基本的に午前は荷物を社内配送し、午後は社内の荷物を郵便局に発送する準備を行います。

▼08：45　出勤
▼09：00　仕分け作業を開始
▼10：30　各フロアに荷物を発送
▼12：00　ランチタイム（お得な社員食堂あり）
▼13：00　16時まで、その日のタイムスケジュールに合わせて書類の整理
▼16：30　郵便発送
▼17：00　チャイムが鳴ったら退勤！

【入社後の研修体制】
先輩社員が教育担当を担い、イチから丁寧に指導していくSP制度をご用意！約1年間をかけて、社会人としての基本的なマナーから、業務に必要な知識・スキルまでを学んでいただきます。ゆくゆくはあなた自身もSP制度の教育担当側として、後輩育成を担っていただきます。

その他、マナー研修や階層別の研修など、入社後に様々な研修が受講可能です。未経験でも着実に成長できる環境です。

チーム／組織構成
＜定着率は95.24％の高水準＞
働きやすい環境が整っているため、長く活躍する社員ばかりです！

＜幅広い年代が活躍中です＞
長く働ける職場だからこそ、20～60代まで幅広い年代の社員が活躍中です！

＜書類専用のエレベーターを完備＞
他のフロアに荷物を配送する際は、専用のエレベーターを活用！負担が少ない中で働けます。

■組織名称：物流部

【未経験OK／第二新卒歓迎】周りとのコミュニケーションを大切にしながら働ける方を歓迎しています。
■業種・職種未経験歓迎
■学歴不問

【　こんな方からのご応募を歓迎　】
□自分のアイデアを積極的に発信できる
□新しい事にも前向きに挑戦できる
□将来はマネジメントにも興味がある

【大手町駅直結！駅チカのオフィス勤務】
※転居を伴う転勤なし　
※オフィス内禁煙

東京都千代田区丸の内1-2-1　東京海上日動ビル本館9階
└東京メトロ東西線、半蔵門線、三田線「大手町駅」D3出口直結
└東京メトロ千代田線「二重橋前駅」D1出口から徒歩3分
└東京メトロ丸ノ内線「東京駅」4a出口から徒歩3分
└JR各線「東京駅」丸の内中央口から徒歩5分

8：45～17：00（実働7.25時間）

【残業はほとんどありません】
業務は17時のチャイムが鳴った瞬間にはほぼ終了！残業は発生しても月10時間以下ですので、プライベートの時間も大切にできます。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり（雇用形態以外は同条件）
※期間中は契約社員としての雇用です。試用期間後は100％正社員登用となります。

月給20万5640円以上＋賞与年2回＋各種手当
※経験・スキルを考慮の上で決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
～（月給＋賞与＋各種手当）

■社員の年収例
年収例350万円（入社2年目）
年収例400万円（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■制服支給
■社員食堂あり
■社外通信教育制度
■災害補償、慶弔金
■定期健康診断
■ベネフィットステーション制度（福利厚生サービス）
└レストラン・スポーツジム・映画など、割引価格で利用可能です

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
※4日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別連続休暇
※5日
■記念日休暇
※1日

【気軽に有給取得ができます！】
2020年の平均有給取得日数は18.65日（半休は年間24回）。年間15日以上取得している社員が8割以上と、無理なく働き続けることができる職場環境です。