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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社レクトの過去求人・中途採用情報
株式会社レクトの 募集が終了した求人
営業職(解体工事の提案)/未経験歓迎(人物重視の採用)
- 正社員
- 転勤なし
「解体工事」の見積もり依頼~契約~現場施工管理
具体的な仕事内容
自分の好きなやり方で、不動産会社、ハウスメーカー、建売会社、工務店など解体に関係するところへ訪問して解 体見積りをお願いします。
契約後は解体現場への管理も担当していただきます。
1日1日のスケジュールは自分で組んでいただきます。
「自分のスケジュールを組んで働くのは不安」そんな風に考える方もいると思いますが安心してください!
1か月を目安に先輩社員がマンツーマンでしっかりと丁寧に仕事の流れややり方を教えてくれます。
一人立ちした後もわからないことがあれば仲間にいつでも相談ができますので安心です。
日曜・祝日の他につき3回の休みがあります。
そのため、家族旅行や自分の習い事、趣味で週休3連休や平日連休することも可能です。
すべては自分のために!
仕事の内容・流れ
●不動産会社・ハウスメーカー・工務店・建売会社へ訪問をして解体見積をいただく
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●現場調査
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見積書作成
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解体工事決定(工事範囲や日程の打ち合わせ等)
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契約書、役所関連書類の作成・提出
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現場近隣の挨拶・現場確認
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解体工事スタート~完了確認
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請求書・事務作業・入金確認
解体契約としては、1名平均:3~5現場となります。(1社から3現場の依頼もあります)
1名20~30社くらいのお客様を担当します。
はじめにお客様を開拓すれば、あとは既存のお客様から安定した仕事を受けることも可能です。
チーム/組織構成
現在2チームあります。
チーム内では先輩スタッフが仕事のコツをアドバイス。
前職はさまざまな方が活躍中!
年齢構成20代~50代の幅広い年齢層のメンバーで活躍中です。
社長との距離も近く風通しがよい環境です。
■組織名称:営業 施工管理
■年齢構成:20代~50代の幅広い年齢層のメンバーが活躍中
■定着率:「辞める理由がない」と長く働く社員ばかりです
【学歴不問/要普免】未経験・第二新卒歓迎!経験など一切問いません。意欲・人柄重視の採用です!
★学歴不問
★新社会人・未経験歓迎!
★意欲・人柄重視の採用です!
★普通免許があれば尚歓迎!
◎お気軽にご連絡・ご応募ください。
今後更にニーズが高まる解体業界で需要があります。
◎未経験からしっかりと、あなたをサポートしていきます!
安定したキャリアを築いてください。
長くご活躍できるステージを整えてお待ちしております。
■男女ともに大歓迎!(現在女性スタッフも活躍中!)
■学歴・経験不問!
■業種・職種未経験者大歓迎
■法人営業の経験者大歓迎
※転居を伴う転勤はありません。
※自動車通勤もOK!
(入社後3カ月間は公共交通機関での通勤になります)
※駐車場代は会社負担です。
【本社】
東京都大田区多摩川1-11-3
《アクセス》
・東急多摩川線「矢口渡駅」より徒歩5分
※神奈川県内にも営業所がありますので、希望する方はお気軽にご相談ください。
9:00~18:00(実働8時間)
★週1回のミーティング以外は直行・直帰もOK!
自分自身でスケジュールか管理するのでかなり自由度は高いです。
事業場外みなし労働時間制
1日8時間/基本の勤務時間帯は9:00~18:00
※週1日はミーティングあり
正社員
■月給25万円以上(固定残業代含む)+歩合給
※昇給年4回
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月15時間分を月2万円支給。
超過した際はその分を全額支給いたします。
■賞与
年2回
(※業績により異なる)
■昇給
年4回
(3か月の目標達成で月給が5万円昇給します(年4回査定あり))
■入社時の想定年収
年収672万円
基本給45万円+インセンティプ11万円(入社2年目)
年収804万円
基本給60万円+インセンティプ7万円(入社3年目)
■社員の年収例
年収 432 年収 基本給30万円+インセンティブ7万円(入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■資格取得支援制度
■研修制度(座学による専門知識の研修など充実)
■社用車貸与
■駐車場代支給
■自動車通勤OK
(入社後3カ月間は公共交通機関を利用いただきます)
■ノートPC・iPhone貸与
■確定拠出年金(401K)
■忘年会・新年会
■制服貸与
■飲み会・食事会費用支給制度(一次会のみ ※今年は感染症対策のため中止)
■毎月誕生日会などのイベントあり(プレゼント付! ※今年は感染症対策のため中止)
■社員旅行(一昨年には北海道へ行きました ※今年は感染症対策のため中止)
社員に対して、インセンティブと分かりやすい昇給システムを採用、頑張り次第で高収入を得られます。目標達成時にインセンティブ支給!1人平均10万円支給!昇給のチャンスは年に4回で年間の基本給が20万円アップした仲間 もいます。
※インセンティブも昇給も上限がありません!
<休日・休暇>
■週休二日制
日曜・祝日※プラス月に3回休日あり(自由に選択)
■年末年始休暇
※5日間あり
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間休日112日
※自分でうまく予定を組んで旅行にいくことも可能です。
日々のスケジュール管理もお休みの管理も比較的自由ですよ。
社会の発展に欠かせない「解体工事」の需要はまだまだ高く、堅実な成長は大きな強みです。
既存のハウスメーカー建売業者・工務店からも解体の依頼が多数あります。
一度お客様を作れば営業をしなくてもリピート注文を頂けます。
HPから個人の方や法人の方から見積り依頼も来ますので安心して仕事がやりやすいこともこの業界の魅力です。
「風土 × 自由×収入」で探している方にはぴったりの仕事です。