株式会社タグチ工業の過去求人・中途採用情報

【既存営業が中心】建設会社に向けた自社製品（建機用アタッチメント）の提案。3カ月の研修からスタート。
具体的な仕事内容
解体・建設工事を行う企業さまを対象に、当社の「アタッチメント」製品の提案をお任せします。


▼まずは基本をチェック！
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■アタッチメントとは？
⇒建設用重機のアームの先端に取り付ける機械のこと。
鉄筋を「切る」・外壁を「砕く」・重量物を「つかむ」など、
アタッチメントによって建設現場で多彩な作業が可能になります。


▼安定的なニーズがある業界です！
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限られた国土を活用して都市開発をする以上、
今後も「解体」の需要がなくなることはありません。
まさに、“100年先も需要がある”業界です。
この先数年という単位を見ても「建設・解体ラッシュ」が見込まれており、
当社の製品もますますの需要増が期待されています！


▼具体的な仕事をチェック！
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■顧客を訪問＆ニーズをヒアリング
■製品の提案・受注業務
■問い合わせやメンテナンス依頼への対応
　（※簡単なメンテナンスならご自身で対応いただくこともあります）
■展示会に出展しての製品PR


▼“手に職のある”営業に！
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入社直後は約3カ月間にわたり、じっくり研修します。
・座学
・製品の脱着作業（ショベルへの取り付け・取り外し）
・製品の点検整備
の3つをメインに、当社の製品や業界についてしっかり理解を深められる内容です。
「機械の内部を触ったことがない」「業界についてまったく知識がない」という方でも、
簡単なメンテナンスなら自分で対応できるくらいのスキルが身につきます。
「機械いじりもできる営業職」になれるのは、当社ならではです！

チーム／組織構成
現在活躍しているメンバーは、ほとんどが未経験からのチャレンジです。
「営業成績よりも、お客さまにどれだけ喜んでいただけているか」を重視する評価基準のため、
“人の懐に入り込んで可愛がってもらえる”という強みのある方が活躍できます。
実は「お兄ちゃん」気質の人も多く、新人の面倒見が良いところも魅力の1つです！

【35歳以下／要普免】これからも安定的に需要が見込まれる業界で働きたい方。今回は育成枠での採用です。
＜必須条件＞
■35歳以下
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定応相談）

＜歓迎条件＞
■将来の不安がない業界への就業にこだわっている方
■「たくさんの人に囲まれていることが好き・人と話すのが好き」という方
■「はたらくクルマ」に興味がある・ワクワクするという方
■自分の得意分野を持ちたい方
■手に職をつけたいと考えている方

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※業職種未経験歓迎
※全国で5名以上の採用
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【全国募集】転勤ナシOKの勤務地あり

＜東北＞
■福島県郡山市喜久田町卸／転勤なし可
■宮城県仙台市宮城野区中野／転勤なし可

＜関東＞
■群馬県前橋市天川大島町
■埼玉県東松山市仲田町／転勤なし可
■埼玉県川越市
■埼玉県川口市赤井
■埼玉県川口市江戸袋
■神奈川県海老名市
■千葉県千葉市花見川区
■東京都八王子市
■東京都中央区
■神奈川県海老名市門沢橋

＜東海・甲信越＞
■静岡県静岡市駿河区／転勤なし可
■愛知県稲沢市下津牛洗町／転勤なし可
■新潟県新潟市江南
■新潟県長岡市

＜関西＞
■大阪府門真市島頭／転勤なし可

＜中四国＞
■岡山県岡山市南区
■広島県広島市安佐南区伴南
■広島県広島市佐伯区五日市港／転勤なし可
■山口県山口市鋳銭司
■香川県高松市上林町／転勤なし可
■愛媛県松山市南吉田町／転勤なし可
■徳島県板野郡板野町大寺／転勤なし可

＜九州＞
■福岡県福岡市

転勤(引越を伴ってのご入社)の際は引越費用を全額負担。
敷金・礼金の負担および住宅手当の支給もいたします（敷金・礼金は3カ月分／住宅手当は家賃の3分の2　※それぞれ上限あり）。

8:00～17:10（休憩70分）

正社員

【転勤の可能性があり】
月給26万円以上(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与

【エリア限定転勤あり】
月給24万5千円以上(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与

【転勤ナシ】
月給23万円以上(固定残業代含む)＋諸手当＋賞与

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月額5万1493円～5万8209円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■休日出勤手当
■役職手当
■住宅手当（※転勤時のみ）

■賞与
年2回
（昨年度実績：3.6カ月分／※入社2年目より支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～410万円以上

■社員の年収例
年収580万円（37歳／経験8年）
年収410万円（25歳／経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当支給（残業・役職・交通・住宅手当など）
■引越費用全額負担（転勤ありの場合）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■健康診断（全額会社負担）
■通信教育制度
■研修制度充実（技術研修・職種別研修）
■携帯・PC・社用車支給
■クラブ活動
■基本自動車通勤

＜年間休日＞
110日
（年間休日105日＋計画有休5日間以上）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日／月1回程度土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
9日～10日の連休取得(年により若干変動)
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
結婚時に5日
■産前・産後休暇
配偶者の出産時に1日
■育児休暇

全国にいる営業の9割以上が家庭を持っています。
なかには、「会社の住宅補助を利用して家が借りられるので、家族も喜んでいる」という人も。
短期間で転勤を振り返すということもないのでご安心ください。
待遇・環境ともに安心して家族を守れるので、「これから将来を考え始めたい」という方にもピッタリです！

売上の数字ももちろん大切ですが、お客さまのためにどれだけ行動できたかという過程も重視して評価しています。
最初にお任せするのは既存顧客向けの営業ですが、もちろん「新規開拓にチャレンジしてみたい！」という方はぜひ積極的に手をあげてください！
基本的に営業スタイルは個人に任せているため、自分に合った働き方で業務を組み立てることができます。
「転勤を期に、新しい街でどれだけ新規が獲得できるかチャレンジした」という仕事の楽しみ方をしているメンバーもいますよ。

今いるメンバーはほとんどが未経験からの入社ですが、多くの人が現在役職を持って働いています。
まずは「課長」、次に「所長」を目指していただくのが基本的なステップですが、将来的には「本部長」という役職を目指すことも十分に可能です。
役職が付けば役職手当も支給されるので、前向きにキャリアアップできる環境ですよ。