株式会社Ｂ・Ｂカンパニーの過去求人・中途採用情報

【ルート営業】【飛び込みなし】電気料金や通信費の見直しの案内！
具体的な仕事内容
店舗様にお伺いし、電気料金・ガス料金の見直しのご提案を行います。

まずは、法人のお客様を対象に、指定されたエリアで
大阪ガス電気のご案内からスタートしていただきます。
既存のお客様を回るルート営業ですので、
未経験の方でも安心してくださいね！


その他にも、
・QR決済の案内
・ネット回線の見直し
・ubereatsの導入
などのご提案も行っているため、
お客様には幅広い提案が可能となります。

【入社後の流れについて】
入社後は座学研修や同行研修で、
基本的なことや仕事のノウハウなど、
イチから丁寧にお教えしていきます。

1～3カ月程度かけてじっくりお教えしていきますので、
少しずつ成長していってくださいね◎
※能力によって、延長・短縮あり

【入社1年目で年収700万円も可能です！】
頑張った分だけ確実に社員に還元していく社風があるので、
半分以上の社員が月収40万円を超えています！
賞与も年に4回あるので、1年目から高収入を目指すことができますよ！


＼＼実録！先輩の体験談／／
＜先輩プロフィール＞
■営業未経験入社（25歳／入社2年目）
■前職：飲食店の店長

▽まずはベースを構築▽
入社後2日間は営業マニュアルをもとに座学で商品知識や営業トークなどを習得。3日目からは先輩に同行しながら営業訓練を開始しました。営業未経験の私でも2週間ほどでご案内のベースができました。

▽独り立ち後も安心▽
先輩にマンツーマンで指導していただきながら、入社3カ月後には完全に独り立ち。その後もマニュアル以外の面からも色々アドバイスをいただけたので、入社6カ月が経つ頃には90%を達成しました！

▽入社しての変化▽
前職で月収30万円超えはかなり難しかったのですが、当社なら頑張れば頑張るだけ給与に反映されます。入社2年目の今、月収50万円を切ることはまずありません。働き方についても早々に目標を達成すれば前職からは考えられないような時間に帰宅できるので、家族からも『転職してよかったね！』と喜ばれています！

チーム／組織構成
20～30代が中心の活気ある職場です。先輩の前職はアパレル販売員や飲食店のキッチンなど様々。業界未経験入社が70%を占めますが、5～10年継続して勤務しているスタッフが多く活躍しています！

【業種・職種未経験歓迎】≪人物重視の採用です≫ 営業経験をお持ちの方は優遇します！　※高卒以上
【このような方を歓迎します】
■目標達成意欲が高く、自ら動く行動力がある方
■新しい課題にチャレンジできる方
■学ぶ意欲、上昇志向の強い方
■目標に向かって地道に努力できる方

◎新規開拓の営業経験をお持ちの方は、経験を活かしてすぐにご活躍いただけます！

＼＼ココがポイント／／
専門家の監修のもと、当社独自の営業ノウハウをまとめた営業マニュアルを完備。成長意欲をお持ちの方であれば、未経験でも3カ月程で独り立ちできますよ！

大阪、和歌山のいずれかの拠点に配属となります。

【岸和田本社】
大阪府岸和田市小松里町543 讃岐ビル3F

【難波支店】
大阪府大阪市中央区難波2-3-11 難波八千代ビル3F

【スカイオワーキングスペース】
大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F

【和歌山支店】
和歌山県和歌山市友田町4-95

◎いずれも最寄駅から徒歩5分圏内の駅近オフィスなので、通勤も快適です！

9:00～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）

＜勤務例＞
9:00～18:00／10:00～19:00など
◎出社時間をずらしての勤務が可能です！
◎当社では勤務時間内の業務完了にコミット！
　やることをやってサクッと帰る方針です！

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月6円以上支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。

≪インセンティブについて≫
当社ではインセンティブとして個人売上の33%を還元！還元したうち、基本給26万円を超過した分がすべてあなたの収入になります！

例えば月の個人売上が…
■売上90万円／月の場合
月収33万7000円（月給30万円＋3万7000円）

■売上120万円／月の場合
月収43万6000円（月給30万円＋13万6000円）

■売上180万円／月の場合
月収63万4000円（月給30万円＋33万4000円）

◎もちろん、月給30万円は最低給与として保証。
　役職に就けばさらに手当がプラスされます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当（月5万円～）
■インセンティブ など

■賞与
あり ※業績に応じる

■昇給
随時あり

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収600万円／30歳／入社2年目
年収400万円／21歳／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ipad・社用携帯支給
■企業総合保険
■社内自動販売機
■研修制度あり（入社後研修ほか）
■健康診断
■社内イベントあり（表彰式など）
＼＼一人ひとりが活躍できる職場に！／／
当社では離職ゼロを目指し、社員の働きやすい環境づくりにも注力。定期的な面談を通して一人ひとりの目標や現状の課題等もしっかりチェックすると共に、悩みや相談も気軽にできる環境を整えています！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（6日間）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
■岸和田のだんじり休暇

◎2週間の長期休暇などもあり
◎休みたい日などあればすぐに相談を！融通も効きやすいですよ！

＜ 会社に関わるすべての人を幸せにする ＞

これが私たちの経営理念です。この理念を実現するために、会社としてお客さまの事業・生活の課題発掘と最善策を提案していきます。世の中の価値ある情報とサービスの提供を通じて信頼できるパートナーを目指すうえで、私たちは一人ひとりが以下のバリュー（価値）を行動方針として定めています。

＜今すぐ行動っ！！＞
■情熱で期待を越えていく
■誠心誠意お客さまに尽くす
■勤務時間内にコミットを達成する
■準備に時間を惜しまない

当社の理念に共感し、実現に向けて会社と共に成長していただける方を心より歓迎します。

当社では営業経験がない方でも営業として独り立ちできるように、これまでのノウハウを集約したマニュアルをご用意。4つの項目に分けた学習ステップを組んでいます。

[1]会社および取り扱う商材について
[2]受注までに必要な知識・スキル
[3]受注してから収入UPに繋げるために必要な知識・スキル
[4]より受注件数を上げる為に必要な知識・スキル

このように自身のステージに合わせたステップに細分化する事で、新入社員の負担を軽減。無理なく3カ月で活躍できる人材に成長出来るよう、人材育成に力を入れております。