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希望条件にマッチした求人とは

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ウエルシア薬局株式会社【東証プライム上場 ウエルシアG】

ドラッグストア・調剤薬局

東京都千代田区外神田2-2-15

ウエルシア薬局株式会社【東証プライム上場 ウエルシアG】の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

ウエルシア薬局株式会社【東証プライム上場 ウエルシアG】の 募集が終了した求人

登録販売者(店長候補)/転勤有無選択可能/自律型マネジメント

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【売り場づくりができる/店長候補】登録販売者としてドラッグストアでの医薬品等の接客販売や店舗運営業務
具体的な仕事内容
登録販売者として医薬品をはじめとした商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。

★経験者の入社が多い当社
 その理由は……?
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

<理由1 自律型マネジメント>
お客さまや患者さまに必要とされる店舗にするためには現場で接している社員のアイデアが重要だと考えています。そのため本部の指示は6割程度。残りの4割は店舗の創意工夫をプラスして売り場作りをお願いしています。

<理由2 プロの知識を活かせる接客>
専門総合店舗を目指すウエルシア。専門知識を活かして、お客さまに寄り添ったカウンセリング・ご提案が可能です。

<理由3 安定した環境で私生活も大切にできる>
■月の平均残業は15時間
■ワンオペ業務なし
■産休・育休の取得実績あり
■店舗数:全国1895店舗+海外7店舗
■売上高:8682億8000万円(※2020年2月期/前期比1.4%増)
業界トップクラス水準で、業績も安定しています。

<理由4 キャリアの道を選べる>
下記3つから働き方の選択が可能です。

【ナショナル職:全国の店舗への異動あり】
全国の店舗で経験を積むことができます。また店舗での経験を活かして、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスを歩めます。
※社宅制度・赴任手当制度あり

【リージョナル職:規定の範囲内で異動あり】
本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内の異動があります。
※社宅制度・赴任手当制度あり

【エリア職:原則転居を伴う異動なし】
地元や自宅から通える範囲内で、地域に密着した働き方が可能。15店舗前後をまとめるエリアマネジャーも目指せます。
※店舗間の異動は発生します

★早期キャリアアップも!
入社3カ月で次長スタッフ(店長補佐)へ、入社半年で店長に昇格した中途入社社員もいます。

チーム/組織構成
小さな店舗で20~30名程度、大きな店舗だと50名程度のメンバーが在籍(全社平均/パート・アルバイト含む)。
内、正社員は2~4名程度。毎日1~2名が店舗運営にあたっています。

■組織名称:営業統括本部
■男女比:男女共に活躍中/女性管理職20.2%(全社平均)
■年齢構成:平均年齢37.8歳
■定着率:平均勤続年数9.8年(全社平均)

対象となる方

【登録販売者の資格をお持ちの方】ドラッグストアでの店長経験がある方は歓迎!/高卒以上
■□――――――――――――――――――
10名以上を採用予定!
なるべく多くの方とお会いします。
 ――――――――――――――――――□■
<必須要件>
■登録販売者資格
■基本的なPCスキル(Word、Excel)

<下記いずれかに該当する方は歓迎です>※必須ではありません
■ドラッグストアでの経験がある方
■小売業(スーパー、コンビニなど)での経験がある方
■コミュニケーションをとることが好きな方
■チームワークを大切に仕事に取り組める方

★転勤の有無は選択可能です!
気になることがあれば面接時にお話しいただければと思います。
少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

選考のポイント

面接日時は調整いたしますので在職中の方もお気軽にご応募ください。またご不明点があれば遠慮なく面接時にお話しください。対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。(採用担当)

勤務地

【転勤有無選択OK/勤務地考慮】東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿エリア内にあるウエルシア・ハックドラッグの各店舗に勤務いただきます。
※マイカー通勤可(店舗による)
※U・Iターン歓迎

<勤務エリア>
【東北】岩手県・山形県・福島県・宮城県
【北陸・甲信越】新潟県・富山県・石川県・長野県・福井県
【関東】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・栃木県・茨城県・群馬県
【東海】静岡県・岐阜県・愛知県
【近畿】大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・和歌山県・奈良県・三重県
【中国】岡山県(新見市/倉敷市)・広島県(山県郡/福山市)・鳥取県・島根県

