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株式会社STAYGOLDの募集が終了した求人

バイヤー（買取営業）／未経験歓迎／完全週休2日制／11時出社

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

ブランド・腕時計・貴金属などの買取専門店「BRAND REVALU」でのバイヤー（買取営業）をお任せ
具体的な仕事内容
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└■【接客・買取・査定業務をお任せ】
ブランド・腕時計・貴金属などの買取専門店「BRAND REVALUE」で接客をはじめとするバイヤー業務全般をお任せします。具体的にはご来店されたお客さまの品物の価値を鑑定して査定していきます。

はじめは知識や経験がなくても大丈夫。
品物への興味関心を持てる方であれば適正な価値を判断できる目利きに成長できます。

＜具体的な業務＞
■接客対応（販売業務はありません）
■商品査定・管理
■ディスプレイ
■その他事務作業（売上管理など）
など

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└■【買取までの3step】
１：接客
ご来店されたお客さまへ対応を行います。何よりも大事にすることは信頼いただける接客をすること。お客さまが気持ちよくすごせる対応を心がけましょう。

２：査定
当社独自の規定にもとづいて品物の査定を行います。
現在は店舗査定だけでなく出張査定・郵送査定、LINE査定など、さまざまな形で行っています。

３：買取額のご提示・買取
査定の結果をお客さまへお伝えします。
ご納得いただければ、ご提示した価格で買取となります。

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└■【未経験者も安心の研修からスタート】

■接客研修
業務の流れを想定しながら接客のコツを教えていきます。ロールプレイングも行い、不安なく現場に立てるように練習していきましょう。

■ブランド・商品研修
よく扱う商品の知識を身につけていきます。

研修終了後は各店舗へ配属となります。
活躍している先輩方も元々は未経験からスタートした方ばかりなので、あなたが抱える不安や躓くポイントも理解して支えられると思います。分からないことや困ったことがあれば先輩になんでも聞いてください。

チーム／組織構成
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└■【20代・30代の男女がメインで活躍中】
当社は未経験からスタートして活躍する若手が多数！
成長したいという意欲的な社員が多いため活気ある雰囲気です。コミュニケーションも活発なため、年齢や経験問わず意見交換が行われる場面も多いです。
メンバーと切磋琢磨しながら頑張りたい方にはぴったりの環境があります。

■組織名称：「BRAND REVALU」各店舗

対象となる方

【未経験OK／学歴不問／第二新卒歓迎】接客経験・営業経験・バイヤー経験がある方は活かせます◎
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★なるべく多くの方にお会いします
未経験者も歓迎！ぜひご応募ください
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「新しいことにチャレンジしたい」
「自分の頑張りをしっかり評価してもらいたい」
「いずれはマネジメントや管理職へキャリアアップしたい」など、明確な目標やこうなりたい！という思いがある方を大歓迎！

特別な経験は不要です。
経験やスキルだけでなくポテンシャルを重視して採用を行いますので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
※5名以上採用予定

＜下記いずれかに該当する方は歓迎＞※業界経験者は優遇
■接客経験がある
■営業経験がある
■バイヤー経験がある

選考のポイント

＜志望動機よりも人柄重視の採用です！＞
今回はできるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
当社に少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください。
面接でお会いしましょう！

勤務地

【転勤なし】本社または渋谷／新宿／銀座／上野／大阪／名古屋／神奈川／京都／静岡のいずれかの店舗（BRAND REVALUE）
※勤務地は希望を考慮して決定します
※U・Iターンを歓迎しています
※受動喫煙対策あり（禁煙）

【店舗一覧】
＜東京＞
■BRAND REVALUE 渋谷店
■BRAND REVALUE 新宿店
■BRAND REVALUE 銀座店
■BRAND REVALUE 上野店

＜神奈川＞
■BRANDREVALUE 横浜店

＜大阪＞
■BRAND REVALUE 大阪店
■BRAND REVALUE なんばウォーク店

＜名古屋＞
■BRAND REVALUE 栄店

＜静岡＞
■BRAND REVALUE　静岡店

勤務時間

11：00～21：00（実働8時間／シフト制）

雇用形態

正社員

給与

月給23万5000円～48万円＋インセンティブ
※平均20～30万円のインセンをGetできます

＜経験や能力に応じてこれ以上の待遇も応相談＞
■店長クラス：月給30万円～＋インセンティブ
■マネージャークラス：月給38万円～＋インセンティブ

■賞与
業績賞与あり

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収800万円

■社員の年収例
年収450万円（25歳／入社2年目）※月給30万円+インセンティブ
年収650万円（28歳／入社3年目）※月給42万円+インセンティブ

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■社内勉強会・外部研修参加無料
■資格取得支援あり
■交通費（上限3.5万円／月）
■役職手当
■社員割引
■社員交流費あり
■社員紹介制度あり
■独立支援制度あり
■MVP表彰制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフトによる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇

★STAY GOLDの6つのアクション

当社が掲げる行動指針6つ。
ひとつでも共感できたらきっと楽しく仕事ができるはずです！

◆お客さま第一であれ
常にお客さまの期待・要望に最優先に応える仕事の取り組みをしよう。

◆プロフェッショナルであれ
オーナーシップをもち最高水準の仕事をするプロであろう。

◆スピードを重視せよ
最短・最適にこだわり、常に新しい取り組みをしよう。

◆仕組み化せよ
アクションプランを立て、組織として仕組化しよう。

◆与えられる人であれ
まずは周りに有益を与えられる存在であろう。

◆常にチャレンジャーであれ
現状に慢心せず、常に本気で取り組み改善・前進させよう。