株式会社ラクスの過去求人・中途採用情報

【業界シェアNo.1製品】自社クラウドサービスの提案営業／新規アポ＆アフターフォローなし
具体的な仕事内容
中小企業をメインに、業務効率化を実現する自社クラウドサービスいずれかを案内していただきます。基本的にお問い合わせされたお客様への案内となるため、効率的です。

＜主要サービス紹介＞
■楽楽精算
交通費や経費精算システムです。どこでも申請、承認ができ、会計システムと連携しているので、経理担当者の業務効率化につながります。

■楽楽販売
販売管理を自動化し、業務効率化や人的ミスを実現します。リアルタイムな情報共有で、情報の属人化も防げます。

■メールディーラー
代表アドレス宛の送受信メールの一元管理や共有を行なうことで、複数スタッフでのメール対応業務を効率化させます。

＜基本的な提案の仕方＞
サービスの機能や効果、競合サービスに対して価格の優位性があることなどはもちろん、導入事例を踏まえて企業の残業時間や利益率がどう変わったのかもお伝えしています。私たちのサービスを利用するお客様への提案も多いため（クロスセル）、導入もしてもらいやすいです。

＜仕事のポイント＞
◎優位性のあり、喜ばれるサービスです。
楽楽精算をはじめ、ほとんどのサービスがシェアトップクラスです。丁寧なサポート体制も好評なので、長期的に利用いただくお客様ばかり。喜ばれるサービスとなっています。

◎営業としてムダなことはしません。
マーケティングチームが集客を行ない、受注後のフォローはCSチームが担当します。営業に専念できるため、「手当たり次第に電話を掛ける」「飛びこみつづける」ということはありません。資料づくりやムダな会議もないので、効率的に営業活動ができます。

◎チームワークよく働きます。
各サービスごとに営業担当が分かれています。複数のサービスを希望するお客様がいれば、ほかの営業と共に商談することもあります。

チーム／組織構成
クラウド事業本部は製品により事業部が分かれています。各事業部それぞれにマーケティング、営業、カスタマーサクセス部門が存在しているため、効率的にアプローチできます。

20代、30代が中心で、中途入社のメンバーも多く活躍中です。
「効率性を重視する」「ロジカル思考が得意」というメンバーが集まっています。

■組織名称：クラウド事業本部

【大卒以上】2年以上の法人営業経験（新規中心）をお持ちの方／業種未経験歓迎・第二新卒歓迎
＜必須＞
■大卒以上
■新規の法人営業経験（2年以上）※業界不問

＜歓迎＞
■Webソリューション営業経験
■第二新卒

【下記に当てはまる方は活躍できます】
■ロジカル思考を持っている
■効率化により生産性を高めていける
■チームワークを大切にできる
■キャリアアップしたい（リーダーポスト）

【転勤なし】東京・大阪・名古屋・福岡いずれかの拠点

本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿
各線「新宿駅」徒歩7分
各線「代々木駅」徒歩5分

大阪本店／大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階
阪急線「大阪梅田駅」徒歩6分
谷町線「中崎町駅」徒歩7分
御堂筋線「梅田駅」徒歩8分

名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦2-9-27 NMF名古屋伏見ビル8階
市営地下鉄東山線・舞鶴線　「伏見駅」徒歩4分

福岡営業所／福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-10 天神フロントスクエア4階
空港線「赤坂駅」徒歩4分

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月あり。期間中の待遇は正社員と変わりません。

＜東京＞
月給30万1,781円～40万3,531円（固定残業代含む）

＜大阪＞
月給27万8,656円～38万0,406円（固定残業代含む）

＜名古屋＞
月給　27万8656円)～38万406円（固定残業代含む）

＜福岡＞
月給26万7,094円～36万8,844円（固定残業代含む）

※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記月給には、20時間分の固定残業手当（東京：4万0,781円～5万4,531円、大阪・名古屋：3万7,656円～5万1,406円、福岡：3万6,094円～4万9,844円）を含みます。時間超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
（昨年度実績：4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収471万円
／25歳・入社1年目（月給30万1,781円＋賞与）

■社員の年収例
569万円／28歳・入社4年目（月給36万4,219円＋賞与）
700万円／31歳・入社7年目（月給45万4,406円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社後研修あり
■交通費支給（月上限10万円）
■社員持株会
■家族手当（18歳まで支給）
（毎月）子1人：3万円／2人：5万円／3人以上：6万円

＜育児と仕事の両立がしやすい制度をご用意！＞
■ラクスマイル制度（※お子様扶養の場合に限る）
⇒就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可。
例）8:00～17:00、8:30～17:30、9:30～18:30、10:00～19:00
■子どもの看護休暇（有給とは別に、1人あたり月5日間）
■ベビーシッター補助制度
■バックアップ休暇

＜ほっと一息つける環境も＞
■私服通勤可（企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OK）
■社内カフェ（コーヒー、紅茶無料）
■社内サークル（野球／フットサル／軽音／ガンプラなど！）
■社内交流イベント（マグロ解体ショー／ダーツ大会／ビアガーデンなど！）
■サークル活動支援制度
■社員交流補助制度
■スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
＜自己啓発は社をあげて応援！＞
■書籍購入支援制度（半期毎に2万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む）
■資格取得支援制度（LPIC、CCNA、基本情報技術者試験など）
■蔵書購入・貸出制度

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（例：結婚時に7日間の休暇付与）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（男女ともに実績あり）
■育児休暇
（男女ともに実績あり。取得後復帰率100%）
■子どもの看護休暇（1人あたり月5日間）

当社は創業以来20期連続増収、19期連続黒字。リーマンショックや震災といった不況の時期でも、売上を継続的に伸ばしてきた安定力のある会社です。

加えて、Great Place to WorkR Institute Japanが実施した2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門（従業員100～999人）にて、ラクスは「ベストカンパニー」に選出されました。

初参加の2018年版ランキングから3年連続で選出されており、「働きやすさ」と「やりがい」の両方を兼ね備えている組織だという評価をいただけています。安定感のある中、働きがいを持って成長できる環境です。

『楽楽精算』
経費や交通費の申請～承認～精算をWebブラウザ上で実現できるサービス。便利さと安価さから業界シェアNo1（※）を獲得しています。

『メールディーラー』
メールや電話、チャット、LINEからの問い合わせを一元管理できるサービス。継続利用率は99％（当社お客様アンケート調べ）を誇ります。

その他サービスも、当社HPの「事業内容」よりご確認いただけます。
https://www.rakus.co.jp/

※ITR「ITR Market View：予算・経費・就業管理市場2020」SaaS型経費精算市場：累計導入社数ランキング（初期出荷から2019年12月末までの累計導入社数）

毎年120％以上の成長を記録するなど成長中ということもあり、ポジションも空きがあります。2～3年でマネジメントへのキャリアアップも実現可能。マネージャーだと年収は1000万円以上です。成果を上げることで、キャリアの幅が広がっていきます。