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マッチング成立とは
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清掃業務マネジメント/子ども手当(1人月2万円)・賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
担当する現場の清掃作業管理(清掃作業、労務管理、書類作成など)/東京23区内の現場が8割
具体的な仕事内容
◇東京23区内を中心とした首都圏の現場(オフィスビル、商業施設、大規模マンション、ホテル、福祉施設等)の担当を持ち、スタッフマネジメント、品質チェックなどの業務をお任せします。マネジメント業務が中心ですが、必要に応じて清掃の実作業にも加わっていただきます。
【具体的には】
■作業現場管理(作業日程の調整、作業方法の構築、品質のチェックなど)
■清掃スタッフのマネジメント(労務管理など)
■書類作成(施設オーナーへの提案資料、勤怠管理資料、現場巡回報告資料など)
■お客様対応(作業報告、要望のヒアリング、業務改善のご提案など)
※本社オフィスに出社してから、スタッフ同乗の車で現場へ向かいます
※現場直行、直帰のケースもあり
◆ 定期・特別清掃です ◆
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お任せするのは、施設に常駐して行う日常清掃ではなく、施設ごとに決められている年に1~数回の「定期清掃」や、オーナーのニーズに不定期に対応する「特別清掃」です。そのため高所のガラス清掃、脚立作業など、若干「大がかり」も含みます。スタッフの作業を手伝いながら、完了後は訪れる人にとって快適な空間になっているか、品質をチェックします。
◆ アイデアを生かし業務効率化 ◆
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様々な現場を経験しながら業務への理解を深め、「こうしたらもっと効率化できる」といった業務の改善にも取り組めます。そのため自分なりのアイデアを生かせる仕事です。またオーナーからの要望に応じて「こんな清掃はいかがですか?」などのご提案もできます。
◆ 未経験スタートの方も安心 ◆
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入社後は、現場で実践的に業務を学びながら、併せてマネジメントや事務作業も徐々に覚えていきます。「チーム」で取り組むのが好きな方なら、とくに知識・経験は不要です。また、ビルメンテナンスに関する各種の資格取得もバックアップします。
チーム/組織構成
現在、マネジメントを担当する社員は7名。30代半ばから40代の社員が活躍中です。現場スタッフは20~30名の体制です。
■組織名称:ビルメンテナンス事業部 営業2課
【学歴・経験不問】業界・職種未経験歓迎 ☆「意欲」と「人柄」重視です☆ ≪要普免(AT限定可)≫
◇経験、転職回数など一切不問です。異業界からのチャレンジはもちろん、これまで正社員として働いた経験がないという方からのご応募も歓迎いたします!
◎活躍できる人物像
■何ごとも前向きに取り組める方
■2~3人程度のチームマネジメント経験がある方
■身体を動かすのが好きな方
●本社:台東区浅草橋
※転勤はありません
8:00~17:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※現場により、若干勤務時間帯が異なります
【勤務時間帯例】
7:00~16:00
7:30~16:30
※まれに夜勤が発生するケースもあります(多くて月に1、2回程度)
夜勤/20:00~翌5:00(実働8時間、休憩1時間)
正社員
試用期間3カ月(期間中、条件に変更なし)
月給22万円以上(一律手当含む)
※別途、各種手当あり
※残業代全額支給
※経験・年齢など考慮のうえ、決定します
■賞与
年2回(8月・12月)
■昇給
給与改定年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■勤務手当
■皆勤手当
■業務手当
■家族手当(子1人につき月2万円 ※2人目以降も同額支給)
■退職金制度
■研修制度(各種研修、セミナーなど)
■資格取得時報奨金支給
■制服貸与
■保養所あり
■互助会制度
■社内イベント
■オフィス内禁煙
<休日・休暇>
■週休二日制
(曜日シフト)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)