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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 8件あります!
株式会社電通プロモーションプラスの 募集が終了した求人
IQOSストアの店長/月給37万円以上/30~40代活躍中
- 契約社員
- 転勤なし
【マネジメント経験のある方は特に歓迎】「IQOSストア」の店長として店舗運営・各種管理をお任せします
具体的な仕事内容
「IQOS」のフラッグシップストアで、ブランド力強化に向けた店舗運営業務全般をお任せします。店舗レイアウト、売上、人材、プロダクト、会議での意見交換など、経営資源である「人・もの・金・情報」を駆使して店舗運営にあたります。
★具体的には
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■人材マネジメント(スタッフ教育、シフト管理、働きやすい環境づくり)
■プロダクトマネジメント(発注、在庫管理他)
■売上管理、レポート等の報告書作成
■カスタマーサポート (簡単な製品メンテナンスや交換対応、使用方法のレクチャーなど)
■イベント企画や店舗レイアウトの発案、実施
★入社後は
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入社後1~2カ月間は、東京またはその他全国の店舗にて販売や店舗運営全般に関する導入研修を受けていただきます。エリアマネージャー等がしっかりとサポートいたしますので、ご安心ください。
★将来的には
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これまでの経験を軸にして、「IQOS」を広めるための店舗運営全般をお願いしていきます。
来店者すべての方にご満足いただけるように、電通グループのプロモーションノウハウも身につけ、スキルアップを目指してください。
*入社後の職種変更なし
チーム/組織構成
★30~40代の店長が活躍中
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店舗には若いスタッフが多く、サポートし合いながら業務を進めています。
本部と店舗スタッフも垣根なく意見交換する風土があり、日々コミュニケーションをとりながら、店舗運営を行っています。
【学歴不問/業界経験不問】特に、販売や店舗運営経験者は歓迎します!
【こんな方、活躍できます】
■店舗マネジメント・スタッフマネジメントが得意な方
■自身の企画力、プロモーション力を磨き、実行していきたい方
■安定した福利厚生・就業環境の中で勤務したい方
*アパレルショップや百貨店、家電量販店などでの販売経験ある方を歓迎します!
*店舗運営経験やスタッフマネジメントのご経験がある方は特に歓迎します!
*社会人10年以上の方歓迎
「世の中にないものを仕掛けたい方」、「加熱式たばこを世に広めるというミッションに共感いただける方」、「企画力やプロモーション力を身につけたい方」など。
少しでも気になるという方は、ぜひご応募ください!
東京都23区内(銀座店または原宿店)のIQOSストア。
※入社後、1~2カ月は東京またはその他全国の店舗で導入研修を予定
※屋内喫煙可能場所あり(IQOSのみ喫煙可)
※転勤なし
加熱式たばこ市場をリードする製品「IQOS」を世の中に発信する店舗責任者として、ご経験を活かして活躍しませんか。
スタッフのフォローや売上の管理、いかに「IQOS」の魅力を伝えるかの工夫など、たくさんの“成長”が待っていますよ。
1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
【平均的な勤務例】
11:00~20:00(標準労働時間8時間 休憩60分)
※繁忙期は、前後どちらかに1時間追加勤務あり
■平均残業時間
20時間
未満
契約社員
(職種限定定期契約社員/契約期間1年・最長5年間/試用期間なし)
※職種限定社員(契約期間を定めない契約社員)への登用制度あり
月給37万7000円以上+諸手当
■入社時の想定年収
年収400万円
~
■社員の年収例
523万円/店舗責任者・東京勤務(月給37万7000円+諸手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当全額支給
■深夜勤務手当、休日勤務手当
*★*充実の福利厚生♪ *★*
■結婚祝金、出産祝金などの各種慶弔金制度
■厚生施設(リゾート施設、フィットネスクラブなど)
■「電通健康保険組合」や「JTBえらべる倶楽部」の各種サービス
(旅行・スポーツ・アミューズメントなどの割引)
など
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/月8~9日休)
■有給休暇
(初年度最大10日/入社月による)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ有給休暇(最大5日)
■特別有給休暇(慶弔・療養など)
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)