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GMOインターネット株式会社

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都渋谷区桜丘町26-1

GMOインターネット株式会社の過去求人・中途採用情報

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GMOインターネット株式会社の 募集が終了した求人

社内SE(インフラ)/服装自由/GMOの福利厚生

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

グループを含めたIT基盤の設計・構築、セキュリティ、ヘルプデスク業務、アカウント・IT資産管理など
具体的な仕事内容
グループ会社を含めた6社、750名以上が利用する社内IT基盤の設計・構築・運用、ヘルプデスク業務、情報システムの選定・導入、オフィス設備やイベント時のITネットワーク構築など、社内のITに関するさまざまな業務を担当していただきます。

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【具体的な業務内容】
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■ヘルプデスク業務
■アカウント管理
■IT資産管理
■オフィス設備(ファシリティ)・イベント対応
■サーバ・ネットワークの設計・構築
■セキュリティ対応 など

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【基本的に自分たちで行う】
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オンプレも含め、社内IT環境の構築は基本的に自社内のメンバーが実施します。そのため、今年は効率的な運用設計を組み立て、小規模組織でも円滑な運用が実現できるようにしていく予定です。

また、2020年にリモートワーク環境を整えたので、社員それぞれのネット環境に合わせたセキュリティの強化を行います。

また、グループ会社や部署の課題に応じてSaaS(Google Workspace、MS365)の導入なども行っており、幅広い経験・スキルを磨けます。

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【新しいことに意欲的な環境】
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GMOグループ全体で新しいことに積極的な環境で、当社の社内SEも役員陣との距離が近く、提案しやすい距離にあります。実際に、当部署から発案でMac専用管理ツールの導入が実現するなど、新しいことに取り組みやすい環境です。

チーム/組織構成
キャリアパスはプレイヤーとして現場で活躍し続けるキャリアも、マネジメントのキャリアもあるので、あなたの志向性に合わせたキャリア形成を実現できます。

■組織名称:人事総務部 ITインフラグループ

対象となる方

【学歴不問】ITインフラの運用・保守以上の業務経験をお持ちの方 ※運用経験のみの方も歓迎
★今回、メンバー・リーダー候補それぞれを募集します。

【求めるスキル<共通>】
■業務を円滑に進めるためのコミュニケーションスキル
■サーバの運用・保守経験

【リーダー候補に求めるスキル】
■サーバ・ネットワークの設計・構築経験
※ITインフラ全体に携わった、あるいは意識した構築を行った経験を重視します。
一つの技術に特化したスキルより全体を理解して推進できるスキルをお持ちの方を優遇します。
※ネットワークの経験や資格をお持ちの方、歓迎。

【こんな意欲の方を歓迎】
◎事業を支える存在として経営に近い場所で働きたい
◎誰のための仕事が見えやすいポジションで働きたい

※第二新卒の方も歓迎

選考のポイント

メンバーとリーダー候補、それぞれを募集しています。そのため、さまざまな方とお会いできればと思っているので、まずはご応募ください。

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1丁目2番3号 渋谷フクラス
※転居を伴う転勤なし
※敷地内禁煙(禁煙場所あり)

<アクセス>
JR「渋谷駅」より徒歩2分
東京メトロ銀座線・副都心線・半蔵門線「渋谷駅」より徒歩3分
東京田園都市線「渋谷駅」より徒歩3分
京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩1分

勤務時間

9:30~18:30(実働:8時間、休憩:1時間)
※深夜・休日対応あり

【平均残業時間】
メンバークラス:月13時間ほど
リーダー・マネージャークラス:月33時間ほど

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月

給与

月給25万円~50万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万7,500円~9万4,300円を支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※ご経験やスキルに応じて、考慮いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(月5万円まで)
■住宅手当(月3万円/支給条件あり)
■評価給手当

■賞与
年2回
※過去実績:リーダー職以下1.25カ月/マネージャー職以上1カ月

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円(メンバークラス)
年収400万円
~700万円(リーダー候補)

待遇・福利厚生・各種制度

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(および提携施設の利用可)
■社員持株会制度
■時短勤務制度
■服装自由(髪型自由/ネイルOK)
■サークル活動支援・活動費補助
■永年勤続表彰制度
■各種祝い金
■ピアボーナス制度 ADPo(アドポ)
■ほか、GMOグループの福利厚生

<諸手当>
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(月5万円まで)
■住宅手当(月3万円/支給条件あり)
■評価給手当

<研修・資格取得支援>
■勉強会
<GMOグループの福利厚生>
■シナジーカフェ GMO Yours
■マッサージ&おひるね GMO Bali Relax
■おひるねスペース GMO Siesta
■コンシェルジュサービス GMO Concierge
■キッズルーム GMO Bears
■図書館&自習スペース GMO Library など

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※休日出勤の可能性があります(振替休日あり)。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇

感謝を見える化した「ピアボーナス制度」

GMOアドパートナーズでは、お互いの貢献を認めあい、互いに成長する組織のためにピアボーナス制度「ADPo(アドポ)」を導入しています感謝とともに小学のインセンティブを送り、普段の感謝や称賛、フィードバックをリアルタイムに共有することができる仕組みです。

当社のITインフラグループは、社内ほぼすべての人と関わるため、多くの方から感謝のメッセージとポイントをいただいています。誰のための仕事をしているのか、普段からの感謝が見えやすい環境です。


出典:doda求人情報(2021/3/11〜2021/5/12)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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