株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉの過去求人・中途採用情報

官公庁や大手企業のインフラ案件をお任せ／教育専門部署があなたの継続的な成長をサポートします
具体的な仕事内容
経験・スキルや希望を考慮し、本人合意のプロジェクトをお任せします。

情報システムやネットワークといったIT環境の基礎を支える「インフラ」と、その中で動くプログラムを作る「開発」。当社は官公庁関連のネットワーク・サーバの設計・構築・運用保守といったインフラ案件に特化しているので、安定感が違います。
※経験者にはPL・PMのポストもご用意できます！

【未経験でも安心！】
ビジネスマナーやWord・Excelの使い方から自社研修オフィスで丁寧に指導。1カ月の研修期間で、実務を想定した課題を解きながらじっくり基礎知識を習得。
さらに現場では先輩エンジニアがサポートします。

【成長サポート】
教育事業部が成長段階に合わせて研修、勉強会、模擬試験などを実施し、キャリアプランを共に組み立てていきます。

★目標が変わったらご相談ください。
プロジェクト異動や、新技術へのチャレンジ支援など、柔軟に対応してきた実績があります。

チーム／組織構成
1名～複数名のチームで業務を行います。営業がこまめに連絡を取るので1名配属でも孤立感はなし！

営業部は、数字（売上）を追うチームと、管理（フォロー）に専念するチームの分業制。片手間ではなく、エンジニアを手厚くサポートします。

■男女比：約3割が女性エンジニア（男女ともに産育休実績あり！家庭と仕事を両立しています）

その他プロジェクト事例
■中央省庁向けインフラシステム設計・構築
環境：Red Hat Linux、Windows、Systemwalker、Interstage、Symfoware

■中央省庁向け業務システム構成管理
環境：Red Hat Linux、shell、Git

■BtoC向けスマホアプリ、管理システム開発（新規開発）
環境：Swift/Kotlin、PHP/PostgreSQL、AWS、CentOS、Amazon Linux

■IoT基盤のバックオフィス（WebUI）開発
環境：Windows、Linux、PHP、JavaScript、Laravel、MySQL、NoSQL（DynamoDB）、AWS

■次期システム向け試験環境構築
環境：Windows、Linux、SystemWalker、Symfoware

◎他にも多彩な案件をご用意！
※待期期間はほぼありません

【学歴不問】未経験者（35歳まで）／サーバ・ネットワークの設計・構築経験者or開発経験者（年齢不問）
【未経験の方】
◎業種・職種未経験歓迎
◎社会人未経験、第二新卒の方も歓迎
◎35歳までの方

【経験のある方　◎微経験の方も大歓迎！】※年齢不問
◎サーバ・ネットワークの設計・構築経験をお持ちの方（業界・年数不問）
◎何らかの開発経験のある方（業界・年数不問）
◎ブランクのある方も歓迎

＜こんな方は大歓迎＞
◆新しい知識やスキルを学ぶことが好きな方
◆人とのコミュニケーションを楽しめる方
◆自分の成長のために必要なことを、貪欲に吸収しようという姿勢のある方
◆頑張った分が着実に還元される環境で働きたい方
◆若い会社と一緒に成長していきたい方

※採用目標人数10名以上
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【希望を最大限考慮／転勤なし／リモート案件あり】
東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。　

※U・Iターン歓迎します！
※プロジェクトによりリモートワーク（在宅勤務）も可能です。
※転居を伴う転勤はありません。
※月1回の帰社日を設けています。

9:00～18:00（実働8時間）

※プロジェクト先により異なります。
■平均残業時間
20時間

未満です。繁忙期を除けば、ほぼ毎日定時退社のプロジェクトもあります。

正社員

【未経験の場合】
■月給23万円以上
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には20時間分の固定残業代3万1100円以上を含みます。
※固定残業代は、残業の有無にかかわらず毎月支給し、20時間を超過した分は別途、残業代を支給。

【経験者の場合（経験が浅くても問題ありません！）】
■月給30万円～70万円
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には20時間分の固定残業代4万600円～9万4600円を含みます。
※固定残業代は、残業の有無にかかわらず毎月支給し、20時間を超過した分は別途、残業代を支給。

【リーダークラスも歓迎します】
■月給40万円～70万円
★メンバーの管理や営業担当の受注サポートなどの経験がある場合、月給40万円以上で採用いたします。
※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
※上記月給には20時間分の固定残業代5万4100円～9万4600円を含みます。
※固定残業代は、残業の有無にかかわらず毎月支給し、20時間を超過した分は別途、残業代を支給。

■昇給
年1回
（最大20万円UP）
※公正な評価基準に基づき、納得感の高い査定を行っています。

■入社時の想定年収
年収300万円
～（未経験の場合）
年収450万円
～（経験者の場合）

■社員の年収例
990万円（35歳／経験10年）★PM職
800万円（35歳／経験12年）
600万円（29歳／経験6年）※未経験入社
400万円（26歳／経験3年）※未経験入社
※役員などにステップアップすれば、年収1000万円以上も可能です。

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■資格取得支援（例：ITパスポート、LPICなど）
　※受験料負担、社内講師による指導、テキスト貸与などあり
■研修制度（入社時研修、ほか成長段階に応じた各種研修、勉強会、模擬試験など）
■資格賞与（資格取得お祝い金）
■社員旅行
■各種イベント（フットサル、ゴルフ、バスケ、BBQなど　※参加強制はありません）
★『福利厚生日本一』を目指しています！
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とはいえ、働く社員が「別に必要ない」と思う制度を増やしても意味がありません。そこで、福利厚生の新制度を募る「福利厚生コンペ」を年1回開催。社員みんなのアイデアと投票で1位を決めて制度化しています。

＜直近の導入事例＞
・リフレッシュ休暇制度（本年度導入予定）
もともとある休暇とは別に勤続年数に応じて休暇が付与され、さらに特別手当（配当金）も支給されます！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日曜日休）※プロジェクトにより異なる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（男女共に取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
★有給休暇は、業務を調整しさえすれば申請は100％通ります。
★5日以上の連続休暇取得も可能です！

◇ニフティ株式会社
◇共同印刷株式会社
◇共同印刷ビジネスソリューションズ株式会社
◇株式会社DMM.com
◇コムチュア株式会社
◇東信電気株式会社
◇東信システムハウス株式会社
◇トライベック・ストラテジー株式会社
◇アイスター株式会社
◇株式会社日本システムデザイン
◇オデッセイヒューマンシステム株式会社
◇株式会社SW.ONOFF　…など

エンジニアのステップアップに勉強は不可欠。だから当社では、各部署の先輩がスキルアップのための勉強会を開催中。各講義はWeb上でアーカイブを見ることもできるなど、あなたが成長するための環境を充実させています！さらに、今後は評価制度もあなたの頑張りを還元できるものにバージョンアップしていく予定です。

目指す目標があるなら、そこに到達するための道筋を私たちが一緒に考えます。社員同士の関係を希薄せず、支え合うことができる体制を整えていきます。

＜代表取締役社長・遠藤からのメッセージ＞

社員にとってよりよい環境を整えるため、アイデアを募る福利厚生コンペもスタートしました。いずれは自社サービスも始めたいと考えており、それに向けて着々と準備中です。新しい挑戦を躊躇しない会社を目指す当社では、社員一人ひとりが『こんなことをやりたい！』と積極的に声を出しています。上から社員を押さえつけるようなことはしません。社員の意見がすでに組織や制度を着実に変え始めています。

完成された組織に入るのではなく、自分たちで魅力的な組織をつくり上げていけるのが、当社の最大の魅力だと思います。