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富士通株式会社の募集が終了した求人

システムエンジニア／AI・SAP・5G／コンサルやPMへ挑戦

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

ITコンサルタントやプロジェクトマネージャーとして、システムコンサルティング・企画提案などをお任せ
具体的な仕事内容
富士通の最大の強みである「テクノロジー」と「顧客基盤で培った業種業務ノウハウ」を活かして、最先端技術を組み込むDXビジネスや各種ソリューションによる大規模プロジェクトの最上流工程から携わることができます。
エンジニアとしての経験を活かし一歩上のキャリアを歩むことができます。経験、スキル、希望に応じて配属部署を決定します。

【プロジェクト例】
■最先端デジタルビジネス／Palantir社大規模データプラットフォームと富士通のデータ分析技術を活用したお客様のDX推進支援
◇様々な業種クライアントの経営課題に対しデータを駆使したビジネストランスフォーメーション推進
◇先進的なデータ分析による社会への新たな価値を実現するデータプラットフォームサービス提供

■ERP／40年以上のSAP社との戦略的なパートナーシップに基づく、SAPソフトウェアと富士通のノウハウとを融合させたソリューションを提供
◇大規模SAP導入プロジェクトにおけるSAPコンサルタント

■金融業／日本経済を支える大規模・高信頼のICTシステム、金融ソリューションを提供
◇ネットバンク向けシステム開発プロジェクト（Webアプリ開発）
◇保険業界での新技術（AI, IoT, ブロックチェーンなど）のビジネス立案・提案

■製造業／最先端テクノロジーで自動車やエレクトロニクス産業へ貢献します
◇自動車業界向けビッグデータ・画像データ活用に向けたプラットフォーム構築

■流通業／商社および卸売業、運輸業、小売業、サービス業、音楽やゲームなどのコンテンツ産業、外食産業のお客様を支援します
◇eコマース関連の企画・提案・上流コンサルティング

■官公庁／中央官庁などのお客様へ総合的なサポートを行います
◇防災向けカメラ映像情報共有及びAI映像業務アプリケーションの企画
◇AIやDXを活用した国民向けシステムの提案活動

チーム／組織構成
プロジェクトにより異なります。

対象となる方

【学歴不問】ICTシステムの開発・構築・運用・監視や、AIエンジニアの業務経験をお持ちの方
以下の経験をお持ちの方は活かすことができます。

◆ICT等コンサルタントの経験
◆AIエンジニアの経験
◆データサイエンティストの経験
◆5G/ローカル5Gなどのデジタルビジネスの経験
◆セキュリティビジネスの経験
◆SAP、ServiceNow、Salesforceエンジニアの経験
◆システムエンジニアの経験
◆情報システム部門での経験　など

＜求めるのは、「人を巻き込む力」＞
当社の仕事の進め方は、課題を解決するという従来型のソリューションビジネスではなく、問題の発見がプロジェクトの「起点」になります。
未知の問題に直面することが多いため、社内外の多くの方々を巻き込む力が求められます。

選考のポイント

人物重視の採用です。ぜひ今までのご経験をもとに、富士通で新たなイノベーションをともに推進しましょう。

勤務地

富士通ソリューションスクエアを中心とする東京都内のオフィスや全国都市部のプロジェクト先
※業務により勤務地が異なります

◆当社では2015年度から社員のコミュニケーション基盤を整備しています。
2020年から全社員がテレワークを実施できる環境を整備、現在はさらなる働き方改革として「Work Life Shift」を推進しています。

勤務時間

8：45～17：30（休憩：60分／実働：7時間45分）

フレックスタイム制あり
※コアタイムなし
※部署により、フレックスタイム制の適用が異なる場合あり
※業務により、専門業務型裁量労働制の適用あり（1日のみなし労働時間／7時間45分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（待遇は変わりません）

給与

月給25万円以上
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定致します。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～900万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■退職金制度
■ファミリーアシスト給付（家族手当）
■通勤費補助
■時間外手当
■家賃補助
■寮（当社規定による）
■社員持株
■財形貯蓄
■各種研修制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■健診／人間ドック費用補助
■婦人科健診費用補助
■福利厚生ポイント制度（カフェテリアプラン）
■企業内保育園あり（事業所により異なります）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（2020年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（20日 ※初年度は入社時期により異なる。最大40日繰越可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休日
■積立休暇
■リフレッシュ休暇
■出産育児サポート休暇あり

※5日以上の連続休暇取得可能