株式会社クランディムの過去求人・中途採用情報

サントリーグループの各種基幹システムの開発　◎案件の9割が直請け／最先端の現場で上流工程から関われる
具体的な仕事内容
サントリーグループの各種基幹システムに関する開発業務をお任せします。

＼クランディムのここがポイント／
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★創業以来11期連続黒字達成の安定成長企業
★案件の9割以上が直請け◎
★チームを組んでプロジェクトに臨みます！
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《プロジェクト例》
■ウイスキーを熟成させる樽の管理システム
■物流費・原価計算システム
■財務、会計、人事、生産、物流などの社内基幹システム　など

《入社後の流れ》
まずは経験に応じた業務からお任せします。ゆくゆくは、プロジェクトリーダーとしてお客様のヒアリングや要件定義といった上流工程から設計、開発までトータルに関わっていただくことが可能です。
また、定期的に業務や技術に関する勉強会を開催しているため、知識・技術力向上の機会も豊富です。

《キャリアアップ》
将来的には「スペシャリスト」と「ゼネラリスト」、2つの活躍の道を用意しています。

◎技術を磨いていく「スペシャリスト」
◎マネジメントを中心に行う「ゼネラリスト」

チーム／組織構成
全社員29名と決して大きな組織とは言えませんがこれまでの実績と実力はサントリーグループ様にも認めていただいており、当社への依頼は急増中です。プロジェクトには基本的にチームでアサイン。豊富な知識と高い技術を持った先輩たちと肩を並べて幅広い知識や技術を吸収できる環境です。

何かしらの開発業務経験のある方／Javaでの開発経験がある方　※高専・大卒以上
《必須条件》
■何かしらの開発業務経験がある方

《以下のいずれかに当てはまる方は歓迎します！》
■Java,C#.NETなどの言語経験がある方
■SQL言語、DBMSなどの使用経験がある方
■AWSの使用経験がある方
■リーダー、マネージャー経験がある方

◎財務、会計、人事、物流、生産管理などの業務知識がある方は、経験を活かし活躍いただけます。

《こんな方におすすめ！》
□論理的に物事を考えられる方
□コミュニケーションが円滑にできる方
□自ら考えて問題を解決できる方
□お客様からの「ありがとう」にやりがいを感じる方
□AWSなど世の中のトレンドである最新技術に携わりたい方

京都本社、大阪オフィス、または大阪府にあるお客様内開発ルームでの勤務となります。

■大阪オフィス
大阪府大阪市北区堂島2-1-27 桜橋千代田ビル3F
◎お客様内開発ルームは大阪オフィスと隣接されています。

【アクセス】
JR「大阪駅」より徒歩15分
JR「北新地駅」より徒歩5分
大阪メトロ 四ツ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分
京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩2分

■京都本社
京都府京都市中京区室町通御池下る円福寺町338 樋口進和ビル4F

【アクセス】
地下鉄「烏丸御池」駅より徒歩1分

※現在は全社員が在宅勤務（リモートワーク）を行っています。今後の状況や個々の案件にもよりますが、顧客との契約上問題なければ、在宅勤務メインの働き方を推奨していく予定です。

9：00～18：00（休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変動はありません）

年俸制400万円～900万円（固定残業代を含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※年俸とは別に業績に応じて決算賞与の支給があります。
※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を月額7万9400万円～17万8600円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業代超過分）
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■資格取得報奨金制度

■賞与
年1回
／会社業務実績により決算賞与を支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上／経験・能力・前職給与を考慮の上、決定します。

■社員の年収例
年収460万円／PG職・入社1年目・経験者採用
年収600万円／SE職・入社3年目・経験者採用

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■時間外手当（固定残業代超過分）
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■資格取得報奨金制度
■研修（社内・社外講習会、セミナー）
■資格取得支援制度
■親睦会（隔月）
■レクリエーション（ボルダリング、ボーリングなど）
■キックオフパーティー
⇒年に一度ホテルで行います。
《社内チャレンジ企画》
社員同士で切磋琢磨し合って、楽しみながら技術や資格を取得できるようさまざまな社内企画を実施！過去には「AWS資格取得チャレンジ」を行い半年で4名が取得に成功しました◎

＜年間休日＞
120日
※会社カレンダーに準ずる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
6日間（2019年度）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
《有給休暇の取得を推奨しています》
社員同士助け合いながら、安心して有給取得ができる環境を整えています。お子さまの学校行事や家族や恋人の記念日など大切な人と過ごす時間を大事にしながらオン・オフ共に充実させてください。