株式会社オープンアップITエンジニアの過去求人・中途採用情報

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株式会社オープンアップITエンジニアの募集が終了した求人

ITエンジニア（開発・インフラ）

正社員
5名以上採用

仕事内容

【大手企業の有名サービスやDX案件も多数！】WEB系・オープン系システムの要件定義・設計・開発・運用
具体的な仕事内容
【経験者の方は】
◆即戦力として下記のような案件に携わっていただきます。
◆豊富なプロジェクトの中からあなたの希望に沿うものを提案します。
◆大手企業の有名WEBサービスやDX案件も多数あり、実務を通して先端技術にも触れられます。
◆DX系の案件が増えつつあり、アサインされるチャンスが大きくなっています。
◆要件定義などの上流工程から関われる案件も多く、フェーズアップしていけます。

（プロジェクト例／開発）
◎診療データベースの開発／
　臨床データおよびバイオデータを統合したデータベースシステムを開発・運用
◎5G向けコアネットワークの開発および評価／
　Java、Linux、通信プロトコルを利用した開発（基本設計～結合試験までを担当）
◎生命保険向けシステム開発／
　既存システムに対しての新機能実装設計・開発・試験（概要設計・詳細設計・製造・試験）
◎稟議旅費収支管理・通知アプリ開発／
　エンドユーザーの社内で使用するツールの開発
◎大手ポータルサイトのフロントエンド開発
など、多数。

【開発実務未経験者の方は】
◆開発の実務経験がなくても、開発言語を身につけた方であれば実務に就けます。
（実例）
未経験入社で検証業務を1年経験。その間にC#とSQLを自主学習し、1年後にDX系の開発案件にアサイン。

チーム／組織構成
◆20代58.6％、30代22.3％、40代12.9％、50代以上6.1％。若手～ベテランまで幅広いエンジニアが活躍中。

その他プロジェクト事例
◆インフラ系の案件なども多数あります。

【インフラ・保守運用】
◎SAP　BASIS設計、構築および運用設計構築／
　基幹システムのSAP移行PJに参画し、BASIS設計、構築および運用設計構築実施

【ヘルプデスク】
◎GIGAスクール（学校へ向けた障害対応）／
　先生と生徒間で画面共有をする学習支援パッケージのバージョンアップ対応・導入後の障害対応

開発環境
【開発言語】
Java、C#、Python、SQL、PHP、Rubyなど

【フレームワーク】
Angular、React、Spring Framework、Flask、Ruby on Railsなど

対象となる方

【学歴不問／IT業界の実務経験者（年数・フェーズ不問）／開発言語を自主学習した未経験者も歓迎】
（応募条件）
◆社会人経験がある方
◆IT業界の実務経験者／経験年数やフェーズは不問
（例えばテスト業務のみの経験者もOK）。
※ただし、開発案件希望の場合は、Javaなど何らかの開発言語を学んでいることが条件です。
◆未経験者も何らかの開発言語を身につけている方であれば歓迎します。
（独学や職業訓練校、スクールなど）

【こんな方にオススメします！】
◎開発業務に就けるチャンスを探している方
◎テスト業務などから開発業務にステップアップしたい方
◎先端技術を実践で学べるプロジェクトに参加したい方
◎会社や仲間とのつながりを感じられる環境で働きたい方

勤務地

◆現在、開発エンジニアの約70％がリモート勤務です。
◆首都圏・関西圏・東海圏の各プロジェクト先
（東京・神奈川・大阪・兵庫・京都・愛知）
※勤務地はご希望を最大限考慮します。
※首都圏・関西圏・東海圏の希望エリアを選択し、
　エリア内にあるプロジェクトで勤務できます。

◆東京本社（東京都港区）
（アクセス）
・都営地下鉄、東京臨海新交通臨海線ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩5分
・JR各線「新橋駅」より徒歩8分
・都営地下鉄浅草線「大門駅」より徒歩8分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
※プロジェクトにより異なります。
■平均残業時間
14.1時間

雇用形態

正社員
試用期間は3カ月です。
※その間も給与等の待遇に違いはありません。

給与

月給20万5000円以上＋諸手当（残業代全額支給など）＋賞与年2回
※年齢・能力・前職給などを考慮して優遇します。
※上記金額はあくまでも高校新卒の初任給を参考として定めた下限給与額です。
その他の学歴の初任給は以下の通りです。
◆専門、短大卒／月給20万7000円以上
◆高専卒／月給20万9000円以上
◆大学卒／月給21万5000円以上
◆大学院卒／月給22万1000円以上

【年収例】
◆月給33万円　年収502万円　経験3年　システム詳細設計
◆月給26万円　年収380万円　経験3年　コーディング・デバック
◆月給40万円　年収600万円　経験5年　機能設計・要件定義

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
給与改定（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
【年収例】◆600万円／経験5年◆502万円／経験3年
◆380万円／経験3年

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
※旅行補助金あり、スポーツクラブを割引料金にて利用可能
◆交通費支給（月5万円まで）
◆残業手当（1分単位で全額支給）
◆退職金（確定拠出型年金）
◆慶弔見舞金制度
◆定期健康診断
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児介護短時間勤務制度（最長で子が小学校卒業まで）
◆子の介護休暇制度（当該子が一人の場合は5日/年）
◆ベネフィットステーション（各種サービス割引利用）
◆安否確認システム
◆社員持株会

【キャリア支援】
◆資格手当（受験費用負担、資格取得お祝い金）
◆eラーニング紹介
◆各種教材無料提供（インフラ、クラウド、CCNA、LPIC、Java、マクロなど）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
※最大125日　※就業先により変動あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※就業先により変動あり
※下記はいずれも就業先により違いがあります。

◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
※初年度10日（入社６カ月後に10日支給）
◆産前・産後休暇
※取得実績あり
◆育児休暇
※取得実績あり
◆介護休暇
※取得実績あり
◆時間短縮勤務制度
※取得実績あり

※有給休暇平均取得日数／10.4日　※2019年度実績
※有給取得率／74.6％　※2019年度実績
※5日以上の連続休暇取得も可能