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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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デックス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
デックス株式会社の 募集が終了した求人
施工管理/経験者は月給35万円以上/7連休以上が年2回
- 正社員
【現場の司令塔として欠かせないポジション】◆新築木造住宅(注文・建売)における施工管理業務を担当
具体的な仕事内容
工事エリアは横浜~川崎エリアが中心。
主に新築戸建ての注文住宅や、
分譲のデザイナーズ住宅などの施工管理をお任せします。
【主な仕事内容】
◆営業・設計担当者との打合せ
◆施工計画の作成
◆安全管理、品質管理、工程管理、原価管理
◆各種書類作成
【入社後の流れ】
未経験の方は、経験豊富な先輩に同行しながら、どのように家が建てられていくのか、全体的な流れや必要な基礎知識を覚えることからスタート!自ら学ぶスタンスで、意欲的にチャレンジしていってください。経験者の方は、自身の経験・スキルに応じて、適切なポジションからお任せしていきます。
【アイデアを受け入れる社風】現場の声を実際に反映!
良いアイデアがあれば積極的に採用する柔軟さがあるのも、当社のポイントのひとつ。実際に、施工管理メンバーの提案で工事管理アプリを導入!以前よりも効率的に仕事を進められるようになりました。入社して数ヵ月の新人メンバーの意見も真剣に考えるなど、現場で働いている社員の声を大切にしています。
チーム/組織構成
施工管理メンバーは、現在20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層が活躍しています。全員が中途入社で「家族を守るために、収入アップできる場所を探していた」「オフの時間も大切にしたかった」など、転職理由はさまざまですが、年齢や社歴などの壁がないオープンな雰囲気が魅力です!
◆高卒以上◆普通免許(AT可)【経験者】◆建築施工管理の実務経験(年数不問)
【人柄・意欲も尊重】
今回は未経験から経験者まで、幅広い人材を歓迎します。未経験者は基礎を身につけイチから成長し、経験者の方は注文住宅や、デザイナーズ住宅の施工の面白さを実感しながら、さらなるスキルアップを実現してください。
【歓迎スキル】
新築戸建住宅、新築マンション、リフォーム、リノベーション物件などの建築業界に携わった経験
【豊富な資格手当で収入&スキルアップ!】
取得後は手当を毎月支給。収入アップを叶えたい方にピッタリです!一級施工管理技士2万円/一級建築士3万円/宅地建物取引士3万円 など
社員一人ひとりが自由に意見を提案できる環境であり、現場の声を会社が積極的に受け入れる社風が整っています。そのため、自分のアイデアを発信しながら働きたい方・積極性のある方にはピッタリの環境といえます。
<転勤なし・U・Iターン歓迎>
★4月1日より新社屋に移転/横浜市都筑区茅ケ崎南
★3月末迄/横浜市都築区中川1-20-1 サファーレ中川 2F
【最寄り駅】
横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南駅」
【各主要駅からの所要時間/目安】
◆横浜駅より約20分
◆渋谷駅より約35~40分
◆品川駅より約45分
※これまで別々だった本社・オフィス・ショールームを
集約することによって、更なる業務の効率化や
コミュニケーションの強化を図ります。
9:30~19:30(実働8時間/休憩2時間)
【働きやすい環境】
夜勤は一切なし!残業は多くても月30H以内と少なめです。以前より「プライベートの時間が増えた!」という社員の方も多くいらっしゃいます。
■平均残業時間
30時間
正社員
【経験者】月給:35万円~+賞与年2回
【未経験】月給:28万円~+賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※経験者:固定残業代(月45時間分/7万6000円以上)含む。
※未経験:固定残業代(月45時間分/5万9000円以上)含む。
※いずれも超過分は別途支給します。
※試用期間あり/3ヵ月(期間中の給与・待遇に変更なし)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費支給(上限3万5000円/月)
扶養手当(1人5000円/月)
車両手当(通勤・業務に使用する場合)
資格手当 ※詳細は下記「待遇・福利厚生その他」欄
【資格手当について】の項目参照
■賞与
年3回
(3月・7月・11月)※決算賞与(業績による/今期は支給が確定)
■昇給
年1回
※査定は毎月実施し、その積み重ねで昇給額を決定します。
■入社時の想定年収
年収360万円
~850万円
■社員の年収例
年収850万円 / 施工管理職 経験10年 /入社6年目/資格手当を含む
年収750万円 / 施工管理職 経験12年 /入社6年目/資格手当を含む
◆各種社会保険完備
◆保険組合加入
◆財形貯蓄制度もしくは職場積立NISA
※奨励金として積立て額の10%を会社が負担し、上乗せ支給して積立て。
確定拠出年金制度
※毎月一定の掛け金を納め、
その資金を流入して老後に支払われる年金制度。
公的年金に上乗せして資産をつくっていく制度です。
※給与とは別に月1万円を会社が負担して支給積立て。
◆定年後の永年雇用制度(雇用条件同じ)
◆社員旅行
※社員の希望でイタリア・バリ島に行った実績あり!
金沢など、日本各地へグループ分けして
それぞれの旅を楽しんで満喫してきました。
【勤続1年以上の方が対象】
自由参加なので、参加しない人は4連休となります。
【資格手当について】
資格手当は下記いずれかの上級資格分を毎月支給します。
◎一級施工管理技士/2万円
◎二級施工管理技士/5000円
◎一級建築士/3万円
◎二級建築士/1万円
◎宅地建物取引士/3万円
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水曜・日曜)
GW
夏季(7日以上)
年末年始(7日以上)
慶弔
有給
産休・育休(取得実績あり)
リフレッシュ休暇(4日)※福利厚生の社員旅行と選択制
結婚休暇(勤続中7日まで取得可)
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)