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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
One人事株式会社の過去求人・中途採用情報
One人事株式会社の 募集が終了した求人
(仙台)自社パッケージ開発エンジニア/転勤なし/増収増益中
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【自社内開発】地元自治体・大学などに向け、自社パッケージ『U-PDS』の開発・導入を支援します。
具体的な仕事内容
仙台支社では、主に東北地方の自治体、大学をはじめとした教育機関、独立行政法人のお客様に対し、自社パッケージの導入に向けた開発をしています。
今回の募集では、入社後は宮城県庁の大型プロジェクトのチームに入っていただく予定です。
現時点ではプロジェクトメンバーが定期的に県庁を訪問しながら、自社内で開発を行っています。
※宮城県教育庁から1.8億円、宮城県情報施設課から4.8億円の受注をいただいている状況です。
<人事給与統合ソリューション『U-PDS』について>
一般企業向けのパッケージシステムでは対応が難しい、国家公務員給与規則に準拠した人事給与システムです。全国280社を超える公的機関、国立大学の約75%、国立系病院ではほぼ100%導入いただいており、高い信頼と市場シェアを獲得しています。
★☆募集ポジションの強み★☆
(1)お客様(県庁の担当者)と直接やり取りができるため、パッケージ開発における要件定義~テストまで一貫して携われます。システム開発工程における幅広い経験を得られます。
(2)公務員向け人事給与システムに必要な基本機能については、すでに当社内で開発が済んでいます。その分お客様の要望に耳を傾け、県庁のシステムへ組み込むために最適化させる開発に全力を注げます。
※支社では『U-PDS』の導入のほか、民間企業向けにシステムの受託開発も行っています。今後の希望や適性に応じて、そちらをお任せする可能性もあります。
◎また、東京本社でもエンジニアを随時募集しています。応募後にお気軽にご相談ください。
チーム/組織構成
仙台支社は、約50名の社員が在籍しています。
「東北出身で、これからも地元に貢献したい」
「東京でエンジニアをしていたが、地元にUターンした」
「配偶者の地元が仙台で、ともに引っ越してきた」
など、東北地方に何らかのゆかりがある方が多いです。
(勿論地域に縁がなくても、採用選考には影響しませんので、ご安心ください。)
■組織名称:ソリューション事業本部 パブリックソリューション部
何らかのシステム開発の経験をお持ちの方(ジャンル/年数不問)
【必須要件】
・エンジニアとして、システム開発に携わったご経験(担当業界・年数不問)
<こんな方は特に歓迎します!>
・業務系システム開発経験
・人事・給与関連システムの開発経験がある方
・ERPパッケージの導入経験がある方
・仙台に就業意欲がある方、U/Iターンを希望している方
◎経験を活かせる言語◎
Java、Team Developer、SQL など
※業種未経験歓迎
★5名以上の採用を予定しています!
★転勤なし★
仙台支社/宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル6F
【アクセス】
仙台市営地下鉄「広瀬通駅」徒歩1分
JR「仙台駅」西口より徒歩10分
9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
◎業務状況に応じて、時差出勤の導入を推奨しています。
■平均残業時間
15時間
※残業はほぼ1日1時間以内です。
正社員
月給25万円以上+各種手当+賞与年2回
※これまでの経験・スキルに応じて決定します。
※残業代は、別途支給します。
【頑張りがきちんと評価される環境をご用意しています!】
当社ではエンジニアの頑張りが会社の成長に直結すると考えているため、日々の業務の成果や技術を高める姿勢を重視しながら昇給・賞与を決定します。また、成果への行動プロセスもしっかりと評価しています。
■賞与
年2回
(夏・冬)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社員の年収例
■年収500~1000万円(PM、ITコンサルタントクラス)
■年収500~800万円(PL、上級SE・PGクラス)
■年収400~700万円(SE・PGクラス)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■時間外手当
■資格取得支援制度(申請制/5千円~5万円)
(例)基本情報技術者試験2万円支給、情報処理安全確保支援士試験5万円支給など
■福利厚生会員サービス(ベネフィットステーション)
■時短勤務制度あり
■在宅勤務制度
■オフィスカジュアル可
■社内イベント(お花見やBBQなど楽しいイベント多数)
■企画提案報奨金制度
新企画を立ち上げてランディングした際に、10~50万円の範囲で報奨金が得られます。
■Thanks Card制度
何らかの形で会社に貢献した社員に、社長と副社長が渡すカード。5枚集めると1万円の商品券と交換できます。
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/有休取得率80%※5連休取得可能)
■産前・産後休暇
(取得率100%)
■介護休暇
■特別休暇
<官公庁>
復興庁、文化庁、文部科学省
<地方自治体>
宮城県、仙台市
<独立行政法人>
国立病院機構(国内にある全142病院全て)、国立高等専門学校機構(全51校に導入)、大学入試センター、日本学生支援機構、日本学術振興会 など
<教育機関>
北海道大学、東北大学、秋田大学、茨城大学、筑波技術大学、群馬大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京農工大学、東京藝術大学、一橋大学、新潟大学、京都大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、大阪大学 など
※国立大学では、全国約75%のシェア(過去実績を含む)
日進サイエンティアでは、
企業の人事ソリューションに特化したタレントマネジメントシステム『SmartCompany』
公的機関に特化した人事・給与システム『U-PDS』
など自社パッケージの開発を軸に全国各地の企業・団体と幅広く取引をしています。
パッケージシステムは導入いただいたお客様からの評判で新しいお客様との取引が生まれるケースも多く、当社の増収増益を支える基盤になっています。