ブランディングテクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

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ブランディングテクノロジー株式会社の募集が終了した求人

事務職（土日祝休み／残業月20H前後／リモートワーク制度）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

契約書チェックやデータ入力、請求書発行等の業務。※できることから一つひとつじっくり取り組んで下さい
具体的な仕事内容
【(1)セールスサポート部】
・各事業部門から上がってくる受注申請データの受領対応(セールスフォース)
・契約書類の確認
・契約内容のデータ入力(基幹システム)
・営業メンバーからの問合せ対応（電話・チャット）
・ワークフロー申請対応
・各種督促業務
・各種集計業務
・検収書、請求書発行・管理
・契約書類の保管など

上記業務を中心にお任せしますが、
セールスサポート部の一員として事務業務全般に関わっていただきます。

仕事に慣れてきたら、月次決算などにも携わることができるなど
事務職でスキルの幅を広げたい方には良い環境です。

最初は専門知識など覚えることが多く大変かもしれませんが、
先輩も未経験からスタートしているので大丈夫です！

【(2)デジタルマーケティング本部】
・インターネット広告の予算・コスト管理
・受注情報の代行申請業務（セールスフォース）
・インターネット広告媒体社へのメール発注業務
・インターネット広告商材リストの管理
・新規ネット広告商材の契約手続き
・インターネット広告の月次請求データ集計
・社内外のお問合せ対応（メールやチャットでの対応）
・備品の発注、書類の郵送など

デジタルマーケティング本部の営業チームや広告運用チームのメンバーとコミュニケーションとりながら、お客様からの受注情報の代行入力、インターネット広告媒体への発注、月次での請求データの集計といった一連の業務を担当していただきます。

業務内容やわからないことは、丁寧にお教えするのでご安心ください。

チーム／組織構成
～メンバー紹介～
■石井部長
「困ったときの石井さん」と言われるほど、頼れる優しい上司。人の良い所を褒めて伸ばしてくれる方。
■眞柴さん（入社2年目）
仕事ができて、忙しい時も大らかで話しやすく、頼れるお姉さん。前職は事務。
■鈴木さん（入社2年目）
コミュニケーション能力があってムードメーカー。趣味は音楽。前職は幼稚園教諭。
■平野さん（入社2年目）
PC知識豊富でタスク管理もテキパキ。趣味は読書。前職は事務。

※眞柴さん、鈴木さん、平野さんもdodaを見て入社されました！

■年齢構成：平均年齢20代半ば
■定着率：1年以内の定着率は100％です。(結婚・出産からの復職が多い職場です)

対象となる方

コミュニケーションスキルを活かして働ける方歓迎！※経験・学歴不問、業界・職種未経験の方も歓迎
Officeソフトを使える方（特にExcelやGoogleスプレッドシートなど）
経験・学歴不問
業界・職種未経験の方も歓迎

◎人柄重視の採用を行っています！
コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
（柔軟性や報告・連絡・相談ができる方）を歓迎！

【こんな方に向いています】
(1)セールスサポート部
■未経験から事務の仕事にチャレンジしたい方
■接客業務経験のある方

(2)デジタルマーケティング本部
■事務経験者
■マルチタスクになるので、正確に細かい作業ができる方
■Officeソフトの実務経験がある方（特にExcel）
※ピポットや数式はお教えするので必須ではありません

勤務地

東京本社（東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル4F・5F）
⇒各線「渋谷駅」徒歩10分
⇒京王井の頭線「神泉駅」徒歩5分
※転勤なし
※週2日のリモートワーク制度あり

勤務時間

9:30～18:30
※休憩1時間
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給22万円以上
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします

■賞与
年2回
（7・12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
／(1)セールスサポート部　一般社員
年収340万円
／(2)デジタルマーケティング本部　一般社員

■社員の年収例
年収450万円／マネージャー
年収360万円／リーダー
年収300万円／一般社員

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■住宅手当(規程あり)
■子女教育手当(第1子：8千円　第2子以降：1人につき月1万円)
■退職金制度
■部活動手当
■資格取得支援制度(取得後受験料・セミナー参加・書籍購入代補助…etc)
■産前産後・育児休業制度(取得実績あり)
■定期健康診断
■認可外保育園補助手当
■社員持株制度
■健保保養所
■慶弔見舞金
■四半期毎に表彰制度あり（セールスサポート部賞）
■リモートワーク制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
123日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇

ブランディングテクノロジーが求める人物像

■ブランドへの共感
⇒当社が大切にするブランドに共感いただけ、お客様のビジネスを成長へと導ける方

■パーソナルブランドの確立
⇒自分らしさ”を磨くことでパーソナルブランドを確立し、自分の成長を当社の成長へとつなげられる方

■ベンチャースピリットの追求
⇒「自責・自律・自由の精神」を大切に、成長機会を生み出し楽しみながら働ける方

■明確なコミットメント
⇒結果を出すことに妥協せず、前向きに取り組める方

■共存共栄の実現
⇒お客様やパートナー、株主様、共に働くスタッフなど、関わるすべての人と共存共栄していける方

■社会への貢献
⇒社会から求められる存在となり、社会の公器を体現していける方