<勤務区分を選択できます>
■ナショナル職の場合:全国の店舗へ異動あり
■リージョナル職の場合:異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内
■エリア職:原則転居を伴う異動なし

※勤務区分は3年ごとに変更可
※配属店舗の指定はできかねます

勤務時間

◆1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間166時間/年間所定労働時間1992時間

※1日の勤務時間は店舗ごとのシフト制(9:00~24:00のシフト制)
※配属店舗により、開店・閉店時間は異なります

<残業時間の削減を実施中!>
社員が働きやすい環境となるよう、残業時間の削減を中心にタイムマネジメントを推進しています。月の平均残業時間は15時間以内。ワンオペ業務もないため体力面も安心して働いていただけます。
※一部24時間営業の店舗があります

【とある月の勤務例を紹介】
◎…8:00~17:00
▲…12:00~21:00
☆…15:00~24:00
休…休日

月 火 水 木 金 土 日
ーーーーーーーーーーーーー
▲ ▲ 休 休 ◎ ◎ ▲
▲ 休 ◎ 休 休 ▲ ▲
▲ 休 ▲ ▲ 休 ▲ ▲
▲ 休 ☆ ☆ 休 ▲ ☆
▲ 休 ▲
■平均残業時間
15時間

以内

雇用形態

正社員

給与

月給21万5000円~39万円+登録販売者手当(月額1万5000円)+賞与年2回
※経験・スキルなど考慮のうえ決定します
※登録販売者資格手当は法定研修中の場合、月額5000円
※勤務区分により賞与の支給額が異なります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(当社規定により支給します ※上限10万円/月)
■時間外勤務手当
■登録販売者手当(月額1万5000円)
■休日勤務手当
■深夜勤務手当

■賞与
年2回
(7月、12月)

■昇給
※給与改定/8月

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

■社員の年収例
年収522万円/ナショナル職・中途入社2年目・店長/月給29万円+賞与年2回

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■グループ保険・医療保険
■LTD(長期障害所得補償保険)制度あり
■従業員持株会制度
■産前・産後休業制度(社内規定あり)
■育児・介護休業制度(社内規定あり)
■育児時短勤務制度(最長で子が中学1年生の4月10日まで ※社内規定あり)
■退職金・退職年金制度
■従業員割引制度
■社宅制度(借上社宅)
■施設利用助成金制度
 ※ナショナル職・リージョナル職を選択して転居を伴う異動をした場合
■階層別研修制度
■定期健康診断
■制服貸与
■労働組合あり
■マイカー通勤可(一部店舗を除く)
■定年65歳

休日・休暇

<年間休日>
116日

<休日・休暇>
シフト制(月8日~10日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度10日付与、最大年間20日付与)※入社日により異なる
■子の看護休暇

<希望休も取得できます>
子どもの学校行事や結婚式、友達や家族との予定があり休みたい場合には、早めにお伝えいただくことで希望日に休みを取得できます。
※5連休など長めの休暇を取得した社員もいます

研修制度も充実!あなたの成長をサポート

社員一人ひとりの成長に合わせた研修を実施しています。
たとえば【階層別研修】は店長職に就く時など、キャリアアップのタイミングにあわせて実施しています。

そのほかにも店舗ではeラーニングを利用して商品知識や接客などを学習することが可能。自身のタイミングでスキルアップに役立てることができます。

さらには、さまざまな症状を持つお客さまに対応できるよう定期的に研修を開催しています。

接客・販売コンクールも開催中。接客スキルを向上の機会、より多くのお客さまに最適な商品をご紹介するスキルを社内イベント通して学ぶこともできます。

新型コロナウイルス感染拡大防止対策の徹底

<対面面接・web面接を選択できます>
転職はあなたの人生において大事な決断となるでしょうから、直接お会いして当社のことをお伝えし、あなたのことも知りたいと考えております。
※面接は東京、名古屋、大阪で実施
※遠方の方やスケジュールが合わない方はオンライン面接可能
 ただし通信環境の問題などが発生した場合、異なる環境で面接行います。

また新型コロナウイルスの感染状況により、面接の中止・延期となる場合もございます。

~履歴書の送付をお願いするかもしれません~
Web履歴書を拝見させていただき、もう少し詳しく前職や現職の仕事内容を教えていただきたい際は履歴書の送付をお願いすることがございます。


出典:doda求人情報(2021/3/8〜2021/5/9)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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