ＭＩＴホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

総務事務をメインとした総務グループの業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
・勤怠管理
・交通費計算
・給与計算
・社会保険手続き・各種届出
・入社・退職手続き
・安全衛生管理（健康診断）
・従業員持株会事務
・株主総会事務
・就業規則等の改定・届出
・会議資料の作成
・書類整理、ファイリング
・電話対応
・その他事務業務、庶務全般

国内グループ会社4社の総務事務を行っています。
業務範囲が広いため、初めは勤怠管理、交通費計算、給与計算補助、庶務全般から覚えていただき、経験や習熟度に応じてお任せする仕事を変更していきます。人と関わる仕事が好きな方、幅広い業務知識を得たい方、大歓迎です。

チーム／組織構成
配属予定の経営推進センターは、総務・経理・コンプライアンスを管轄する組織で、現在、11名のスタッフが活躍しています。
総務グループの体制強化のため、増員を計画しております。

■組織名称：経営推進センター　総務グループ

IT企業での業務経験者歓迎！
■必須条件
下記両方に該当する方
・Excel、Wordが使える方
・社会人経験３年以上

■歓迎条件
・総務事務経験者優遇
・IT企業での勤務経験者優遇（職種不問）
・給与奉行（給与ソフト）の経験者優遇

JR京葉線　海浜幕張駅　徒歩２分【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブウエスト24階
（原則、転勤なし）

09:00～18:00（所定労働時間８時間）
■平均残業時間
10時間

正社員
3か月間の試用期間がありますが、待遇に変更はありません。

予定年収：336万円～360万円
月給：224,000円～240,000円
※給与詳細はご経験・ご年齢を考慮し当社規定により決定致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・残業手当

■賞与
年2回
昨年度実績　計3ヵ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収336万円
※賞与額により変動致します。

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（401K）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
・65歳までの再雇用制度有（定年：60歳）
・親睦会（忘年会、社員旅行、各種イベント開催）加入（会費あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
取得実績有
■介護休暇