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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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日本コンセントリクス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
日本コンセントリクス株式会社の 募集が終了した求人
Microsoft Azureサポートエンジニア/大阪勤務
- 契約社員
- 転勤なし
Microsoft Azureの法人窓口対応をお任せ/Azureチーム立ち上げに伴う新メンバー募集!
具体的な仕事内容
Microsoft Professional Support窓口のサポートエンジニアとして、
パブリッククラウドのインフラ構築・運用を行っている法人のお客様からの
Microsoft Azureに関する各種お問い合わせに対応いただきます。
【業務の特徴は?】
◇電話またはメールによるサポートです。
◇社内のAzure専任チームで解決できない場合は、
Microsoft社の技術サポートチームに協力を仰ぎつつ対応を行います。
【安心・快適なオフィスです!】
◇消毒液の設置はもちろん、オフィス感染対策を行っています。
◇ソーシャルディスタンスを意識した、余裕のあるデスク配置です。
◇休憩時間は1日90分。仕事や自身の都合に合わせて、分割してでもまとめてでも自由に取得できます。
◇残業は10~20hほど。有休も取得しやすくオンオフともに充実できます。
◇服装・髪型・髪色は自由。あなたらしさを大切にしながら快適に働けます。
チーム/組織構成
今回は、5月に大阪で新設されるMicrosoft Azureサポート専任チームの新メンバー募集です。
(6名採用予定)
中途入社でありながら全員が同期入社というめったにない環境で、
チームメンバーたちとの関係を一から築くことができます。
ぜひ、今回入社いただく皆さんのカラーを存分に生かし、新しい組織を大いに盛り上げてください!
学歴不問/IT業界での勤務経験必須/言語スキルやMicrosoft社製品の知識・経験があれば尚歓迎
【応募のために必要な条件は?】
・IT業界での経験をお持ちの方(※年数や分野は不問)
【歓迎の経験やスキルは?】(※いずれか1つでも歓迎します!)
・C#、C++、HTML+JavaScript、VBなどの言語スキル
・開発、設計の経験
・Microsoft社製品・サービスの使用・管理経験
・テクニカルサポートやヘルプデスクなどの経験
・ネットワークやサーバーの構築・管理・運用経験
・クラウドサービスの導入経験
・Azure、AWS、Google Cloud Platformのコンサル・導入・管理経験 など
【大阪勤務/転勤なし】U・Iターン歓迎
大阪府大阪市中央区博労町3丁目5-1 御堂筋グランタワー13F
《アクセス》
■大阪メトロ御堂筋線/中央線/四ツ橋線「本町駅」より徒歩5分
■大阪メトロ御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩5分
9:00~18:00(実働8時間)
■平均残業時間
月10~20時間程度
契約社員
1~2ヶ月の試用期間あり。
期間中の給与は、月給24万円(一律支給の地域手当5万円を含む)。
その他条件に変更はありません。
●正社員登用制度あり。希望した多くの方が正社員になっています!
月給34万2000円以上+残業手当支給
※経験やスキルを考慮の上で決定します。
※月給には、一律支給の地域手当5万円が含まれています。
※月途中入社の場合は日割り計算となります。
※試用期間1~2ヶ月は月給24万円となります。(地域手当5万円含む)。
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収410万円
~450万円
■社員の年収例
年収450万円/入社2年目/サブリーダー
年収500万円/入社3年目/リーダー
年収600万円/入社6年目/マネージャー
■昇給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※日本IBM健康保険組合加入
■残業手当(100%支給)
■資格取得支援制度(TOEIC ※規定あり)
■研修制度(入社後研修)
■教育支援制度(1日15分のオンライン英会話レッスンなど ※規定あり)
■育児支援(託児所、保育所の費用として月5000円支給 ※規定あり)
■表彰制度
■服装・髪型・髪色自由
■限定正社員制度(プロジェクト・エリア限定)へ最短6ヶ月で登用
<年間休日>
121日
【2021年度実績】
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
連続取得も可能です!積極的な取得を促進しています
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
入社後1~2カ月間の研修期間を置けています。
最大24名が受けられる研修室を使用して、認定資格保有者からのトレーニングを実施いたします。
【研修内容】
・Microsoftの製品とサービス内容などの専門部門別研修
・コミュニケーション研修(ビジネスマナー含む)
・OJT研修
デビュー後も、自分のレベルに合わせたショートトレーニングや、
最新技術資料等を通じて、常に自分をアップデートできる環境を整えております!
下記のような皆さんを大いに歓迎します!
・技術的探究心が高く、チャレンジ意欲が旺盛な方
・相手の立場に立ちつつ、意義のある解決策を支援したい方
・周りとコミュニケーションを取りつつ協力し合える方
・技術以外のビジネスレベルのコミュニケーションスキルを身につけたい方
・Microsoft製品に関する知識を身につけたい方 など
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全4件
出典:doda求人情報(2025年4月時点)