株式会社ＩＨＩインフラ建設の過去求人・中途採用情報

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株式会社ＩＨＩインフラ建設の募集が終了した求人

土木施工管理／賞与実績5.2ヶ月分／年休125日／手当が充実

正社員

仕事内容

＜元請け案件多数＞国交省や地方自治体から依頼を受け、橋梁の補修や新設工事などの施工管理をお任せします
具体的な仕事内容
下記いずれかの現場の施工管理をお任せします。

●鋼製橋梁
└橋梁の補修・補強・修繕など、維持管理が中心の工事
└工期：1～3年／施工管理：2～3名

●プレストレストコンクリート（PC）橋梁
└新設工事・大規模工事が中心
└工期：1～3年／施工管理：2～3名（大規模案件の場合、5～6名で担当）

●床版取替工事
└「鋼製橋梁」と「PC橋梁」の双方のスキルが求められます
└70億円規模の高速道路リニューアル工事案件が現在稼働中

国交省や地方自治体、高速道路会社（NEXCO）などからの元請け案件が多く、安定した受注を果たしています。社会インフラの老朽化によるメンテナンスの案件だけでなく、新設の工事案件や大規模な工事に携われるのも当社の魅力の一つです。

＜工期中の働き方について＞
現場～現場宿舎の直行直帰が中心です。各拠点（本社または関西支店）へ出社するのは、工期の始め、終わり、研修の際などです。

＜担当エリアについて＞
エリアは［本社配属］東北～東海、［関西支店配属］近畿～九州という形で担当分けされています。ただし、受注状況により、近畿エリアの現場に本社配属の職員が応援に行くことや、その逆もありえます。

チーム／組織構成
20代の若手～40代以上のベテラン社員まで、幅広く活躍しています。年功序列ではなく、実力で評価する体制があるので、頑張り次第で平等にチャンスがあります。一人ひとりが自分の意見を発信できる風通しの良い社風です。

対象となる方

【学歴不問／ブランクOK】普通自動車免許（AT限定可）／土木施工管理技士（1級or2級）をお持ちの方
＜必須＞下記2点を満たしている方
◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◆土木施工管理技士（1級または2級）の資格をお持ちの方

☆学歴不問！ブランクのある方も歓迎！
☆橋梁工事の経験がなくてもOK！知識やノウハウは入社後にお教えします。

勤務地

＜希望を考慮し決定＞
本社（東京）、関西支店（大阪）いずれかの拠点への配属となります。

【本社】…東日本エリア（東北～東海）の現場を中心に担当
東京都江東区東陽7-1-1　イーストネットビル

【関西支店】…西日本エリア（近畿～九州）の現場を中心に担当
大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1　大阪シティエアターミナルビル

※場合によっては他の担当エリアへの出張も発生します。
※現場担当中の現場宿舎は会社提供。

勤務時間

8：00～17：00（実働8時間／休憩60分）

※残業月平均20～35時間程度
※業務が落ち着いている工事の場合は、定時で帰宅することも可能です。

雇用形態

正社員
※試用期間あり（3ヶ月）。期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

月給21万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
※残業代は別途、全額支給します。

＜手当だけで年間最大144万円！＞
各種手当が充実している当社。長期の出張の際に支給される「長期現場出張手当」は、最大月12万円を支給しているので、1年で最大144万円を受け取ることができます。そのため、同業界から当社に転職し、年収が上がった社員もいます。

■賞与
年2回
（6月・12月）
★2020年度実績：5.2ヶ月分
★賞与の平均支給額、5年連続UP！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～570万円

■社員の年収例
430万円／25歳／経験4年
595万円／35歳／経験14年
675万円／45歳／経験24年
800万円／45歳／経験24年（課長）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆ＩＨＩ健康保険組合

＜手当＞
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（全額支給）
◆長期現場出張手当
◆役職手当
◆職能手当

＜制度、福利厚生＞
◆財形貯蓄制度
◆出産・育児支援制度
◆資格取得時報奨金
◆資格取得支援制度
◆退職金制度
◆食事補助（お弁当代の一部費用を会社が負担）
※オフィス内での勤務時のみ
◆社宅（新婚者用・転勤者用）
※当社規定による
◆保養所
◆新品の作業着・安全用具を貸与
◆オフィス内禁煙
＼出張時には給与にプラスして下記手当を支給／
◆長期出張中の宿舎提供（マンスリーマンション等）
◆長期現場出張手当※出張期間により算出
└例）2週間：6万円、1ヶ月：12万円
◆帰宅手当（月2回分の帰宅旅費）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
※2020年度実績

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■5月連休（8日）※2020年度
■年末年始休暇（10日）※2020年度
■夏季休暇（9日）※2020年度実績
■年次有給休暇（入社月により付与日数が異なります）
■慶事休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇　ほか

☆5日以上の連続休暇取得も可能です。
☆祝日を移動させて連休を長くするなど、会社独自のカレンダーを作成・使用しています。

一人ひとりのスキルに合わせて、成長を支援

＜教育制度＞
経験が豊富な方には、これまでの知見を活かして活躍いただける現場へ配属いただきます。経験が浅い方、橋梁工事が初めての方は、ベテラン社員と一緒に工事を担当しながら仕事を覚えていきます。

＜スキルアップ＞
講習会や外部の勉強会に参加する機会もご用意します。また、ＩＨＩグループの研修にも参加いただけます。

＜キャリアパス＞
年2回、面談を実施し、年間の目標設定をします。「どんな工事を担当したいか」「どんなキャリアを目指したいか」など、各自の希望を実現するために何が必要かを上司と相談し、成長を目指します。