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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社AlbaLinkの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
株式会社AlbaLinkの 募集が終了した求人
WEBマーケティング職/新部署立ち上げ/0から事業を作る
- 正社員
- 転勤なし
【業界未経験歓迎】マーケティング戦略立案から実行、WEBサイト運用などを担っていただきます。
具体的な仕事内容
WEBマーケターとして市場調査から広告運用まで、一貫して行います。
入社後、サイトの企画から制作ディレクション、ターゲティングや制作後のマーケティング運用まで一貫して携わっていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
◆市場調査
◆マーケティング設計・実行(ターゲットの策定、広告作成など)
◆サイトの企画・制作ディレクション
◆コンテンツライティング、外部発注
◆マーケティング設計・実行(WEB広告でのブランディング、SEO対策など)
◆広告運用(データ解析、次の戦略の方針策定など)
◎物件の買取を依頼する方からのサイトの問い合わせ数拡大がミッションです。
【入社後の流れ】
当社ではリアルなマーケティングをいち早く学んでいただくOJTを大切にしています。
現在WEBマーケティング部門を兼任している代表取締役から直接指示や引継ぎを受けながら、自身が主体となって担えるよう、全社員でサポートします。
サイトの企画・制作のご経験、ご自身でライティングの経験をお持ちの方には、能力を活かし幅広くチャレンジいただける機会を積極的に設けていきます。
チーム/組織構成
現在、社員数は6名。男女比5:1、平均年齢は32歳です。
■代表取締役2名
■営業部2名
■リフォーム事業部1名
■管理部1名
◎あなたには新たに立ち上がるWEBマーケティング部門にてご活躍いただきます。
【学歴不問】SEOのメディア運営やライティング経験3年以上またはWEBマーケティングの経験3年以上
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
■SEOのメディア運営やライティング等の経験3年以上
■WEBマーケティングの経験3年以上
【学歴不問・業界未経験歓迎】
不動産関連の業界経験や知識は一切問いません。
【こんな方は活躍できます!】
◎仕事を楽しみたい方
◎大きな裁量がある環境で、スピーディーに成長したい方
◎どんな変化も前向きにとらえ、常にチャレンジしていきたい方
◎主観に頼らず物事をロジカルに考え、最速で動ける方
◎自ら考えて実行し、成果を追求できる方
人柄やビジョンを重視します。能力面ではポテンシャルを加味しますので、業界・職種未経験の方も歓迎です。
【転勤なし】「門前仲町駅」徒歩5分
<本社>東京都江東区福住1-13-4霜ビル2/2階
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
多くとも月30時間程度。オンオフのメリハリが付けられる環境です!
正社員
月給25万円~35万円 (固定残業代を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分として5万9,350円~8万3,340円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※能力を考慮の上、決定いたします。
■賞与
年2回
(8月・1月)※業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
※能力・経験により決定
■社員の年収例
年収500万円(入社2年目)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険)
■交通費(月上限3万円)
■住宅手当有(最大月30,000円迄)
■資格手当(宅建資格者は別途手当あり)
※服装自由
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社6か月後から支給)
■産前・産後休暇
■育児休暇
<1~3年後>
チームリーダー
年収450万~700万円
部下2名程度を持ち、チームリーダーとして事業を推進
<3~5年後>
事業部長
年収800万~1,500万円
部下7名程度を持ち、事業部長として事業を推進
※年収は事業部の業績に連動
事業の主軸となる訳あり不動産の買取業に加え、新たにリフォーム業や不動産管理業など不動産における様々な分野にチャレンジしていき、業界における幅広い活躍を目指していきます。
事業拡大において、集客を担うマーケティング領域のさらなる強化は必要不可欠。自身のキャリアアップへの意欲はもちろん、弊社が大切にしている、
・物事を自分ゴトに捉えて、変化を恐れずチャレンジする
・スピードを意識し、ゴールから逆算した行動をする
・小さな積み重ねを大切にする
・仕事を全力で楽しみ、成果に貪欲になる
などの価値観に共感いただける方とともに会社をさらに大きくしていきたいと考えています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)