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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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メドピア株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 20件あります!
メドピア株式会社の 募集が終了した求人
社内SE/完全週休2日制/裁量労働制/成長できる環境
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【社内SE】メドピアグループ全社の社内ITを幅広く担当していただきます。
具体的な仕事内容
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当社における社内SE
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CTO室のメンバーとして、グループ全社における社内IT業務全般をお任せします。ITやPC関連でのトラブルや質問など問い合わせがあった場合、随時対応していただきます。
医療業界に関する特別な知識は必要ありません。「社内のIT環境を良くしたい」「誰かの役に立つことがしたい」という思いを持ち、誠実な対応ができる方なら充分に活躍することができます。
これから事業を拡大していくにあたり、社内ITの強化は重要です。「医療×IT」という、今後ますます注目される領域でスキルや経験を磨いてみませんか?
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具体的な仕事について
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・PCのキッティング(Windows,Mac)とヘルプデスク
・各種サービスのアカウント発行と管理
・PCや周辺機器の購買や資産管理
・入社オリエンテーションやその他社内講習会
・一部のサーバー運用(オンプレミスからクラウドへ移行を進めています)
・社内ツール(Google Workspace/Slack/Backlog/Office 365)の運用管理
【どんな働き方?】
◎業務上、他部署やグループ会社の社員とも関わる機会が多くなります。皆気軽に話せる人たちばかりですので、すぐに馴染めるはずです。
◎現在は新型コロナウイルス感染症の感染拡大防止のため、全社的にリモートで対応しています。PC準備など必要な場合は出社をしますが、スケジュールを組み、交互出社を徹底しています。
◎時間の融通が利きやすい点がポイント。出社前に病院に寄ったり、混雑を避けて通勤したりと、柔軟な働き方が可能です。
★「取材レポート」でも社員の働き方をご紹介しています!あわせてご覧ください!
【入社後の流れ】
まずは簡単な業務から取り組んでいただき、OJTで指導していきます。
業務改善や、新しいシステムに興味のある方は、ぜひ積極的にアイデアを発信してください。希望次第では、リーダーポジションなどへのキャリアアップも可能です。
チーム/組織構成
配属先:CTO室
中途入社の2名(男女1名ずつ)が在籍しており、業務拡大に伴い、3名体制となる予定です。
社内IT・情報システムに関連する業務経験、PC管理業務やキッティング経験など ※詳細は下記へ
【必須】
・社内ITや社内情報システム業務経験
・PC管理業務やキッティング経験
・PCやWindowsサーバーに関する保守業務、ヘルプデスクやコールセンター経験
・各種サービスのアカウント運用管理経験
・歓迎条件のうち1つ以上の経験
【歓迎】
・ゼロタッチキッティングの設計/導入/運用や各種サービスのSSO連携とプロビジョニング
・リモートからセキュアな環境で業務ができる環境の構築
・オフィス移転経験や拠点間のネットワーク構築経験
・内部統制や監査の経験
・GCP,AWS,Azure等のパブリッククラウドでのWindows ServerやLinux Serverの設計/構築/運用/保守
スキルや経験以外にも、サポートすることにやりがいを感じる方、謙虚な姿勢で人の話に耳を傾けられる方などは、社内SEとして活躍いただける可能性があります。
【本社】
東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11F
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【アクセス】
東京メトロ日比谷線「東銀座駅」
※転勤は当面ありません
専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間/8時間
正社員
試用期間:3カ月
<年俸制>
年俸400万円~800万円(1/12を月々支給、固定残業代含む)
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分を、固定残業代として月額89,175円~170,242円支給
※月45時間を超える時間外労働は追加で支給
※給与詳細は経験・スキル・能力に応じて決定します
■賞与
年1回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収400万円
~年収800万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月3万円)
■健康診断
■育児休業制度
■ストックオプション制度
■インフルエンザ予防接種
■オンライン医療相談(first call)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)
■育児休暇
■特別休暇
2004年、「ITの力でより良い医療を創ろう」という思いから、現役医師である代表が創業したヘルステックカンパニーです。医師や薬剤師などの医療従事者をサポートしながら、専門家ネットワークと集合知の活用に取り組み、医師専用コミュニティサイト「MedPeer」は現在、国内医師12万人(3人に1人)が参加するサービスに発展。さらに、個人向けヘルスケアサービスも展開するなど、新規事業の開発にも積極的に取り組んでいます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)