日本コンセントリクス株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります！

日本コンセントリクス株式会社の募集が終了した求人

Microsoft法人サポートエンジニア／大阪勤務

契約社員
転勤なし

仕事内容

Microsoft ServiceのDeveloper向け法人窓口対応をお任せ
具体的な仕事内容
大阪チーム立ち上げに伴う新メンバー募集！

Microsoft ServiceのDeveloper（法人）向けサポートエンジニア業務をお任せします。
ソフトウェア開発過程における、Win32APIや.NET Frameworkなど
Microsoftが提供しているライブラリで生じた問題を解決します。
（たとえば、関数に渡す値を変更したり、使用するAPIを変更したりなど。）
チームメンバー間で連携を図りながら解決に当たり、
それでも解決しない場合はMicrosoft社の技術サポートチームに協力を仰ぎつつ対応を行います。

【業務の特徴は？】
◇電話またはメールによるサポートです。
◇対応件数は１日あたり１件程度。その日に解決する内容もあれば、数カ月間に渡り解決する内容もあります。

【安心・快適なオフィスです】
◇消毒液の設置はもちろん、最新の自動検温システムを導入したオフィス感染対策を行っています。
◇休憩時間は１日90分。仕事や自身の都合に合わせて、分割してでもまとめてでも自由に取得できます。
◇ソーシャルディスタンスを意識した、余裕のあるデスク配置です。
◇残業は10～20ｈほど。有休も取得しやすくオンオフともに充実できます。
◇服装・髪型・髪色は自由。あなたらしさを大切にしながら快適に働けます。

チーム／組織構成
今回は、４月に大阪で新設されるMicrosoft Service Developerサポート専任チームの新メンバー募集です。
（３名採用予定）
中途入社でありながら全員が同期入社というめったにない環境で、
チームメンバーたちとの関係を一から築くことができます。
ぜひ、今回入社いただく皆さんのカラーを存分に生かし、新しい組織を大いに盛り上げてください！

対象となる方

学歴不問/ITの開発・設計経験および言語スキル必須/Microsoft社製品知識・経験があれば尚歓迎
【応募のために必要な条件は？】
・IT業界で開発・設計の実務経験をお持ちの方（※年数や分野は不問）
・C#、C++、HTML+JavaScript、VBなどの言語スキル（※いずれか１つでもOK）

【歓迎の経験やスキルは？】
・サーバーOSによるシステム運用・展開・構築・設計の経験
・Visual Studioを利用した開発経験
・テクニカルサポート経験
・クラウドサービスの導入経験　など

【求める人物像は？】
・困難な場面でもポジティブに業務へ当れる方
・業務への興味を持ち、向上心を忘れることなく取り組める方
・問題が起こっているお客様へ、サポート心が強い方

勤務地

【大阪勤務/転勤なし】U・Iターン歓迎

大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1　御堂筋グランタワー13F

《アクセス》
■大阪メトロ御堂筋線/中央線/四ツ橋線「本町駅」より徒歩5分
■大阪メトロ御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
月10~20時間程度

雇用形態

契約社員
1~2ヶ月の試用期間あり。
期間中の給与は、月給24万円(一律支給の地域手当5万円を含む)。
その他条件に変更はありません。
●正社員登用制度あり。希望した多くの方が正社員になっています！

給与

月給32万2000円以上+残業手当支給

※経験やスキルを考慮の上で決定します。
※月給には、一律支給の地域手当5万円が含まれています。
※月途中入社の場合は日割り計算となります。
※試用期間1~2ヶ月は月給24万円となります。(地域手当5万円含む)。

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収370万円

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※日本IBM健康保険組合加入
■残業手当（100％支給）
■資格取得支援制度（TOEIC　※規定あり）
■研修制度（入社後研修）
■教育支援制度（1日15分のオンライン英会話レッスンなど　※規定あり）
■育児支援（託児所、保育所の費用として月5000円支給　※規定あり）
■表彰制度
■服装・髪型・髪色自由
■限定正社員制度（プロジェクト・エリア限定）へ最短6ヶ月で登用

休日・休暇

＜年間休日＞
121日
【2021年度実績】

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
連続取得も可能です！積極的な取得を促進しています
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

入社後の大まかな流れは？

入社後１～２カ月間は研修期間。
オンラインツールなどを用いてMicrosoftサービスに関する専門的な知識を身につけていただいたのち、
OJTによりお客様への対応の仕方や回答メールの書き方などを学んでいただきます。
画一的な育成メニューを提供するのではなく、
一人ひとりのカラーに合ったベストな育成プランを考えて実践しています。

歓迎する人材像について

下記のような皆さんを大いに歓迎します！
・技術的探究心が高く、チャレンジ意欲が旺盛な方
・相手の立場に立ちつつ、意義のある解決策を支援したい方
・周りとコミュニケーションを取りつつ協力し合える方
・技術以外のビジネスレベルのコミュニケーションスキルを身につけたい方
・Microsoft製品に関する知識を身につけたい方　など