株式会社河合清光堂
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社河合清光堂の過去求人・中途採用情報
株式会社河合清光堂の 募集が終了した求人
未経験から始められるルート営業/新規開拓なし/土日休み
- 正社員
- 転勤なし
《イチから教えます》既存のお客様に定期訪問して、製品のラベルなどに使われる、シール印刷を提案します。
具体的な仕事内容
シール・ラベル印刷において、高い技術を持つ当社商品・サービスを既存のお客様に提案する、ルート営業をお任せします。
《入社後の流れ》
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営業未経験の方もイチから教えるので、ご安心ください。最初は社内研修、同行営業、現場へのお使いからスタート。予算を持つのは2022年2月からなので、じっくり学んでいただけます。※入社後の職種変更はありません。
《業務の流れ》
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【1】既存のお客様への定期訪問
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【2】お客様の要望ヒアリング・受注
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【3】社内で工場長や現場オペレーターと打ち合わせ
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【4】商品完成・納品
《営業スタイル》
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既にお付き合いのあるお客様にのみ提案する【完全ルート営業】です。
将来を見据えて、会社全体では新規開拓も少し行っていますが、新規開拓は管理職や経験を積んでからの仕事。入社3~5年まではルート営業のみに専念していただきます。
《商品の強み》
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日本国内では珍しい「フレキソ印刷」「デジタル印刷」を導入しており、他社では難しい「同品質大量印刷」や、「他社より数倍早い短納期」が可能です。そのため、高い品質と短納期で選んでいただけることが多く、【価格競争に巻き込まれにくい】です。当社のシール印刷は、有名食品や大ヒット文房具、大人気美顔器など、【誰もが知る身近な製品にも多く使用】されています。
《ハイ達成が目指せる》
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担当する既存顧客数は20~30社程度。商品のラベル印刷は継続的にニーズが発生するため、【毎月何もしなくても、リピートだけで7割ほど予算を達成】している営業社員も多く、ハイ達成が目指しやすいです。毎月のインセンティブや報奨金など、【頑張りが個人に還元される】制度も整っています。
チーム/組織構成
現在、営業部では20代~50代まで幅広い年代の社員が5名活躍中。「部下の問題は上司が責任を取る」、そんな信頼関係が築かれている会社なので、いつでも先輩や上司に頼れる環境です。また、新人の子には「今日どうだった?」と声をかける気さくな社員が多いので、相談すれば親身になってアドバイスしてくれますよ。
《営業デビューしたい方大歓迎!》《要:普通自動車免許》\未経験者も、当社なら売れっ子営業になれる/
\問題を自分事として捉えられる人であれば、きっと活躍いただけます!/
■経験不問(営業経験も、印刷業界経験も不要です)
■学歴不問
■ブランク不問
【本社勤務/転勤なし】愛知県北名古屋市九之坪鴨田72
※車通勤OK
※直行直帰もOK
8:30~17:30(実働8時間、休憩1時間)
■平均残業時間
40時間
程度(平均19時~20時頃退社が多いですが、現場から直帰して定時に退社することも多々あります)
正社員
試用期間3カ月あり(同条件)
■月給20万5000円~
※経験やスキルを考慮して決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費規定支給
・住宅手当
・家族手当
・役職手当
・残業手当
・月毎のインセンティブ
・一定期間毎の報奨金
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収330万円
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■社員の年収例
年収330万円(入社2年目)
年収450万円(入社5年目)
年収520万円(入社15年目)
※収入は出来高により個人差があります。
■社会保険完備
■交通費規定支給
■退職金制度
《各種手当》
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■残業手当
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日休み(祝日は基本出勤ですが、会社カレンダーによっては休みになることもあります)
■有給休暇
■GW休暇(5連休※昨年度実績)
■夏季休暇(5連休※昨年度実績)
■年末年始休暇(6連休※昨年度実績)