コムテック株式会社の過去求人・中途採用情報

【クライアントさまの支援を通して、自然と金融の知識が身につく】チームで業務を進めていきます◎
具体的な仕事内容
今回、お任せするのはクレジットカード会社など金融業界のクライアントのサポート。
5～10名のメンバーが1つのチームとして、業務を進めていきます。そのため、未経験の方でもスタートしやすいのが特徴。また、キャリアプランも豊富なため、自分の可能性を広げたい方には、またとないチャンスとなるでしょう。

　具体的な業務内容
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■各種書類の作成・管理・問合せ対応
■顧客情報の登録・データ入力
■営業支援
■クレジットカード加盟店への訪問・説明業務
■受付・審査業務　など

＼POINT／
クライアントは、業界大手・有名企業や創業以来45年以上の長い取引がある企業がメイン。そのため、安定した経営を続けています。また、さまざまなクライアントと関わりながら、幅広い知識・スキルが磨ける環境です。

　入社後の流れ
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入社後は、先輩社員がイチから教えていきます。困ったことや不安なことは、その都度フォローしていきます。焦らず、自分のペースで成長していくことが可能な環境です。

　キャリアプラン
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一人ひとりの、『今後どう成長していきたいか』を重視しています。そのため、意欲次第では年齢や社歴関係なくキャリアアップが可能。

【キャリアアップ例】
メンバー（実務を経験）
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リーダー（1年～2年後を目安）
▼
複数のチームをまとめるリーダー
▼
統括マネージャー

メンバーの育成やチームリーダーなど、一人ひとりの未来をサポートしていく環境です。
当社で、自分の可能性を広げていきませんか？

チーム／組織構成
【若手チームリーダー多数】
■20～30代が活躍中
■男女比／6：4

【学歴・経験不問】あなたの、はじめてを応援します！そのままのあなたで飛び込んできてください◎
◎事務経験は不問です！人物重視の採用を行います◎

【必須条件】
■社会人経験がある方（目安1年以上）

【活かせる経験・スキル】
■Excel・Word・PowerPointのスキル（※使用するのに抵抗がない程度でOK）
■接客・販売や営業・営業事務などの経験

【求める人物像】
□主体的かつ前向きに仕事に取り組める方
□周りを巻き込みながら、業務を進めていける方
□素直な気持ちで新しいスキル・知識を吸収できる方
□これまでの経験を活かしつつ、今までとは違ったフィールドに進みたい方
□長期的なキャリアを築いていきたい方
□プライベートも充実させたい方

※第二新卒歓迎

★人物重視の採用
・前職で、どのような業務を行なっていたか
・応募した率直な理由　
など、あなたについてお聞かせください。
堅苦しい面接ではなく、お互いのことをよく知るための場にしたいと考えています。

【東京都内／希望を最大限考慮します】
※アクセス抜群の好立地。
※転居を伴う転勤はありません。
※全社として、対応可能な業務は在宅勤務を推奨しています。

■東京都■
・渋谷区
・新宿区
・港区
・中央区
・三鷹市

9：00～17：45（実働7時間45分）
※クライアント先によって異なります。
■平均残業時間
8時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の条件の変更無し

月給22万円～35万円
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業手当は別途全額支給いたします。

★月収例32万2000円＋残業代（31歳／マネージャー）
★月収例28万6000円＋残業代（29歳／リーダー）

■賞与
年2回
（6月・12月）※評価・業績連動

■昇給
年1回
※給与改定年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
以上（経験・能力などを考慮の上、決定）

■社員の年収例
年収350万円（26歳／入社1年目）
年収400万円（29歳／入社3年目）
年収450万円（31歳／入社5年目）

■社会保険完備
■交通費支給（月3万5,000円まで）
■残業手当
■住宅補助制度あり（条件あり　27歳まで）
■資格報奨金制度（当社所定資格のみ）
■時差出勤制度あり
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■研修制度（入社時研修、入社半年後研修、通信教育制度など）
■保養所（ハワイ、新潟、那須、八ヶ岳）
■クラブ活動（テニス、野球、フットサル、マラソン、インドアスポーツ、ダーツ、登山など、多数）
■会員制福利厚生サービス（リロクラブ加入）
■社内イベント（運動会、花火大会、音楽祭など）
★各種研修制度
入社後の基礎的な知識を学ぶ研修に限らず、予算の見方を学ぶ研修や、マネジメントクラス向け品質管理研修などもあります！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※基本土日休み。
■祝日休み
※プロジェクト先に準じて祝日勤務の場合もあり。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇（入社3年目以降）