株式会社松岡の過去求人・中途採用情報

世界中からやってくる食品（お肉・海産物など）の入荷・出荷チェック、もしくは運搬（フォークリフト）
具体的な仕事内容
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今回の採用背景（2つ）
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（1）自社社員比率を高めるため
新規倉庫の立ち上げ等もあり、これまで外部協力会社に頼る部分もありました。おかげさまで安定稼働が見込めるようになったため、これからは自社社員の比率を高め、より連携しやすい体制にしようと考えています。

（2）現場の社員負担を分担させるため
昨今の景気状況であっても、ありがたいことに常に一定以上の仕事量があり、一部の現場で残業時間が増加しています。その負担を分散させるべく増員により体制強化したいと考えています。

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お任せする仕事内容
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ご希望や適性に合わせて、以下2つからお任せする業務を決定します。

（1）入荷・出荷チェック
・荷捌き場で、伝票内容と入荷商品を照らし合わせる
・個数と内容をチェックし、運搬作業スタッフに出荷積込先を連絡

（2）運搬作業
・フォークリフトで、入荷した商品を冷蔵倉庫へ収納
・伝票指示に沿って、収納していた出荷商品を荷捌き場へ運搬

まず（1）入荷・出荷チェックからスタートし、業務に慣れてもらいます。その中でもすぐに始められるのは「ラップ巻き」。商品が運んでる時に崩れないよう、大きめのラップでぐるぐる巻きにする作業です。2人がかりでやることもあり、簡単に見えてもやってみると難しいもの。ぜひ先輩からコツを教わってください！

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実は「やればやるほどハマる仕事」です。
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「どうしたら無駄なく収納できるか」
「出荷間近のものは出しやすいよう入口近くに置いておく」

運搬作業ひとつにもこんな腕の見せ所があったりします。もちろん、最初からうまくできなくてOK。一通りの流れを覚えるまでの目安は、入出荷チェックで半年程度、運搬作業でおよそ1年程度です。あなたのペースに合わせて教えていきますので、全くの未経験の方も安心して応募してください。

チーム／組織構成
◎男女比は9:1
◎20代～30代の社員が中心です
◎先輩社員のほとんどが、未経験からのスタートでした

＜中途入社メンバーの前職一例＞
営業、販売、工場勤務、歯科技工士、飲食店ホールスタッフ　など

【学歴・経験不問】40歳以下の方（要普通自動車免許／AT可）
※応募にあたり、普通自動車免許以外の資格は必要ありません
※業務上で必要な資格は、全額会社負担で入社後に取得できます（フォークリフトなど）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし】神奈川県川崎市・福岡県福岡市のいずれかより、希望エリアを選択いただきます。

・東京湾岸物流センター・東京Central DC／神奈川県川崎市川崎区東扇島88番
・福岡物流センター／福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2-1-20
・福岡Central DC／福岡市東区みなと香椎3-3-2

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通勤手段は車かバスで！
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お車をお持ちの方であれば、どちらのエリアも車通勤が可能です！実際に社員の半数近くが車通勤をしています。

公共交通機関をご利用の方であれば、バスが便利です！例えば東京湾岸物流センター・東京Central DCであれば、川崎駅や横浜駅から数分に1本単位でバスが出ています（通勤時間帯）。

また、職場が冷蔵・冷凍倉庫ということもあって、夏場でも仕事中に汗をかかずに働けます。そのため「汗だくで帰りのバスが憂鬱……」なんてこともありません。バス停も会社の目の前にあり、汗をかかずに帰宅できます。

8:30～17:00（実働7.5時間・休憩1時間）

＜2021年5月 残業時間実績＞
・10時間未満……68％
・10～19時間……22％
・20～29時間……9％
・30時間以上……1％
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員

月給22万1000円～27万3000円

●東京湾岸物流センター／東京Central DC
月給25万1000円～27万3000円（神奈川地区手当2万円含）＋手当（家族手当・残業手当など）

●福岡物流センター／福岡Central DC
月給22万1000円～24万2000円＋手当 （家族手当・残業手当など）

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「残業代に依存しない給与設定」で安心して働けます。
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残業代に月給総額が左右されてしまうと、月ごとの収入にどうしても波が出てしまいます。それを当社では良しとしていないため、できる限り月給ベースを高く設定することで、安定的に収入を得られるようにしています。賞与や各種手当も本年度・前年度ともに変わらず支給。当たり前のことかもしれませんが、こうした部分からも社員の方に安心してもらえるよう取り組んでいます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社員の年収例
411万円（27歳・メンバー）
489万円（36歳・主任）
587万円（40歳・フロアリーダー）

・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・地域手当
・家族手当
・役職手当
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・制服・ブルゾン貸与
・クラブ活動（マラソンなど）
・BBQ大会（年に1回実施）

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とっても豪華なBBQ大会！
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水産品を扱う会社ということもあって、松岡のBBQはとっても豪華。社長からの差し入れがたくさんあったり、金一封や家電など豪華景品が当たる出し物が開催されたりと、日頃の社員の頑張りをねぎらう一大イベント（自由参加）になっています。

※今年度は感染症予防の観点で自粛する方針です。
※他にも、松岡が四国の荒海で育てたブランドブリが毎年社員にも送られてくるなど、水産品を取り扱う当社ならではの福利厚生があります。

＜年間休日＞
103日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（会社カレンダーによる月8日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
■おつかれさま休暇

※有給休暇やバースデー休暇、おつかれさま休暇など、必要なときにお休みがとれるよう互いにフォローしあっています。