新日本住設株式会社の過去求人・中途採用情報

新日本住設株式会社の募集が終了した求人

法人アライアンス営業／完全週休2日制／年間休日120日以上

正社員

仕事内容

【経験不問】ハウスメーカー様などとの業務提携を目指し、ご提案や説明会の開催などを行います。
具体的な仕事内容
＜発足以来、離職者ゼロの事業部です＞

ES事業部のミッションは、住宅メーカー様と＜提携（アライアンス）＞を行い、
住宅向け太陽光発電システムや家庭用蓄電池などのエネルギリフォーム提案や、
リフォーム商材の提案のお手伝いをすること。

一般のお客さまに商品を販売する営業ではなく、
提携先となるパートナー企業様を増やしていくための営業活動を行います。

＜具体的には＞

◆住宅メーカー様へのアプローチ
◆建材会社や信販会社などへの説明会のご案内・実施
　⇒こうした関連企業様から、新たに住宅メーカー様をご紹介いただけることも多く、
　　そのための説明会を行います。プレゼンを行う力などが身につきます！
◆住宅メーカー様への職務提携のご提案
　⇒月に約15社～30社を訪問します。
◆職務提携の契約～営業人員の手配、スケジュール調整など

☆事務担当との分業がしっかりなされているため、
細かな契約の巻き取りや事務作業は事務担当にお任せできます。

【◆「提案しやすさ」「受注しやすさ」を実感！】

売るのが難しい・話を聞いてもらえない商材を扱うほど、
営業として苦しいことはありません。

今回募集する営業職は、

◎住宅用太陽光システム&蓄電池売上No.1の実績
◎関連企業様／住宅メーカー様／住宅にお住いのお客さま
三者ともにメリットが明確なビジネスモデル

と、受注に繋がる理由が明確なため、
■自信を持って提案できる
■受注への繋がりやすさを実感できる
という特長があります。

☆営業経験者からも、
「お客様の反応のよさ・受注の繋がりやすさに驚きました」という声が上がるほど、
成果を出しやすい営業職です。

チーム／組織構成
現在、神戸本社では営業1名／事務1名が活躍中。
営業は全員男性で、役員含め20～30代のとても若い組織です。

社員の前職も、美容機器販売・中古車販売・住宅の営業とさまざま。

根性論で頑張れ！といった雰囲気は一切なく、
穏やかで論理的なメンバーが集まっています。

※計2名の採用を予定しています。

■組織名称：ES（エナジーソリューション）事業部

対象となる方

【32歳以下の方】職種・業界経験は問いません！ ◎足で稼ぐより、頭を使ったスマートな営業をしたい方
◎職種未経験歓迎
◎業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問

育成を前提とした若手の採用のため、
これまでのご経験は問いません。

＜こんな方を求めています＞
◎人と関わることが好き、コミュニケーション力を活かした仕事がしたい
◎感情に訴えかけるより、論理的に分かりやすく説明していくことの方位が得意だ
◎成果を上げただけ、給与として返ってくる環境がいい
◎成約につながる確かな理由のある商材を扱いたい
◎ルールに縛られない、自由な雰囲気の組織に惹かれる
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

選考では、スキルや経験よりもコミュニケーションのスムーズさなど、
潜在的な力を見ていきたいと考えています。
難しく考えず、いつものあなたのままでお越しください！

勤務地

■神戸本社
兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19
※「みなと元町」駅徒歩すぐ

※月に1回以上、宿泊を伴う出張が発生します。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間：3ヶ月（期間中、最初の１か月のみ給与は日給8,500円）

給与

【月給25万円】＋賞与（インセンティブ）／年3回

※上記の月給には、月40時間分(6万5000円)のみなし残業代が
含まれています。超過分は追加支給いたします。

【◆インセンティブについて】
関連商品の受注数に応じ、支給される報奨金です。
1回の支給で数十万円を超えることもあり、頑張りが収入に直結する大きなやりがいを感じられます。

※インセンティブは賞与として、年3回、4ヶ月分をまとめて支給！
年齢は一切関係なく、早期に高収入を叶えられます。

実際に、新入社員が最初の賞与で30万円～数百万を手にしている実績も。
それだけ、成果を上げやすい仕組みが確立されているんです。

■賞与
（インセンティブ）年3回／4・8・12月

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
以上　※年収1000万円以上も叶えられます

■社員の年収例
年収1000万円（入社4年目／28歳）
年収800万円（入社3年目／26歳）
年収600万円（入社2年目／24歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■営業にかかる経費全額支給
■交通費（通勤費）規定支給：上限3万円／月
■別途決算賞与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■役職手当
■営業車貸与
■社宅制度あり
【◆社内イベントも充実！】
すべて勤務日に実施・会社費用負担で行っています。
（もちろん自由参加です）

◆忘年会（温泉旅館1泊）
◆社員総会
※京セラドームで運動会や大手テーマパーク貸し切りなど
◆社員旅行（毎年海外旅行）
※グアム・セブ・香港マカオ・シンガポールなど

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日・祝）※土日に商談が入った際、平日に必ず振替休日を取得します。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％消化推進中）
■ハネムーン休暇

◆入社1ヶ月後には一人立ちできます！

入社から1ヶ月経つ頃には、ほとんどのメンバーが一人で説明会や提案などを行っています。
まずは先輩の商談に同行したり、商談の録音データを書き起こしたり、ロープレを行ったり。
太陽光のしくみや住宅に関する知識から少しずつ学んでいただきます。

一人立ちが早すぎる、と思われるかもしれませんが、
それだけ成果を出すためのプロセスが確立されていることの証。
1ヶ月後には自信を持って営業を行えるはずです。