株式会社日本ケイテムの過去求人・中途採用情報

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株式会社日本ケイテムの募集が終了した求人

労務管理営業／年間休日120日以上・土日休・賞与3～6ヵ月分

正社員
5名以上採用

仕事内容

大手メーカーのモノづくり／日本の根幹を支える製造受託企業、そこで働く労務管理営業職を募集しています。
具体的な仕事内容
生産現場を支える労務管理営業。
皆がしっかり働けるサポートをし、それを通じてクライアント満足も実現してゆきます。

■スタッフに対して
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生産現場で働くスタッフの雇用を維持し、やりがいを持って働ける職場を創出します。

具体的には
・日々の声がけ
・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ
・業務上の困りごとへの対応
・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。

また、スタッフ寮や送迎車両の管理なども行っていただきます。

■クライアントに対して
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取引中のクライアントに対しては、就労中のスタッフに関する情報共有や、先方要求事項への応対、生産チームから出てきた提案に関する折衝業務などを行います。

安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。

■入社後の流れ
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研修後に就業地配属。すでに稼働中の受託ラインの管理から取り組んでいただく場合と、製造派遣現場を立ち上げてゆく場合、そして営業中心の業務のいずれかとなります。

チーム／組織構成
20代半ば～40代のメンバーまで、幅広い年齢層が活躍中。

対象となる方

【未経験歓迎】※大卒以上、または同等の資格をお持ちの方　要普通自動車免許（AT限定可）
【このような方を歓迎します！】
・組織やチームづくりに興味をお持ちの方（人との和を作っていける方）
・スタッフ、クライアント双方に対してバランスを持って課題解決に取り組める方
・人とのコミュニケーションが好きな方
・スタッフに寄り添い、丁寧な仕事ができる方
・現場目線で自ら課題解決に取り組める方

勤務地

就業場所は全国の事業所および大手メーカー製作所内
◎事業所は全て主要駅前に立地　◎車通勤が可能な拠点もあります
◎入社3ヵ月～6ヵ月間は重点拠点で研修を行う場合があります
※UIターン歓迎！

■宮城（仙台）
■埼玉（熊谷）
■茨城（つくば）
■静岡（富士宮・掛川・浜松）
■長野（松本）
■愛知（名古屋・三河安城）
■石川（加賀・金沢）
■福井（武生）
■滋賀（瀬田・東近江）
■京都（京都）
■大阪（梅田）
■兵庫（明石・姫路）
■岡山（笠岡）
■福岡（久留米・筑後）
■熊本（熊本）

その他、全国の拠点で募集しております。

※勤務地の詳細は、下記をご覧ください。

勤務時間

1年単位での変形労働時間制／週平均40時間
・9:00～17:45（実働7時間45分）
・8:00～18:30（実働8時間30分）
※勤務時間は、仕事内容や赴任地により多少異なります。

雇用形態

正社員
研修期間6ヵ月
※研修期間中も給与や待遇に変化はありません。

◎幹部候補としての採用です。

給与

■Lクラス／月給25万～35万円（職能イメージ：主任クラス）
■GLクラス／月給40万～50万円（職能イメージ：マネージャークラス）
■Dクラス／月給50万～70万円（職能イメージ：副部長クラス）
※当社職能資格制度により決定します。
※Lクラスの月給には固定残業代（42時間分／5万8283円～8万1446円）を含みます。
残業が月42時間を超えない場合も支給し、超過した場合は超過分を別途支給します。
※GLクラス、Dクラスは管理職のため固定残業代は含まず時間外手当はございません。

■賞与
年2回
★昨年実績3ヵ月～6ヵ月分！

■昇給
年2回
（4月・10月）※給与改定

■入社時の想定年収
年収450万円
（月給32万円＋賞与／Lクラス）
年収600万円
（月給40万円＋賞与／GLクラス）・800万円（月給50万円＋賞与／Dクラス）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当（固定残業超過分）
■役職手当
■各種報奨金
■PC、スマホ貸与、テレワーク体制も整えています
■社用車貸与
■社員共済会
■同好会
■退職金制度
■社員寮（単身赴任者）
■社有保養所利用制度
■グループ店舗従業員割引制度
■従業員紹介制度
■懇親会制度
■家族サポート制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■育児時短勤務制度

※研修期間6ヵ月(待遇変更無)は書面にて雇用契約を締結
【豊富な教育制度】
■基礎研修カリキュラム（昇格時）
■資格取得支援制度
■メンター制度
■職種別選抜研修
■階層別研修
■次世代経営者養成塾
■社内公募制度
■チャレンジポスト制度
■他社交流研修会参加制度
■キャリアグループワークショップ

【社内イベント】
■お誕生日イベント
■ファイヤーサイトランチ（会社幹部とのランチ親睦会）
■入社ウェルカムランチ
■表彰イベント
■社員全国大会　など

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上　＋年次有給休暇（必須取得5日間）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）　※配属先により、月1回土曜日出勤有り
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎GWや年末年始など5連休以上の取得も可能です！