茜建築コンサルタント株式会社の過去求人・中途採用情報

【デスクワーク中心】建物や施設を建てる際に必要不可欠な「積算業務」をお任せします。
具体的な仕事内容
＜具体的には……＞
1)依頼＆仕事スタート
ご依頼以降、頂いた図面をもとに専用ソフトを使い建築工事に必要な材料や各種部材を抽出。図面を見ながら一つひとつ部品を抜き出し計算していく作業は地道ですが、建築には欠かせないもの。一つとして同じ建物がない以上、経験者ならではの慣れや正確さがモノをいう仕事です。

2)納品＆やりがい
チーム一丸となり内訳書を作成し、お客様に納品。依頼から納品までは2週間が平均ですが、ビッグプロジェクトの場合は1カ月を超える場合もあります。過去に手掛けた案件の中には、大規模商業施設やテーマパークといった有名施設も！それらの「裏側を知っている」というワクワク感を味わえるのも、この仕事の醍醐味です。


＼充実の研修☆／
入社後は、基本的にOJT形式で業務を覚えていきます。当社ではOJT担当が必ずあなたの隣の席に座ります。不明点をすぐに質問できる環境なので、自信のない方もご安心ください。

計算にはソフトを使用するため、難しい知識は要りません。
未経験の方が最初につまずきやすいポイントは「建築業界ならではの用語が分からない」というもの。逆に言えば、建築業界で働いた経験をお持ちの方はスムーズに業務に馴染める可能性大です！もちろん、そうでない方も次第に慣れていきますのでご心配なく！

＼将来性の安心☆／
当社のお客様は、大手ゼネコン、設計事務所、デベロッパー、国や都道府県、地方自治体など多岐にわたります。官庁から民間まで、幅広いお客様と築いてきた信頼関係が自慢です。

また、積算業務は建物を建てる際に必ず必要となる仕事。
AI化が進んだとしても、一つとして同じ建物はないため、最後には必ず人の手や目が必要になります。「安定した会社で、20年、30年後も役立つスキルを身につけたい」という方のニーズにお応えできる仕事です。

チーム／組織構成
【20～30代前半のメンバーが活躍中！】
前職も含め多彩なメンバーが集まっています。先輩方の前職は同業他社、建築施工管理、ビルの設備管理、資材メーカーの営業、ハウスメーカーの現場管理など。中途と新卒の割合はおよそ半々です。プロジェクトの規模により数名から20名体制でチームを組み、仕事を進めます。和気あいあいとした雰囲気で、楽しみながら働いていますよ！

【経験者優遇】建築業界経験者は歓迎！／安定した環境で腰を据えて働きたい方【未経験・第二新卒歓迎】
＜第二新卒・キャリアチェンジ歓迎！＞
・人物重視の採用
・積算業務経験者は即戦力としてお迎えします
・建築施工管理、ビルの設備管理、資材メーカーの営業、ハウスメーカーの現場管理など、「積算経験はないが建築業界にいた」方が活躍しています！
・職種未経験も歓迎！

★1つでもあてはまればぜひご応募を！
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□建築が好きで、現場よりもオフィスから業界に携わりたい
□建築系の工業高校、専門学校、大学出身
□建築・設計図面が読める（「なんとなく分かる」レベルでOK！）
□建築業界での実務経験がある（年数不問）
□細かい作業が苦ではない
□数字や計算が得意、もしくは好き

＜素直な志望動機を教えてください＞
「正直、今の会社よりも休みの多いところに行きたくて……」なんて理由でも構いません。将来を決める大切な場なので、ぜひ、あなたの本音を聞かせてくださいね！(採用担当)

1)大阪支店：大阪府大阪市中央区南船場1-3-9　プレミアム長堀ビル5F
＜アクセス＞
大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線「松屋町」駅徒歩2分
大阪市営地下堺筋線「長堀橋」駅徒歩5分

2)東京本社：東京都新宿区西新宿4-15-7　パシフィックマークス新宿パークサイド3階
＜アクセス＞
都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分、「西新宿五丁目」駅徒歩6分

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。

＜モデル年収＞年収500万円（34歳／経験者5年目）

月給21万円以上（残業代別途全額支給）
※経験や能力を考慮し決定します。
※経験者優遇

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収270万円
～360万円※入社時の目安です。評価に応じて昇給いたします。

■社員の年収例
年収360万円（25歳／未経験2年目）
年収420万円（29歳／未経験5年目）
年収500万円（34歳／経験者5年目）

■社会保険完備
■交通費支給（上限あり）
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■家族手当（配偶者月5000円、子供は1人目が月1万円、2人目から月5000円）
■永年勤続手当（5年毎）
■退職金制度

■資格取得支援制度
■資格手当（積算士：月3000円、建築コスト管理士：月1万円）
※資格取得時に祝金としてそれぞれ2万円、5万円を支給

＜年間休日＞
125日
（2020年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

建築士や施工管理技士と同じように、積算業務においても「建築積算士」「建築コスト管理士」の資格があります。特に「建築コスト管理士」は、昨今国立競技場の建て替えでも問題となったように、建設コストの管理は建築業界においてこれから重要視される仕事。当社としても資格取得者の育成・支援も含め、積極的に力を入れていきたいと考えています。そのため講習会への参加費や受験費用は会社側で負担します。将来にぜひ役立ててください！

・高層ビル
・大規模商業施設（〇〇ヒルズなど）
・テーマパーク、アミューズメントパーク
・アリーナ、スタジアム、競技場といった大型スポーツ施設
・美術館
・駅や官公庁が入るビルなどの公共施設
・一般住宅　など

【主要取引先】※敬称略
(株)佐藤総合計画、(株)入江三宅設計事務所、(株)山下設計、(株)竹中工務店、(株)松田平田設計 、大成建設(株)、(株)伊藤喜三郎建築研究所 、(株)戸田建設、(株)アール・アイ・エー 、(株)フジタ、(株)日立建設設計、(株)鴻池組、(株)東急設計コンサルタント、西松建設(株)、(株)INA新建築研究所、(株)浅沼組、(株)浦野設計、(株)銭高組　ほか