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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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金融アドバイザー/高い目標に自ら挑める方歓迎(経験不問)
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
あらゆる金融商品を組み合わせて、お客さまにぴったりの資産運用・ライフプランをご提案します。
具体的な仕事内容
■ ~私たちの事業・仕事~ ■
独立系金融アドバイザーとして、10社以上の金融機関と業務提携を行い、クライアントのニーズに合わせて、最適な金融商品を組み合わせながら、オーダーメイドのマネープランニングを提供しています。
■ ~私たちのお客さま~ ■
20代のミレニアル世代から40代以上のシニア世代まで、老若男女/すべての世代の方が対象です。
人生100年時代の到来が叫ばれる中、個人個人が自分の責任で資産形成・マネープランニングをする意識が高まっています。
■ ~私たちの提供価値~ ■
家計や資産に関わる金融、税制、不動産、住宅ローン、保険、教育資金、年金制度など、幅広い知識を活かしてお客さまの大事な資産を守り、その価値を高める専門家=人生のパートナーとしてご信頼いただいています。
■ ~私たちのワークスタイル~ ■
「仕事をする相手」「働く時間」「営業の手法」「自身の給与」すべて自分で決めます。
※出社は週1回、月曜日の午前中のみです。
※当社の社員がどんな1週間を過ごしているかは、求人後半の【トッププレイヤーの働き方】をご覧ください
チーム/組織構成
役員は、外資系金融出身の20代3名。 そのほか、金融をはじめ、商社・不動産・メーカー・ITベンチャー・元プロ野球選手・自衛隊所属・消防士・アメフト元日本代表などさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
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【★】独立系金融アドバイザーとは…
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自社の金融商品をもたず、複数の金融機関と業務提携することで、お客さまにぴったりの金融商品をご提案することが可能です。欧米では主流ですが、日本ではこれから成長していく事業形態として注目されています。
【大卒以上】<未経験・第二新卒歓迎> ※経験は一切不問です。
<必須条件>
◎圧倒的な成長を求める方
◎社会のためになる仕事を実現したい方
◎ビジネスパーソンとして超一流を目指す方
◎自分の人生に責任を持てる方
◎未経験歓迎
入社後2年間で、基本的なビジネススキルや金融の専門資格を習得できるように研修制度を整備しています。
<歓迎条件>
◆金融業界での経験・知識
◆不動産業界での経験・知識
◆業界問わず営業職の経験
◆将来起業したいと考えている方
<活かせる経験>
★リーダーシップを高い基準で発揮した経験
★高い目標を達成した経験
★ビジネスに本気で挑んだ経験
■本社:東京都品川区東五反田2-2-2 松楽ビル5F
※出社は週1回、午前中のMTGのみ。
<アクセス>
JR「五反田」駅/都営浅草線「五反田」駅より徒歩2分
■フレックスタイム制(清算期間1カ月の総労働時間/100時間)
フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
※標準的な勤務時間帯9:00~15:00<休憩60分>
正社員
※試用期間:6カ月(同期間の待遇に変更はありません)
<予定年収>
500万円~
※上記の年収は固定給144万円、残りは歩合給となります。
<月給>
12万円以上or25万円以上
【給与形態】
①12万+歩合給
②25万+歩合給
※歩合給の割合が固定給12万円の方が多くなります
【年収例】
「12万+歩合給の場合」
1600万円(月間6件契約)
3100万円(月間10件契約)
「25万+歩合給の場合」
700万円(月間6件契約)
1000万円(月間10件契約)
<賃金形態>
月給制(固定給+歩合給)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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【★】報酬に上限はありません
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年齢や在籍年数などによる評価ではなく、お客さまからの信頼と実績をすべて収入に反映しています。
金融のプロフェッショナルとして正当な評価が得られることをお約束します。
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収300万円
~上限なし(見込み平均年収1,800万円<全社>)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度あり(入社後の2年間で、基本的なビジネススキルや金融の専門資格を習得)
■リモートワーク可
■時短勤務可
■表彰制度
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【★】半年に一度の海外カンファレンス(表彰式)
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成績優秀者を表彰する海外でのカンファレンスを半年に1度実施。2020年度の上期はコロナの影響でセブ島→沖縄に変更。下期はグアムにて開催できるか検討中です。
<年間休日>
120日
以上 ※取得数に上限はありません
<休日・休暇>
■完全週休2日制
いつお休みを取るのかはあなた次第。もちろん、土・日休みも可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
チーフフィナンシャルアドバイザー/青柳
★週で20アポを自らに課す(1日の商談は3~4人)
新規契約は月5人(週1~2人)
(とある1日)
【朝】起床→入浴、食事を済ませてジムで体を鍛える
【昼】商談 ※紹介だけでなく、ビジネスマッチングアプリも活用
【夜】商談&会食→帰宅
■コメント・From青柳
「人は熱しやすく冷めやすい。経験の浅いうちはとくに【時間】が勝負だと思っているので、前倒しでやるように心がけています。だから2週間後の予定は真っ白。人より早く2倍3倍の仕事をこなして、人生の回転率を上げたいと思っています」
チーフフィナンシャルアドバイザー/里見
★先の予定を埋めることを重視
週の前半にアポを設定。後半は急な予定に対応できるようにあえて空けておくタイプ
(とある1日)
【朝】起床→商談
【昼】ランチをしながら商談
【夜】ディナーを楽しみながら商談
(※合間にゴルフの練習、ジムで筋トレ)
■コメント・From里見
「食事はお客さまや友人ととることが多いですね。人と時間を共有できるって楽しいじゃないですか。この仕事は、すべての出会いがビジネスチャンスにつながるので、あまりプライベートとの境目はないかもしれないです。商談の合間に体を鍛えたりして、上手く休みを取っています」
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)