株式会社ＨＲエイドの過去求人・中途採用情報

＜成約率90%＞クリニックへ来院された患者様に、施術内容や料金の説明、プランのご提案等を行います。
具体的な仕事内容
当社でお取引いただいている完全予約制のメンズクリニックにおいて、営業代行をお任せ。集客はクリニック側が行うため、来院された患者様への契約のクロージングがメインになります。
ご予約時点で治療の意思がある患者様への100％反響営業により、90%以上という高い成約率を実現しています！

＜仕事の流れ＞
【クリニックへ出勤】
当日の予約確認と開院準備を行います。
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【業務開始】
ご予約いただいた患者様をお出迎えします。
（1日平均3～4人）
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【ご提案】
医師の診察後、患者様の要望をヒアリング。施術内容や料金システムをご説明しながら、最適なプランをご提案します。
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【ご契約】
ご提案した内容で患者様が治療を希望されたら、医師へ引き継ぎ。以降は医師が患者様の治療対応を行います。

◎自宅からクリニックへ直行直帰する形になります。

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未経験者も安心の研修体制
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入社3カ月間は研修期間として、担当となるクリニックで先輩の営業サポートからスタート。先輩の提案に同席し、仕事の流れや患者様への対応方法など、必要な知識を吸収していきましょう。

研修では業務を細分化したチェックリストをご用意。すべてのチェックが完了すればひとりで仕事ができるようにカリキュラムを組んでいます。研修終了後も不安な場合は先輩が同席してフォローするのでご安心ください！

【めでぃかるえいどについて】
近年、患者様が"医療の質”だけでなく”サービス”を求めるようになった一方、現場ではきめ細かなサービスまでは提供できていない実態があります。こうした医師の悩みを解決するのが当社のビジネスモデルです。
医師は治療に専念し、私たちは売上げにコミットする。患者様の深層にある悩みを引き出してより適切なプランをご提案するので、患者様と医師、双方にお喜びいただいています。

チーム／組織構成
先輩社員は医療業界未経験が90%以上！前職も不動産や金融、自動車ディーラーなど様々ですが、充実した研修体制により今では第一線で活躍しています。未経験でも頑張り次第で高い成果をあげられるため、直近1年間で定着率81%と高い水準を誇っています！

【学歴不問】職種・業種未経験OK！ 数字や目標に対して高い意識を持って取り組める方を歓迎します！
入社時点で医療に関する知識は一切不問です！専門的な知識は入社後の研修を通して身に付けられるため、医療業界の経験がゼロの方もまったく問題ありません。経験不問！

◎営業経験者は即戦力候補として活躍可能！クリニックの売上にコミットするため、販売サービス系の店長経験なども活かせる仕事です。

＜このような方がご活躍いただけます＞
■自分の頑張り次第で稼げる仕事がしたい方
■数字に対する意識の高い方
■コミュニケーション能力を発揮したい方
■明確な目的のもと収入UPを目指している方
■向上心を持って貪欲に仕事へ取り組める方

クリニック内での仕事なので、清潔感のある身だしなみが大切です。また、患者様のご要望をしっかりとヒアリングし、適切なご提案ができるコミュニケーションスキルを重視します。

≪転勤なし！U・Iターン歓迎！≫
ご希望の勤務地を考慮し、当社でお取引している病院やクリニックに配属します。

【 勤務先エリア 】
＜北海道＞
■札幌市中央区（札幌駅より徒歩6分）

＜宮城県＞
■仙台市青葉区（仙台駅より徒歩4分）

＜埼玉県＞
■さいたま市大宮区（大宮駅より徒歩2分）

＜東京都＞
■新宿区（新宿駅より徒歩5分）
■千代田区（神田駅より徒歩1分）ほか

＜神奈川県＞
■横浜市西区（横浜駅より徒歩5分）

＜愛知県＞
■名古屋市中村区（名古屋駅より徒歩4分）

＜京都府＞
■京都市下京区（京都駅より徒歩6分）

＜大阪府＞
■大阪市北区（大阪駅より徒歩7分）
■大阪市浪速区（なんば駅より徒歩1分）

＜兵庫県＞
■神戸市中央区（三宮駅より徒歩3分）

＜香川県＞
■高松市（瓦町駅より徒歩1分）

＜広島県＞
■広島市中区（広電八丁堀駅より徒歩1分）

＜福岡県＞
■福岡市中央区（天神駅より徒歩1分）
■福岡市博多区（博多駅より徒歩3分）

◎各エリア1～2名増員予定です。
◎全国への出張が発生する場合があります。

【週休制】
9：00 ～ 18：00（実働6時間40分／休憩2時間20分）

【週休2日制】
10：00 ～ 20：00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）

※いずれも勤務するクリニックによって多少前後します。

正社員
研修期間3カ月
※期間中の給与については下記参照。その他待遇等に変動はありません。

月給27万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、定額月8万5000円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。

＜研修期間中＞
月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、定額月8万5000円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給致します。

◎スタートの月給額はあなたの経験・能力・勤務日数等を考慮し決定します。役職に就けばさらに役職手当も支給されます！

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明確な評価制度
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当社では目標は設定していますが、ノルマはありません。毎月の売上げ成績から個々を正当に評価するため、そのまま本人の収入やキャリアに反映されます。
頑張りに応じて収入もUPするため、入社1年目で年収800万円以上の実績もありますよ！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費（月3万円まで）
■役職手当

■昇給
随時　※1～3カ月スパンで昇給／昇格するメンバーも多数います！

■入社時の想定年収
年収320万円
～1000万円

■社員の年収例
年収2000万円／39歳マネージャー・入社8年目
年収1200万円／33歳・入社3年目
年収800万円（見込み）／28歳・入社10カ月

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度あり（入社後研修ほか）

＜休日・休暇＞
シフト制　◎週休制（月4日以上休み）または週休2日制（月8～10日休み）を選択可能です。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

『前職より収入が大幅にUPし、毎年長期休暇には海外旅行に行けるようになった』

『車や時計など、自分の趣味にもっとお金を使いたいとずっと思っていた。転職して1年、ついに憧れだった車の最新モデルを購入した！』

『年収1000万円以上を安定して稼げるようになり、生活にもかなり余裕が出た。今では子供が5人になったため、思い切ってマンションの隣の部屋も購入した』

このように、先輩たちは入社後に自身のやりたかったことを実現しています。もちろん、ここに書いた例はほんの一部！あなたも当社で自分の“やりたかったこと”を実現させましょう！

研修に使用するチェック項目には、クリニックの鍵の開け方など1日で覚えられる簡単なものも含まれています。基本から一つひとつ丁寧に追っていく形になるので、未経験の方もご安心ください。

チェック項目の習得状況は社内システムで随時共有し、同じエリアを担当する全てのメンバーが新人の学習進捗を把握することにより、みんなで一人を育てる環境を整えています。