株式会社エーアイの過去求人・中途採用情報

株式会社エーアイの募集が終了した求人

企画（キャラクター企画・戦略企画・販促企画など）

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

【“音声合成”をもっと世界へ】エーアイの新製品「A.I.VOICE」の戦略企画、販促業務など
具体的な仕事内容
エーアイの新製品「A.I.VOICE」の認知・購買拡大のためのビジネス戦略企画や販促などがメイン業務です。2021年12月には外国語・歌声ソフトの発売も予定しています。ブランド認知向上から、新キャラクターの企画・開発、周辺ビジネスの企画や開拓まで幅広い業務にチャレンジしていただきたいと考えています。

そのほか、他社製品の新キャラクター企画や既存キャラクターの戦略企画、グッズ制作企画なども併せてご担当いただきます。

★担当業務は幅広いですが、これまでのご経験やスキルに合わせて、特定分野の業務をお任せすることも可能です。面接などで業務内容の細かな刷り合わせを行いましょう。
★当社は「AITalk」など法人向け製品も取り扱っています。そちらの業務も兼任いただく場合もあります。

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「A.I.VOICE」とは？
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音声合成エンジン「AITalk」の技術を応用した個人利用者向けソフト（https://aivoice.jp/）。入力したテキストが音声化され、イントネーションやテンポだけでなく、感情を表現することも可能です。メインキャラクターは琴葉茜・葵姉妹（pickupページに登場！）と伊織弓鶴。人間らしさ・豊かさを追求したその音声は、また一歩人間に近づいています。
☆YouTubeなどの動画系SNSでの発信を中心に、楽しまれています。

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1日のスケジュール（一例）
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【繁忙期（発売前や予約前など）】※事務や調整業務が中心となります。
▼午前／メールの返信・事務作業
▼午後／Webサイトの設定確認・出向内容の校正チェック・ユーザーサポートなど

【通常期】※2～3案件程度を担当。企画に専念します。
▼午前中／メールの返信
▼午後／企画書の作成・社内外との打ち合わせ・ユーザーサポートなど

チーム／組織構成
■在籍メンバー3名
・シニアマネージャー／男性／50代前半／2020年7月から新規事業担当
・マネージャー／女性／入社11年目
・新卒／女性／2021年4月に入社予定

対象となる方

【大卒以上】5年以上の社会人経験をお持ちの方
【いずれかの経験や知識をお持ちの方、歓迎】
・キャラクター関連ビジネスでの企画、サービス運営経験　★優遇
・IP事業に関する知識
・ライセンス事業に関する知識
・商品企画、開発の経験
・デジタルマーケティング、WEBマーケティング・プロモーションの経験　など

※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。
※業界未経験歓迎
※社会人10年以上の方歓迎

勤務地

■本社：東京都文京区西片1-15-15 KDX春日ビル10F
└最寄駅：都営地下鉄三田線・大江戸線「春日駅」
※転勤はありません。
※屋内全面禁煙です。
※本人の希望により、試用期間終了後に在宅勤務制度の利用が可能です。

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
標準的な勤務時間例／9：00～17：30（休憩60分）
※基本定時退社。残業はほとんどありません。

＜残業がない理由＞
効率的でスマートに仕事を進められる人が評価をされる社風で、全社で無駄な残業はしない方針です。業務量やスケジュールの組み方を調整しながら、定時退社を実践しています！

＜リモート勤務も可能＞
試用期間中は原則出社ですが、独り立ちできたのちにはリモート勤務も可能です。現メンバーは、週1回～2回程度出社し、そのほかは自宅で勤務しています。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり。待遇や福利厚生などに違いはありません。

給与

月給25万円～50万円
※これまでのご経験やスキルを考慮の上、決定します。
※残業はほとんどありませんが、発生した場合100％支給します。

■賞与
決算賞与あり

■昇給
年1回
※能力に応じます。

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
700万円／マネージャー（月給50万円＋決算賞与）
510万円／リーダー（月給36万円＋決算賞与）
400万円／メンバー（月給28万円＋決算賞与）
※上記の年収例はあくまで想定です。経験やスキルに応じて異なります。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■交通費支給　※原則全額支給。規定あり
■インフルエンザ予防接種（全額負担）
■慶弔規定制度
■研修制度（OJT・階層別研修など）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
（2020年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社日から付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■特別休暇

＜有給休暇で連休取得可能です！＞
お休みを取りやすい環境です。有給の取得率も79％と高水準（過去実績）。平均取得日数は13日／年です。公休とつなげて5日以上の長期連休を取得する社員もいます。