株式会社エムエム総研の過去求人・中途採用情報

インサイドセールスを通じ、クライアントの営業活動の効率化や業績向上に貢献していただきます。
具体的な仕事内容
BtoBマーケティング領域におけるインサイドセールス業務に携わっていただきます。

<コロナ禍が追い風となったWEBマーケティング・インサイドセールス時代の到来>
インターネットやスマートフォンの普及、そしてテレワークなどの導入により、やみくもな電話営業や飛び込みによる足で稼ぐ訪問営業のスタイルから、WEB・メール・デジタルツールといった非接触型の営業方法を模索する企業が増え、より一層注目を浴びるようになったインサイドセールス。

<弊社の支援するインサイドセールスとは>
根性主義や訪問主義、量的活動主義といった飛び込み営業や、ひたすら数をこなすテレアポではなく、デジタル化によって変化した顧客の購買行動を検証・分析し、受注率の高い最適な顧客対応を可能にする、デスクワーク中心の営業活動の支援を行います。

＜弊社のミッションはクライアントの効率的・持続的な成長モデルに進化させること＞
WEB上での顧客の行動履歴や、業界・時期ごとの成約率、受注顧客分析などを行うことで、「営業力の高い人材だから数字が上がる」という「個」への依存を脱却し、誰もが受注につながりやすい商談に専念できる環境をつくり、クライアントの効率的な営業体制へ進化させることです。

＜業務の流れ＞
▼デジタルツールを用いて、顧客状況（Web行動やメールのアクセス動向）を把握
▼可視化された顧客状況に合わせた個別戦略の立案・実行
▼1社ごとに課題をヒアリングの上、未来の見込み顧客を育成
▼商談に向けた企画提案

＜BtoBマーケターという仕事＞
日本ではまだ数が少ない、BtoBマーケター。
だからこそ経験を積むことで市場価値の高い人材へ成長できるチャンスがあります。

＜将来的なキャリアパスについて＞
インサイドセールスの経験を積んだ後は、以下のようなキャリアを描くことが可能です。

・インサイドセールスのプロフェッショナル
・インサイドセールス領域のマネジメント
・マーケティングの上流工程を担うコンサルタント
・実行支援を担うメンバーや顧客を伴奏支援するカスタマーサクセス
・デジタル寄りのマーケティング…など

◎取引先企業例：NTTデータ、富士電機機器制御、ワークスモバイルジャパンなど

チーム／組織構成
BtoBマーケティング支援事業部

【学歴不問／第二新卒、業界・職種未経験歓迎】先輩の9割が未経験スタート！人柄重視の募集です。
＜学歴不問／第二新卒、業界・職種未経験歓迎＞

学歴に自信がない方や、正社員の経験がない方。
また、離職期間が長くてブランクのある方。

いずれも当社の選考においては何の問題もありません。
その理由は、ゼロから成長できる「研修制度」があるからです。

実際に先輩たちも約9割が未経験からスタートしています。
前職は接客販売、アパレル、エンジニア、一般事務など多種多様。
右も左も分からない状態から、今ではプロのマーケターとして活躍しています。

重要なのは「新しい事を学び成長したい！」「専門分野で活躍したい！」という向上心。
市場価値の高い専門知識を学び、あなたの未来へとつなげてください。

＜こんな方に向いています＞
・根性論や努力論ではなく、頭を使って賢く仕事がしたい方
・人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方

各プロジェクト先（東京都内、東京近郊の可能性もあり）
※転居を伴う異動はありません。
※研修期間中は東新宿本社勤務となります。

＜東新宿本社＞
・東京都新宿区新宿6-27-56 新宿スクエア5F

＜交通アクセス＞
・東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」（A3出口）より徒歩3分
・各線「新宿駅」より徒歩15分

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

（こちらは多い月の残業時間。現場や繁忙期等により異なります。）

正社員

月給27万円以上
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
※試用期間3ヶ月。その間待遇の変更はありません。

■昇給
年4回
（顧客支援の実績と講座認定取得状況により、3ヵ月に一度のタイミングで評価を行ないます）

■入社時の想定年収
年収324万円

■社員の年収例
【1】年収360万円（月給＋諸手当／入社2年目）
【2】年収444万円（月給＋諸手当／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■産休・育休制度　※取得実績あり＆ほぼ100％が復帰
■各種お祝い金（結婚・出産）
■表彰制度
■服装自由
■オフィス内禁煙
■加入保険組合による福利厚生
・付加給付金（出産時10万円）
・契約フィットネスクラブ
・保養所
■通勤手当支給（月5万円まで）
■時間手当支給
■役職手当（該当者）
■資格手当（該当者）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
・配偶者の出産に伴う特別休暇
・エムエム休暇
→年間休日から「土・日・祝・年末年始休暇」を引いた日数を休暇として取得できる制度です。

【直近参考例】
◎入社後2日間
人事や経理からの研修
◎1週目
インサイドセールスやマーケティングの基礎研修
◎2週目
電話やメールでの顧客アプローチといった非対面コミュニケーションの研修
◎3週目
お客様の課題を引き出すアクティブリスニングなどの研修
◎4週目
目標達成の為の予実管理、PDCA（業務改善活動）などの研修
◎5週目以降
レポーティング、3C分析などの研修

応募いただいた方に会社説明会動画のURLを送付致します。
仕事への理解が深められる内容となっており、
説明会を見て「入社を決めた」という先輩も少なくありません。
ぜひ一度ご覧ください。