株式会社シンミテクノ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社シンミテクノの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社シンミテクノの 募集が終了した求人
一般事務(残業月5時間以内/定期昇給/時短勤務可)
- 正社員
- 転勤なし
【未経験率100%】空調機器の取付にともなうスケジュール管理や書類作成など
具体的な仕事内容
世界シェア第1位(※1)の空調メーカー『ダイキン』からの依頼が中心。
ビルや商業施設にエアコンを取り付けるためのサポート業務をお任せします。
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主な仕事内容
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★社内スタッフのスケジュール管理
★各種書類作成・整理(見積書・請求書・伝票)
★電話・来客対応
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案件の流れ
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★空調メーカーからエアコンの取付依頼が入る
希望される日時や場所などをヒアリングします
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★専用のスケジュール表の確認・社内スタッフの手配
代表と相談しながら作業員を選んで、該当スタッフに知らせます
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★見積書の作成(専用フォーマットへの入力)
エアコンの型番を打ち込むと、必要な情報が出てくるようになっています
※型番は10種類程度なので、すぐ覚えられますよ!
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★請求書・伝票の作成
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★完了
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入社後の研修
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まずは先輩から書類フォーマットの見方や作成方法、電話や来客対応といった基礎から教えていきます。
その後、エアコン設置先の社内スタッフの手配・管理について覚えていき、慣れてきたら見積書の作成から少しずつお任せしていきます。
業界知識や専門用語もありますが、焦る必要はありません。
先輩や代表が丁寧に教えますので、じっくり学んでいきましょう。
※最初のみ、業務理解を深めるために、営業や工事スタッフと一緒にエアコン設置先に行って、現場の流れを体感していただきます
※1 岡三オンライン証券 業界図鑑より
チーム/組織構成
20代~30代が中心に活躍する部署です。(大阪本社9名・愛知2名・山口オープニング部署)
3名が産休・育休から現場復帰した実績あり。
生活スタイルに合わせる努力をする社風で、週3日勤務・6時間勤務(産休・育休明けの場合)といった働き方にも柔軟に対応しています。
現在は女性社員が多いですが、男女を問わず募集しています!
また、意欲次第では収入アップも可能♪
現場に出向くたびに手当が支給されるので、訪問に行ったり、工事に参加したりなど、あなたが希望するなら積極的にお任せします!
■年齢構成:平均年齢26歳
【学歴・経験不問】人物重視の採用です!簡単なパソコン入力ができる方(未経験・第二新卒歓迎!)
★事務未経験でも積極的にお会いします
★当社での正社員デビューも歓迎!
<学歴や職歴は一切問いません!>
当社は全員が未経験からのスタートです!
入社後もしっかり研修していきますので、ご安心ください。
<こんな方に向いています!>
◎自由度の高い職場で働きたい方
◎きちんと育ててくれる環境で働きたい方
◎生活の変化にも柔軟に対応できる仕事をお探しの方
面接に来られた方は積極的に採用したいと考えています。
事務経験がなくても、真面目にコツコツと働いていける方なら大丈夫。
不安に思うことがあれば、遠慮なくご質問いただき、心配事を面接でなくしましょう。
大阪(守口市佐太中町)・愛知(春日井市如意申町)・山口(宇部市西小串)の各オフィス勤務
★転勤は原則ありません!
★車通勤OK!(駐車場完備)
※大阪勤務の場合
スケジュールによっては、梅田営業所に出社していただく可能性もあります。
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
★時短勤務OK!(産休・育休明けのみ)
■平均残業時間
5時間
※7月・8月のみ多少の残業があります(エアコンの需要が高まるため)
正社員
試用期間:最大3ヵ月(待遇・条件の変更なし)
★月収23万円~30万円を稼ぐスタッフが多数!
月給18万円以上
<月収例>
★入社2年目/月収20万円以上(月給19万円+各種手当)
★入社4年目/月収24万円以上(月給23万円+各種手当)
★入社6年目/月収33万円以上(月給25万円+各種手当)
<年収例>
★500万円/入社5年目(26歳)
★380万円/入社2年目(28歳)
★340万円/入社1年目(20歳)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★交通費支給(月上限2万円まで/車通勤の場合は月1万円)
★時間外手当(全額)
★役職手当
★能力手当
★売上手当(見積書の作成を担当した案件の受注が決まったときなどに支給)
■賞与
年2回(7月・12月)
■昇給
年1回(4月)
※最初の昇給で一律1万円アップ!(以降も3万円~4万円アップしているスタッフ多数)
■入社時の想定年収
年収250万円
~300万円(スキル・成果によっては増額の可能性あり)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(3年以上勤務者が対象)
■資格取得支援制度
■各種研修制度
■制服貸与
■軽食支給(就業中でも、お菓子・ジュース等の食べ飲み放題)
■時短勤務制度
■資格手当(第二種電気工事士:月1万円)
■現場研修手当(1500円/日)※工事現場に出た場合に支給
<年間休日>
105日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日休み/シフト制)
■有給休暇(取得率100%)
■産前産後・育児休暇(取得率100%/取得・復職実績あり)
※有休と併せて10日の連続休暇OK!(労働基準による)
■GW休暇(時期をずらして交替で取得)
■夏季休暇(5~6日間)
■年末年始休暇(7~10日間)
■慶弔休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)