Ｈ．Ｒ．Ｉ株式会社の過去求人・中途採用情報

未経験Web総合職／デザイナー・エンジニア｜独自研修＆フォローでスキルUP！憧れWeb業界デビュー！
具体的な仕事内容
◆◇ゼロから始めるWeb業界のプロ！◇◆
入社後は、6カ月～10カ月の研修を実施！
自社開発の研修カリキュラム
「DAWN」では、Web業界の基礎用語から
実際の業務に必要なスキルまで学べます。

《研修科目例》
・基礎編：Web用語の基礎、ITリテラシー、 Web制作工程
・実践編：HTML、CSS、PHP、Lalavelなど
・応用編：機能連携（cookieなど）、SNS制作

《研修の最後は「擬似プロジェクト」を経験》
カリキュラム修了後は、
研修生でチームを組み、
実際にサービス開発を経験できます。

実戦さながらなので
プロジェクトの流れを知れたり、
仕様書について学べ、
安心してデビューすることができます！

《サポート制度もたくさん♪》
・自宅やカフェでリモート学習
・専用チャットでいつでも質問OK
・講師がカリキュラム進捗をサポート
　タスク管理能力やビジネスマナーが学べる
　パーソナルスキル研修も！

◆◇ITデビュー後は？◇◆
誰もが知るような、広告代理店、ゲーム会社など
との事業や自社サービス開発をしていきます。
スキルに応じて、プロジェクトに参画します！

《主な案件》
・サッカー日本代表選手とのタイアップ事業
・音楽や動画配信サービスの開発
・誰もが知るSNSアプリの開発
・ECサイトや自社HPなどのデザイン
・自社サービス「DAWN」や「join」のアップデート
・インターネットバンキングのサービス開発
・大手企業の証券システム開発

◆◇希望があればキャリアチェンジも可能◇◆
講師やデザイナー・エンジニアへはもちろん、
「インフラエンジニア」や「営業」などにも
挑戦できるジョブチャレンジ制度を新設！

あなたの「やってみたい」を完全バックアップ！

チーム／組織構成
☆★自社開発チーム「Knot creation」★☆
コンテンツ開発・デザインの受託などを行う、
クリエイティブなチームです。
自社サービス開発では
ゼロからのサービスづくりが経験できます！

☆★先輩たちの95%が未経験★☆
社員の主な前職：営業、事務、コールセンタースタッフ、携帯ショップ店員など

■年齢構成：平均年齢27才♪

《学歴不問！未経験OK!》社会人経験をお持ちの方◎
◆人物・意欲重視。未経験歓迎！
◆面接は基本1回のみ！
　難しい志望理由は必要ありません！

★IT、Webの知識や経験は不問です★
◎PCはExcel操作しかできない
◎社会人経験が1～2年しかない
◎IT・Webの知識が全くない
…といったIT初心者の先輩も活躍中！
万全の研修で成長できます。

【IT業界経験者 大歓迎！】
昨年はフリーランスプラットフォームサービスの
新規事業「join」もスタート。

自社サービス開発のポジションが急増！
「これまでの経験を生かし、
サービスの立ち上げで活躍したい」
という方もお待ちしています♪

※転勤はありません。

本社、または、東京都23区内の各プロジェクト先への勤務となります。

【本社】
東京都新宿区百人町1-23-4
D-SQUARE Shinjuku1、2階

【主なプロジェクト先】
東京都（新宿区、港区、中央区、渋谷区…など）

《アクセス》
・JR線「大久保駅」南口より徒歩3分
※「新宿駅」「新大久保駅」「西新宿駅」からも徒歩10分圏内です！

10：00～19：00（実働8時間　休憩60分）

※残業は月8時間以内で残業代は完全支給!!
※研修期間中は、プロジェクトによりシフト制、
完全週休2日制の実働8時間になる場合もあります。
■平均残業時間
8時間

※残業は月平均0～8時間。原則定時退社です。

正社員
※試用期間6カ月間。期間中は契約社員として雇用し、期間終了後に正社員として雇用。
※期間中の給与：月給21万5000円以上（+交通費）

【未経験者】
月給22万円以上＋インセンティブ

【経験者】
月給40万円以上

【エキスパート】
月給60万円以上

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
※残業はほとんどなく、月平均0～8時間です。
残業が発生した場合はその分を必ず支給します。

★充実した評価制度！入社初年度は年2回の昇給チャンス！
★ITデビュー2年で年収60万円UP可能！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当
■業務手当

■昇給
年1回
の昇給チャンスあり（初年度は年2回の昇給チャンスあり）

■入社時の想定年収
年収260万円
年収360万円

■社員の年収例
年収380万円 ／ 経験3年
年収550万円 ／ 経験5年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（社内規定あり）
■報奨金
■退職金制度（社内規定あり）
■慶弔見舞金
■健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種
■服装・髪型・ネイル自由
※プロジェクト先による
■社内イベント
オリエン、セレモニー、同期会など、様々なイベントを開催しています！
　（コロナ対策によりリモートで実施中）
■社内ワークショップ
■部活動（各種スポーツ、携帯ゲーム部など）
■キャリアサポート制度
■PC無料貸出（修理に出した時も安心！）
■軽食サービス
■0円自動販売機（ドリンクは全部0円！）

《社員の声を元に、福利厚生を整えています！》
もっと福利厚生を充実させて、社員満足度を高めていきたいと考えている当社。
社内アンケートをもとに新しい福利厚生を取り入れていく仕組みです。

＜年間休日＞
124日
（プロジェクトによる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
※研修期間中は、プロジェクトにより完全週休2日制のシフト制になる場合もあります。
■年末年始休暇（プロジェクトによる）
■GW休暇（プロジェクトによる）
■慶弔休暇
■有給休暇
※取得率の低い社員には会社からアラートを出して取得を促進
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※産休・育休から復職して活躍する社員実績もあり！
■特別休暇（社内規定あり）