マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ホットスタッフ千葉

人材派遣

千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビルディング4F

株式会社ホットスタッフ千葉の過去求人・中途採用情報

株式会社ホットスタッフ千葉の 募集が終了した求人

人材コーディネーター/完全週休2日制(土日)/月収60万円可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

人手不足で悩む企業と「地元で働きたい」と考える方をマッチングさせる仕事です。★スピーディな昇格も可!
具体的な仕事内容
【企業】に対して…
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担当地域の企業に電話でアポイントを取り、お客様を訪問します。「希望する人がなかなか見つからない」「採用しても人が定着しない」といったお悩みや課題を伺い、当社で仕事を探している求職者をご紹介します。
その後も定期的にお伺いして、紹介した方が問題なく就業できているか、他に人材ニーズがないかなどフォローを行います。

※新規顧客:既存顧客=1:1。既存顧客からのご紹介も多いです。
※対象は、船橋市・千葉市・成田市を中心とした周辺エリアの企業です。市ごとに分担し、営業1人あたり15~30程度の企業を担当しています。


【求職者】に対して…
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まずは面談で、仕事内容や勤務地、給与といった希望条件を中心にヒアリングします。それと同時に、その方のお人柄や将来実現したいことなども面談で確認しておくことで、よりマッチするお仕事を紹介できるようになります。
必要に応じて職場見学を行ったり、就業開始初日は同行したりといったフォローを実施。その後も定期的な電話フォローや面談などを行い、悩みがないか、安心して働けているかなどサポートを続けます。

※近年はオンラインでの面談も増えています。
※1人あたり20~30人程度のスタッフさんを担当します。


3ヵ月間の研修期間あり
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入社後はまず、ビジネスマナーの基本から学べる研修をご用意。「ビジネスパーソンとしてしっかりとしたマナーや基礎力をつける」ことを大切にしている当社ならではです。その後は、OJTで先輩の訪問に同行したり、外部の研修に会社負担で参加したりと学びを深めながら、約3ヵ月かけて一人前を目指します。


早期キャリアアップ可能
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ホットスタッフには年功序列の風土は一切ありません!年齢・社歴問わず、出した実績に応じて昇格・昇給が可能です。飛び級昇進の例もあり、実際に20代の支社長もいます。
(昇格の例:営業→主任→係長→課長→次長→部長→支社長)

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※すべて各社共通

チーム/組織構成
20~40代が活躍しており、前職はマッサージ師、宅配会社のドライバー、小学校教師、パチンコ店副店長、介護職など、バラエティ豊かな先輩が活躍しています。

対象となる方

【未経験歓迎】学歴・経験不問!「人のためになる仕事がしたい」「稼げるようになりたい」方歓迎/要普免
【求める条件】
■仕事に対して「まずはやってみよう」と前向きに取り組める方
■普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方が活躍できます】
□まずは行動してみる、というフットワークの軽い方
□失敗しても「次がある」と気持ちを切り替えられる方
□「欲しいものがある」「家族のために収入を上げたい」など、目標や叶えたいことを持っている方

※各社共通

勤務地

【ホットスタッフ千葉】千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビルディング4F
【ホットスタッフ成田】千葉県富里市日吉台1-6-1 アラビル2F
【ホットスタッフ船橋】千葉県船橋市本町2-2-7 プラザビル3F

※直行直帰も可能
※基本的に転勤なし
※成田は自動車通勤可能

勤務時間

9:00~18:30(実働:8時間、休憩:1時間30分)

※担当によって変動があります。
※条件は各社共通。
■平均残業時間
40時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間:3ヵ月(期間中は給与に変動があります。給与欄をご参照ください。)
※各社共通

給与

月給23万6250円以上(固定残業代を含む) + 歩合制
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月42時間分/5万6250円以上を支給し、超過分は別途全額支給します。

【試用期間中(3ヵ月)】
月給30万1875円(固定残業代と、一律研修手当5万円を含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月42時間分/7万1875円を支給し、超過分は別途全額支給します。

【インセンティブについて】
売上額の数%~を歩合として支給します。(役職により支給率アップ!)
当社の「インセンティブ」は、担当スタッフを企業へ紹介したら終わりではありません。スタッフが勤めている期間中、ずっと支給される仕組みです。紹介人数分インセンティブが支給されますので、頑張るほどに収入がアップします。

※各社共通

■昇給
年1回
※各社共通

■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円

■社員の年収例
年収1,023万円(中途入社5年目/係長/30代)
年収694万円(中途入社2年目/営業/20代)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■社用車貸与
■社用携帯貸与
■社員旅行
■提携施設割引

※待遇・福利厚生は各社共通。

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※休日・休暇は各社共通。

【グループ情報】

■株式会社ホットスタッフ千葉
所在地:千葉県千葉市中央区富士見2-3-1 塚本大千葉ビルディング4F
連絡先:043-239-7444
事業内容:労働者派遣事業

■株式会社ホットスタッフ成田
所在地:千葉県富里市日吉台1-6-1 アラビル2F
連絡先:0476-37-8855
事業内容:労働者派遣事業

■株式会社ホットスタッフ船橋
所在地:千葉県船橋市本町2-2-7 プラザビル3F
連絡先:047-404-7321
事業内容:労働者派遣事業

1日のスケジュール例

9:00 出社:事務処理や営業先のピックアップ
10:00 テレアポ:スタッフを探していそうな企業に、電話で状況を聞き、打合せの約束をもらいます。
11:30 アポイント:企業にお伺いして、状況を聞いたり提案したりします。
12:30 お昼休憩
13:30 面接・見学:応募者の方を現地で面接して、現場の見学へお連れします。
15:30 巡回:担当スタッフさんのもとへ書類や給与明細などを渡したり、仕事の状況を聞いたりなどのフォローなど
16:30 テレアポ:空き時間で新しい企業を探して電話をします。
17:30 帰社:事務処理、明日のアポイントや面接・見学の準備など
18:30 退社


出典:doda求人情報(2021/3/8〜2021/5/9)

株式会社ホットスタッフ千葉の 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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