株式会社ＪＴＥの過去求人・中途採用情報

大手携帯キャリアの通信設備の保守・施工管理(5G、第4のキャリアなど先端技術)
具体的な仕事内容
大手携帯キャリアで使用される
通信ネットワークの保守・施工管理をお任せします。

現在、エリア拡大に向けて
4Gから5Gへの切り替え工事が進んでいる最中。

今後、基地局の切り替え工事、
新規の伝送路工事など
様々な案件に取り組んでまいります。

規模感・お客様数にもよりますが
月10件前後の案件を担当。

【仕事の流れ】
・工事準備
スケジュール、予算など工事計画の立案、
協力会社の調整、資材の手配・調達

・施工管理
工程管理、進捗管理、予算管理、
品質管理、安全管理など様々な角度から
現場の施工を管理します。

チーム／組織構成
工事は5～6名で行います。
1日で完了する小規模なものから
数ヶ月以上かかる大規模なものもあります。

未経験の方は最低1年間のOJTで
一人前になるまでお教え致します。

★20代、30代、40代活躍中！

電気・通信設備の施工管理経験者は優遇／未経験可
電気・通信に関する工事、施工管理経験者歓迎
【優遇される経験・スキル】
・電気・通信設備の工事経験、施工管理・保守経験
・現場代理人としての経験
・電気施工管理技士、電気工事士、陸上特殊無線技士などの資格保有者

〈希望を考慮し配属先を決定〉
東京
札幌
仙台
名古屋
大阪
広島
香川
徳島
福岡

◎Uターン・Iターン転職可

9:00～17:40
※残業月平均20～40h程度
★残業代全額支給

正社員

月給20万円～34万円
(年齢給＋仕事給)
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により加給優遇

■賞与
年2回
（6月・12月）昨年度実績6.5ヶ月＋アドオン

■昇給
年1回
※半年に1度給与・賞与査定の面談有
※今年度ベースアップ有

■入社時の想定年収
年収480万円
（月給25万円＋手当＋賞与）

■社員の年収例
年収460万円　20代／施工管理・経験3年（月給23万円＋手当＋賞与）
年収650万円　30代／施工管理・経験5年（月給42万円＋手当＋賞与）

社会保険完備
交通費支給（月5万円まで）
時間外手当
資格手当（～2万3500円／月支給）
住宅手当（家賃の50%支給※上限有）
扶養手当（配偶者 月1万7000円／子ども 1人月6000円）
退職金制度（勤続3年以上）
資格取得奨励金制度（一時金：2000円～7万5000円支給）
永年勤続表彰制度（一時金：5万円～20万円支給）
eラーニング教育制度
人間ドック受診補助制度
インフルエンザ予防接種補助制度
家庭用常備薬割引
制服・PC・iPhone貸与
※試用期間3ヶ月（同条件）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
創立記念日

私たちは
日本テレコムエンジニアリング
地方8社を母体に設立された
通信設備工事会社。

2003年の創業以来、大手携帯キャリアとの
深い信頼関係を原動力に右肩上がりで成長中。

北は北海道、南は九州・沖縄まで
全国に展開しています。

インフラを支えるこの仕事は
社会情勢の変化にも左右されず安定したニーズがあります。
次世代通信規格『5G』本格始動に伴う案件増加、
事業拡大を見据えた増員募集となります。