日本通信ネットワーク株式会社の過去求人・中途採用情報

《定着率93％》経験・スキルに応じて通信・ネットワークに関する幅広い業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■ネットワーク構築のデリバリー
　┗通信キャリア案件の回線オーダー発出～開通工事までの各種調整業務
■L3サービスや次期網などのネットワーク構築に関する基本設計
　┗詳細設計や各種発注書作成業務
■ネットワーク故障受付対応
　┗NWサービスに関しての問い合わせ・故障対応・監視業務

※上記以外の業務もあるので、今までの経験等を考慮して決めていきます。

経験にもよりますが、まずはネットワークを中心に業務を担当していただきながら、徐々にサーバ・クラウド等の設計、構築、保守、運用業務まで、小規模、中規模のお客さま向けのインフラ構築業務等も幅広くお任せしたいと思っています！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
長期的なキャリアを築ける環境
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
担当する案件によっては大規模ネットワークやインフラネットワークの案件に携わることもあるので、さまざまな経験を積むことができます。ほかにも資格支援制度やWEB研修など、社員のスキルUPを会社が全面的にバックアップ！経験を積みながら、将来的には全体をまとめるマネジャー職へのキャリアUPも目指せる環境です。

【日本通信ネットワークについて】
当社はNTTグループ各社との連携のもと、販売・構築・保守運用する業務のコンサルティングや受託開発を手掛けてきました。その長年にわたる実績の積み重ねにより多くのご依頼をいただくと共に、安定した経営環境を実現しています。

チーム／組織構成
30代を中心に、若手メンバーが多く活躍中。残業時間の削減や在宅勤務の一部導入など社員の働きやすい環境づくりにも注力することで、定着率93％と高い水準を誇っています。

■組織名称：SE部
■男女比：8：2
■年齢構成：30代～40代
■定着率：93％

【学歴不問】通信業界での実務経験を1年以上お持ちの方 ◎NTT系企業での設計・運用経験者は尚歓迎！
＜必須条件＞
■通信またはネットワークいずれかの実務経験1年以上（分野不問）
◎CCNA、LPIC等のIT関連資格をお持ちの方は尚可

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
■NW構築知識
■NW関連システムの構築知識
■ネットワーク・サーバー関連の業務
■社内SE／システム開発等の経験

＼＼ 意欲重視の採用です！／／
今回の募集では、経験の浅い方も大歓迎！意欲さえお持ちであれば、入社後の可能性を重視した採用をお約束します！

＜転勤ナシ＞
ご希望を考慮し、関東採用の方は本社（東京都千代田区）またはクライアント先（浜松町、品川、大手町など）、宮城・愛知採用の方は仙台および名古屋の各支店または各クライアント先へ配属となります。

＜配属拠点＞
■東京本社／東京都千代田区有楽町
■名古屋支店／愛知県名古屋市中区
■仙台支店／宮城県仙台市宮城野区

＼＼在宅勤務・リモートワーク実施中／／
当社ではメンバーの働きやすい環境づくりに注力。週1～3日程度在宅勤務やリモートワークを実施しています！

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩1時間）
※クライアント先常駐の場合は異なる場合があります。
■平均残業時間
10時間

以下　※残業は月5～10時間と少なめです！

正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇等に変動はありません

月給25万5000円～45万円
※ご経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費（上限月4万円まで）
■インセンティブ（クライアント先常駐の場合支給）
┗年に2回（上期下期）、会社の業績に応じてインセンティブ報酬を支給します。
※会社の業績による。平均3万円程度／1回（過去実績）

■賞与
年2回
（前年度実績：年4.5カ月分）

■入社時の想定年収
年収420万円
～738万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金（支給額は標準月額による）
■退職金制度あり
■各種研修制度あり（Web研修など）
■資格取得支援制度（資格を取得した際、試験費用を全額会社負担）
■友人紹介制度
■健康診断料は全額会社負担
┗健診時間は勤務扱いとし交通費往復分も会社負担
┗年度末年齢40歳以上は、毎年人間ドックを受診

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最高20日付与）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
◎5日以上の連続休暇も可能です。